行業(yè)人力資源管理
2018-05-25
中國汽車人才研究會
1715
“2014年度勞動用工同業(yè)對標(biāo)”是中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）在去年對標(biāo)的基礎(chǔ)上，聚集13家整車企業(yè)就勞動用工情況在行業(yè)內(nèi)開展的第二次對標(biāo)，樣本覆蓋約104萬人，比去年增加10萬人；對標(biāo)企業(yè)當(dāng)年整車銷量近2100萬輛，占當(dāng)年全國銷量的89.38%。相比去年，對標(biāo)數(shù)據(jù)的采集口徑等到進一步明確，且分析報告由各成員單位集中辦公、共同編撰；此外，此次對標(biāo)增加了標(biāo)桿企業(yè)層面，變原有的兩級對標(biāo)為三級對標(biāo)，且在事業(yè)單元層面，新增研發(fā)與銷售兩個事業(yè)單元，對標(biāo)結(jié)果的實操指導(dǎo)意義明顯提升。
