中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
行業(yè)人力資源管理
2022-02-16
汽車人才研究會(huì)
2143
《中國汽車行業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)標(biāo)報(bào)告》由汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（簡(jiǎn)稱“CAHRD”）主席團(tuán)核心成員單位共同發(fā)起，CAHRD組織實(shí)施的“全國汽車行業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)標(biāo)”，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為一項(xiàng)持續(xù)性提升我國汽車行業(yè)勞動(dòng)用工管理水平的重點(diǎn)工作項(xiàng)目。
《中國汽車行業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)標(biāo)報(bào)告》呈現(xiàn)行業(yè)對(duì)標(biāo)、集團(tuán)總部對(duì)標(biāo)和精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)（乘用車&商用車）三大對(duì)標(biāo)結(jié)果，按照在崗在冊(cè)管理技術(shù)人員、在崗在冊(cè)非管理技術(shù)人員、在崗不在冊(cè)人員的人員效率、人員結(jié)構(gòu)、人員變動(dòng)等28個(gè)指標(biāo)及其變化率展開對(duì)標(biāo)。
自2014年啟動(dòng)以來，對(duì)標(biāo)板塊及數(shù)據(jù)不斷細(xì)化和提升，樣本量居行業(yè)領(lǐng)先，報(bào)告的參考價(jià)值不斷深化，為提升汽車行業(yè)勞動(dòng)用工管理水平發(fā)揮了重要作用。
