行業(yè)人力資源管理
2018-05-25
中國汽車人才研究會
1773
“2013年度薪酬對標(biāo)項(xiàng)目”是中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）車企成員的第二次對標(biāo)，在去年一汽、上汽、東風(fēng)、長安、華晨、江鈴、重汽、江淮等8家參與的基礎(chǔ)上，增加北汽、廣汽、吉利、東南4家，共11家整車集團(tuán)企業(yè)參與。今年的對標(biāo)在去年對企業(yè)整體情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和對標(biāo)分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表、新增了細(xì)分乘用車、商用車、汽車零部件以及合資、自主等對標(biāo)模塊，在上年對標(biāo)基礎(chǔ)上更加健全完善，對車企薪酬工作的指導(dǎo)性和參考性也有了進(jìn)一步提高。
