研究成果

汽車人才隊(duì)伍建設(shè)

AUTOMOBILE TALENTS

報(bào)告旨在對(duì)中國(guó)汽車國(guó)際化發(fā)展歷程和車企海外經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理和剖析，對(duì)標(biāo)跨國(guó)車企國(guó)際化發(fā)展路徑，分析判斷中國(guó)車企國(guó)際化...

在智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展的大背景下，結(jié)合汽車行業(yè)內(nèi)企業(yè)的人才發(fā)展數(shù)據(jù)和調(diào)研，從智能網(wǎng)聯(lián)汽車戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的角度，審視新時(shí)代下...

?該課題于2021年10月結(jié)題，旨在通過對(duì)汽車行業(yè)技能人員的總量及人才結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和轉(zhuǎn)型趨勢(shì)、汽車行業(yè)技能人員管理現(xiàn)狀、技能人...

報(bào)告聚焦時(shí)下汽車行業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析，旨在為汽車企業(yè)管理與人才工作升級(jí)提供智力支持。

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景之下，課題聚焦技能人才隊(duì)伍體系化建設(shè)，探討技能人才的遴選、結(jié)構(gòu)配比與梯隊(duì)建設(shè)等核心話題。

該課題深入研究氫燃料領(lǐng)域三電人才發(fā)展現(xiàn)狀、引才渠道、人才缺口、人才保留等內(nèi)容。

課題試圖從汽車工業(yè)發(fā)展的歷史當(dāng)中尋找中國(guó)汽車設(shè)計(jì)人才的發(fā)展規(guī)律，并從整車廠及高校這兩個(gè)供需端入手，分析設(shè)計(jì)人才的現(xiàn)狀。

報(bào)告通過分析人才供需、人才結(jié)構(gòu)、人才能力、人才流動(dòng)、人才培養(yǎng)五個(gè)方面，全面梳理了行業(yè)整體人才現(xiàn)狀，挖掘汽車共享企業(yè)人...