中國汽車人才研究會會員采用個人會員制和團(tuán)體會員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
《中國汽車行業(yè)薪酬對標(biāo)報(bào)告》由汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（簡稱“CAHRD”）主席團(tuán)核心成員單位共同發(fā)起，CAHRD組織實(shí)施的“全...
《中國汽車行業(yè)勞動用工對標(biāo)報(bào)告》由汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（簡稱“CAHRD”）主席團(tuán)核心成員單位共同發(fā)起，CAHRD組織實(shí)施...
共有15家企業(yè)參與對標(biāo)：安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司、北京汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限...
共有14家企業(yè)參與對標(biāo)：安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司、北京汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限...
共收錄35篇來自汽車行業(yè)整車集團(tuán)、零部件的優(yōu)秀論文和管理案例，內(nèi)容涉及人力資源管理六大模塊，均是各家單位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶...
內(nèi)含30余篇來自汽車行業(yè)整車集團(tuán)、零部件及高校的優(yōu)秀論文和管理案例。
CAHRD發(fā)起，基于2012年數(shù)據(jù)，汽車行業(yè)第1次薪酬對標(biāo)，2013年9月發(fā)布
CAHRD發(fā)起，基于2013年數(shù)據(jù)，汽車行業(yè)第2次薪酬對標(biāo)，2014年11月發(fā)布
行業(yè)人力資源管理
