中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
行業(yè)人力資源管理
2018-05-25
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)
1511
2014年10月，繼兩次“全國(guó)汽車(chē)行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)項(xiàng)目”之后，中國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）人員配置專(zhuān)委會(huì)又啟動(dòng)了“中國(guó)汽車(chē)（整車(chē)）企業(yè)勞動(dòng)用工同業(yè)對(duì)標(biāo)”。
“2013年度勞動(dòng)用工同業(yè)對(duì)標(biāo)”聚集12家整車(chē)企業(yè)就勞動(dòng)用工情況在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展的首次對(duì)標(biāo)，對(duì)標(biāo)樣本覆蓋73萬(wàn)人，對(duì)標(biāo)企業(yè)的整車(chē)銷(xiāo)量占當(dāng)年全國(guó)銷(xiāo)量的83.1%，具有較高的參考價(jià)值，這是繼汽車(chē)行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)后，又一個(gè)中國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源管理具有里程碑意義的工作成果。它在一定程度上解決了行業(yè)內(nèi)沒(méi)有統(tǒng)一對(duì)標(biāo)口徑的問(wèn)題，對(duì)標(biāo)成果的發(fā)布標(biāo)志著多年來(lái)汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有權(quán)威勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)發(fā)布的局面基本結(jié)束。
