通用、福特延付薪資; 恒大新能源員工大遷徙; 大眾CEO快扛不住了; 開年近30位高管變動;戴姆勒、豐田、FAC尋求大額信貸
中國一汽新能源智能網(wǎng)聯(lián)創(chuàng)新試驗基地建設(shè)項目啟動
一汽官網(wǎng) 3月27日,中國一汽研發(fā)總院智能網(wǎng)聯(lián)創(chuàng)新試驗基地建設(shè)項目啟動儀式在長春舉行。據(jù)了解,中國一汽研發(fā)總院新能源智能網(wǎng)聯(lián)創(chuàng)新試驗基地總規(guī)劃面積26.6萬平方米,總投資26.9億元,主要由新能源試驗區(qū)、智能網(wǎng)聯(lián)試驗區(qū)和被動安全試驗區(qū)三個主區(qū)域構(gòu)成,著力構(gòu)建以新能源試驗為主導(dǎo),以智能網(wǎng)聯(lián)等新型研發(fā)類試驗為特色,以被動安全、行人保護、增減材制造創(chuàng)新中心為補充的創(chuàng)新試驗基地。
廣汽本田吸收合并全資子公司本田汽車(中國)有限公司
廣汽官網(wǎng) 3月29日,廣汽集團旗下合資企業(yè)廣汽本田汽車有限公司宣布,將于2020年4月1日正式完成對本田汽車(中國)有限公司的吸收合并。本田汽車(中國)成立于2003年9月8日,是中國汽車史上首個產(chǎn)品100%出口的整車制造企業(yè),2018年成為廣汽本田的全資子公司。完成吸收合并后,本田汽車(中國)將更名為廣汽本田廣州開發(fā)區(qū)工廠,產(chǎn)能為5萬輛/年,原有的整車生產(chǎn)出口和全球KD零部件供應(yīng)兩大業(yè)務(wù)保留,并投產(chǎn)內(nèi)銷車型。此舉將提高廣汽本田的資源利用率和運營效率,擴大企業(yè)產(chǎn)能,形成多方共贏的局面,也使已擁有黃埔和增城兩個廠區(qū)共三條整車生產(chǎn)線及一個發(fā)動機工廠的廣汽本田,邁入整車“四線生產(chǎn)”階段。
廣汽集團獲批成為“國家引才引智示范基地”
廣汽官網(wǎng) 近日,由廣東省科技廳推薦,經(jīng)科技部組織評審,廣汽集團獲批成為2020年度“國家引才引智示范基地(戰(zhàn)略科技發(fā)展類)”,是廣東省唯一一家獲批該類別的單位。廣汽研究院構(gòu)建廣汽全球研發(fā)網(wǎng),著眼全球人才優(yōu)勢資源,強化戰(zhàn)略關(guān)鍵領(lǐng)域高端人才布局,建立了一整套人才管理體系和選人用人機制。目前已打造一支來自15個國家和地區(qū)、超4500人的創(chuàng)新人才隊伍,其中不乏享有國家“千人計劃”、廣東省“珠江人才計劃”、中國汽車工業(yè)優(yōu)秀科技人才等稱號的技術(shù)精英。近3年來,先后從加拿大、英國、德國、日本等國家引進50余名行業(yè)頂級專家,聚攏了一支研發(fā)大師團隊;擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、博士后科研工作站、院士工作站、國家級工業(yè)設(shè)計中心、廣東省智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺。
恒大新能源員工大遷徙
汽車之家 3月22日,恒大發(fā)布盈利預(yù)警,2019年凈利潤將下滑50%,跌至335億元。近日,有恒大員工在知乎、脈脈、貼吧等平臺爆料,恒大正從集團各部門抽調(diào)30%員工,前往新成立的公司“恒大寶”,并聲稱調(diào)崗只是變相裁員手段。經(jīng)濟觀察網(wǎng)推測,本次調(diào)崗可能涉及恒大新能源汽車180名員工。受母公司凈利潤下滑影響,新能源汽車投資也可能受到影響。天眼查信息顯示,恒大寶集團有限公司注冊于2020年2月28日,主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)和汽車銷售。知乎上有員工爆料稱,恒大寶其實就是過去的恒房通,現(xiàn)在被調(diào)過去的員工主要任務(wù)就是賣房。具體人員抽調(diào)比例,據(jù)該員工表述:3月17日晚,最開始通知的是30%。但到3月18日中午,工程口抽調(diào)比例提升至42%。3月18日下午,報名比例最終確定為35%。
長安汽車在線直播招聘人才
工人日報 3月24日,長安汽車通過在線直播開啟2020年春季校園招聘。本次校園招聘活動以“探長安,拿offer,不一樣的feel!”為主題,采用網(wǎng)絡(luò)直播的創(chuàng)新宣講方式。在擔(dān)任主播的長安汽車品牌大使鏡頭的帶領(lǐng)下,應(yīng)屆畢業(yè)生們在線參觀了長安汽車全球研發(fā)中心。不少學(xué)子在觀看直播后,通過“長安汽車招聘”微信公眾號,選擇意向崗位投遞了簡歷。在近兩個小時的直播中,國家特聘專家、長安汽車工程研究總院副總經(jīng)理龐劍、長安汽車全球人力資源總經(jīng)理江愛群、智能化研究院智能駕駛所高級經(jīng)理梁鋒華、長安汽車全球研發(fā)中心人力資源總監(jiān)王崠等各核心部門及項目團隊負責(zé)人,也通過鏡頭與同學(xué)們開展了溝通交流。據(jù)悉,長安汽車網(wǎng)羅天下人才,打造了一支來自全球18個國家,規(guī)模達到1.2萬人的國際化研發(fā)團隊,其中研發(fā)人員7000余人,高級專家600余人,人才儲備居中國汽車行業(yè)前列。
武漢汽車產(chǎn)業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn):神龍汽車武漢工廠正式恢復(fù)生產(chǎn)
澎湃新聞 武漢車企復(fù)工復(fù)產(chǎn)正有序進行中。3月25日下午,伴隨著一輛全新一代東風(fēng)標(biāo)致2008駛下生產(chǎn)線,神龍汽車有限公司武漢工廠正式恢復(fù)生產(chǎn)。至此,神龍汽車武漢、襄陽、成都三大生產(chǎn)基地均已實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情發(fā)生以來,神龍汽車始終將員工生命健康安全放在第一位,積極配合當(dāng)?shù)卣_展疫情防控。
塔塔汽車擬將剝離乘用車業(yè)務(wù)
汽車之家 據(jù)外媒報道,塔塔汽車3月27日表示,計劃將乘用車業(yè)務(wù)從卡車和公共汽車業(yè)務(wù)中剝離出來,作為公司內(nèi)部的一個獨立部門;該舉措旨在推動公司重心放在乘用車和商用車兩大業(yè)務(wù)上。塔塔汽車在一份聲明中表示,分拆乘用車業(yè)務(wù)將幫助其獲得戰(zhàn)略聯(lián)盟,這將為該公司提供新產(chǎn)品、汽車零部件、技術(shù)以及資本。塔塔是印度第二大汽車制造商,也是英國豪華車品牌捷豹和路虎的所有者。
大眾CEO快扛不住了 每周成本22億美元 中國市場外沒有任何收入
CEO來信 3月27日消息,汽車公司大眾集團CEO赫伯特·迪斯近日接受采訪時透露,目前大眾公司在全球擁有124家工廠(其中72家在歐洲)、67.1萬名員工,因為新冠疫情的蔓延,導(dǎo)致他們在中國市場以外的地方?jīng)]有任何銷售業(yè)績。迪斯坦言,如果短期內(nèi)無法控制新冠疫情,大眾公司可能不得不進行裁員降低成本,因該公司每周仍需支出約20億歐元(折合美元22億,人民幣近156億元)。他很希望歐洲各國能夠?qū)σ咔檫M行強有力的干預(yù),迪斯說:“只有我們像中國、韓國或其他亞洲國家一樣,把疫情問題控制住,我們才有機會在沒有失業(yè)的情況下渡過危機。這需要非常嚴厲的干預(yù)?!蹦壳按蟊娖囋谥袊氖袌鲂枨笳诨厣a(chǎn)量僅為疫情危機前的一半,3月初,因為疫情的原因,大眾停止了歐洲工廠的生產(chǎn)。
通用暫時降薪 福特延付薪資 FCA裁合同工
新聞綜合 3月27日,通用汽車宣布,從4月1日起,公司將推遲發(fā)放近7萬名全體員工20%現(xiàn)金薪酬,員工被臨時減除的薪資將在明年3月15日前一次性付清,并附有利息。此外,對不能在家工作的6500名美國員工,公司將實行“帶薪停工”,工人們將獲得全額工資的75%,并保留工齡及醫(yī)療福利。同時,高管階層的工資也將有25%-30%被推遲發(fā)放,其中首席執(zhí)行官瑪麗·博拉還將減薪30%,公司董事會成員也將被削減20%的總薪酬。在通用公布消息前,福特汽車當(dāng)天也宣布,從5月1日起,該公司前300名高管酬薪的20%至50%將至少推遲5個月發(fā)放,其中執(zhí)行董事長比爾·福特(Bill Ford)全部工資推遲發(fā)放,而CEO韓愷特(Jim Hackett)、COO吉姆·法利(Jim Farley)和CFO 蒂姆·斯通(Tim Stone)50%的薪水延期發(fā)放。暨美國工廠受到疫情影響而停工后,菲亞特克萊斯勒集團被曝從本月23日開始已在北美解雇了大約兩千名合同工,并且通過一名外聯(lián)代表獲悉,此次的裁員工作還將會繼續(xù)進行。造成此次裁員的主要原因是由于工廠停產(chǎn)需要節(jié)省資金,該公司許多處于開發(fā)狀態(tài)中的項目將會被暫時擱置。此次的聲明中并沒有提到近期將會被擱置的具體項目。
戴姆勒、豐田、FCA尋求大額度信貸
新聞綜合 據(jù)外媒報道,德國汽車制造商戴姆勒正在與多家銀行接洽,尋求約為100億歐元(約合人民幣780億元)的信貸支持,以幫助其應(yīng)對新冠肺炎疫情影響。該談判仍在進行中,具體的細節(jié)預(yù)計下周將會公布,目前戴姆勒尚未針對此報道作出相關(guān)的置評,這家德國車企在在資金方面的問題在去年就已經(jīng)顯現(xiàn)出來。繼戴姆勒之后,豐田也開始尋求大額度信貸。據(jù)外媒報道稱,豐田已經(jīng)向三井住友銀行及三菱日聯(lián)銀行等尋求總計1萬億日元(約合658億人民)的信貸額度。據(jù)悉,盡管豐田在日本汽車制造商內(nèi)的財務(wù)狀況屬于最強的一個,但工廠關(guān)閉、銷量下滑等因素也在導(dǎo)致豐田運營成本的急速增加。此前,國際評級機構(gòu)穆迪(Moody's)已將豐田的信用評級從此前的Aa3下調(diào)至A1。針對尋求大額信貸及信用評級下調(diào),豐田發(fā)言人Kensuke Ko表示,豐田會不斷評估資金需求,但截至目前,尋求大額信貸的報告還沒有得到確認。菲亞特克萊斯勒也于日前與相關(guān)銀行機構(gòu)簽署了38億美元(約合270億人民幣)的大額信貸;沃爾沃則警告稱其2020年上半年的銷售、盈利及現(xiàn)金流將出現(xiàn)大幅下滑;大眾則宣稱其每天的損失在2.86億歐元(約合22.6億人民幣)。
特斯拉美國內(nèi)華達電池工廠計劃裁員75%
旺材鋰電 3月27日消息,據(jù)外媒報道,美國內(nèi)華達州斯托里縣縣長近日證實,由于受到新型冠狀病毒疫情影響,電動汽車制造商特斯拉位于當(dāng)?shù)氐碾姵毓S決定裁減約75%的現(xiàn)場員工。
比亞迪回應(yīng)員工維權(quán):排班、崗位調(diào)整對部分員工收入有影響
澎湃新聞 近日,有消息稱,部分比亞迪員工因為薪水降低等原因聚集在公司總部門前維權(quán)。對此,比亞迪方面回應(yīng)稱,員工維權(quán)事件屬實。維權(quán)員工稱薪水降低,因為受疫情影響,公司對部分人員加班及排班進行了調(diào)整,部分人員崗位有調(diào)整,這些都對員工的收入產(chǎn)生了一定影響。比亞迪方面表示,公司近幾年一直在施行績效獎金動態(tài)調(diào)整和競爭考核機制,根據(jù)公司情況,以及團隊和個人業(yè)績貢獻,對各級人員的月度績效獎金進行動態(tài)調(diào)整。
神龍汽車一名高管感染新冠病毒搶救無效不幸離世
汽車行業(yè)關(guān)注 媒體消息,日前神龍汽車有限公司發(fā)布內(nèi)部公告,一名高管因感染新冠病毒而離世。根據(jù)公告顯示,神龍汽車有限公司黨委副書記(掛職)、工會副主席、公關(guān)行政部部長兼黨群工作部部長趙曜,因感染新冠肺炎,經(jīng)全力搶救無效不幸離世。
大眾汽車集團首席信息官Martin Hofmann將于4月1日離職
新浪汽車 據(jù)國外媒體報道,大眾汽車集團首席信息官馬丁?霍夫曼(Martin Hofmann)將于4月1日離職?;舴蚵芪逑虼蟊娂瘓F4000名IT員工表示,他將從下月起離職,追求其他機會。霍夫曼沒有具體透露他未來的計劃。不過,他表示,自己9個月前就已經(jīng)計劃離開大眾汽車。他的臨時繼任者是貝亞特?霍費爾(Beate Hofer),后者曾在大眾汽車負責(zé)IT安全。公開資料顯示,霍夫曼自2001年以來一直在大眾汽車工作,2011年擔(dān)任大眾汽車集團首席信息官一職,主要負責(zé)集團IT業(yè)務(wù)。此前,他還曾在EDS擔(dān)任6年的“數(shù)字供應(yīng)鏈主管”。
豐田提名James Kuffner擔(dān)任公司董事 加快向移動出行轉(zhuǎn)型
36氪 據(jù)國外媒體報道,豐田已提名旗下研究院高級研發(fā)公司首席執(zhí)行官詹姆斯·庫夫納(James Kuffner)進入董事會。這標(biāo)志著豐田的重心正從傳統(tǒng)汽車制造轉(zhuǎn)向下一代移動出行業(yè)務(wù)。現(xiàn)年49歲的庫夫納將成為豐田董事會中第二位非日籍董事。目前這一提名正等待6月召開的股東大會批準。
奧迪中國換帥 4月1日起安世豪接替武佳碧任總裁
鈦媒體 奧迪官方發(fā)布人事變動消息,4月1日起,安世豪(Werner Eichhorn)將接替武佳碧(Gaby-Luise Wüst)全面負責(zé)奧迪在華相關(guān)業(yè)務(wù)。此前,安世豪負責(zé)大眾汽車北美市場的營銷、銷售及售后工作,而武佳碧將在之后出任大眾汽車品牌全新管理職務(wù)。
樸漢宇將卸任 宋浩成接棒擔(dān)任起亞全球總裁
時點汽車 近日,起亞汽車官方宣布,其已任命全球運營部門副總裁宋浩成擔(dān)任全球總裁,領(lǐng)導(dǎo)公司的中期戰(zhàn)略。起亞汽車在一份聲明中表示,宋浩成將接替樸漢宇從4月1日起擔(dān)任總裁,后者將繼續(xù)擔(dān)任公司顧問一職,并將繼續(xù)支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
前布加迪頂級設(shè)計師加盟高合HiPhi多維感官設(shè)計中心
電車之家 近日,前布加迪設(shè)計師卡米拉·科羅普正式加盟華人運通,出任旗下豪華智能純電汽車品牌高合HiPhi多維感官設(shè)計中心首席設(shè)計師,負責(zé)色彩、內(nèi)飾用料等方面的前瞻性創(chuàng)意設(shè)計和應(yīng)用,與多維感官設(shè)計中心的國際化團隊共同致力于高合HiPhi的感官體驗創(chuàng)新與高端定制升維。對于卡米拉·科羅普女士的加盟,高合汽車設(shè)計副總裁兼多維感官設(shè)計中心負責(zé)人尼古拉斯·岳表示:“科羅普女士多年來服務(wù)超豪華汽車品牌,以及對跨界設(shè)計的成功經(jīng)驗,與高合HiPhi品牌精神和發(fā)展理念不謀而合。她的加入,不僅會讓我們的感官設(shè)計體驗更為多元化,也將給高合HiPhi 1的個性化定制與配套精品的匠心打造注入活力,創(chuàng)造更多可能?!?/span>
滴滴高級副總裁付軍華離職、新三年計劃正式提出
晚點LatePost 滴滴出行發(fā)布全員信宣布了一系列人事調(diào)整,同時公布了未來的三年目標(biāo)。滴滴稱,集團高級副總裁兼普惠出行與服務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理付軍華因為個人原因,離開滴滴。付軍華加入滴滴5年,曾先后負責(zé)財務(wù)、法務(wù)、行政等工作。全員信中還公布了滴滴未來三年的目標(biāo),該目標(biāo)為“0188”,即做一家注重安全可持續(xù)發(fā)展的公司,每天服務(wù)超過一億單,國內(nèi)全出行滲透率超過8%,全球服務(wù)用戶MAU超8億。
原上汽大通公關(guān)總監(jiān)楊洪海入職華晨雷諾金杯 任副總裁一職
騰訊汽車 3月26日,有消息指出原上汽大通公關(guān)總監(jiān)楊洪海將加入華晨雷諾,接替董晨睿任副總裁一職,負責(zé)華晨雷諾金杯整體市場營銷工作。對此,華晨雷諾內(nèi)部人士對騰訊汽車表示,該消息屬實,楊洪海將于4月初到崗就任。在去年11月,華晨雷諾副總裁董晨睿(Michael Dong)加入沃爾沃卡車中國的管理層及團隊,隨后此職位一直空缺。
王傳福卸任汕頭比亞迪法定代表人 任林接任
環(huán)球網(wǎng) 天眼查數(shù)據(jù)顯示,近日,比亞迪旗下公司——汕頭比亞迪實業(yè)有限公司發(fā)生工商變更,王傳福卸任該公司法定代表人,任林接任。汕頭比亞迪實業(yè)有限公司成立于2016年11月,注冊資本為1億元人民幣,經(jīng)營范圍包括軌道交通車輛、工程機械、各類機電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)。
一汽研發(fā)總院新員工“接力者”計劃 發(fā)揮“師帶徒”新作用 引領(lǐng)“傳幫帶”共成長
一汽大學(xué) 為了更好的推動新員工成長,加速人才梯隊的建設(shè),2019年底,研發(fā)總院開展了以“師帶徒”為主要載體的傳、幫、帶活動,每對師徒契約1年,在此間共同進步,共同成長。綜合管理部結(jié)合集團新員工培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新開展了具有總院特色的新員工“接力者”計劃,集中的課程導(dǎo)入培養(yǎng)和各部門實踐融入路演,形成了以紅旗通用能力模型和培訓(xùn)期間表現(xiàn)為基礎(chǔ)的新員工人才成長畫像。助力師傅精準制定更合理、更符合新員工成長需要的的培養(yǎng)方案,正確、高效的引導(dǎo)新員工成長。同時,為了加速師徒的磨合,綜合管理部還制定了定期點檢機制,動態(tài)了解新員工的成長情況,形成有效的反饋模型,并根據(jù)部門的需求不定期的開展新員工各類培養(yǎng)計劃。截至目前,“師帶徒”活動已開展了4個月,“雙促”“雙提”“雙升”的狀態(tài)讓他們受益匪淺。
汽車圈人事震蕩:開年近30位高管變動,造車新勢力現(xiàn)離職潮
時代財經(jīng) 2020年開局,受傳統(tǒng)淡季疊加疫情影響,車市持續(xù)承壓。在此起彼伏的降目標(biāo)調(diào)薪潮下,車企高管人事變動亦進入“高發(fā)期”。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至3月24日,各大車企今年已出現(xiàn)近20起人事變動,涵蓋本田、通用、現(xiàn)代、大眾、蔚來、小鵬、眾泰等各類車企,約有30位高管出現(xiàn)大換防。盡管人事變動理由各有不同,但密集換防的背后亦呈現(xiàn)著一定共性。記者梳理發(fā)現(xiàn),第一季度,尤其是3月,蔚來、小鵬、合眾等6家造車新勢力集體出現(xiàn)高管變更,并有3名高管重回傳統(tǒng)車企。在這20起人事變動中,有6起來自造車新勢力,包括小鵬、蔚來、合眾、威馬、博郡、天際汽車,并涉及自動駕駛研發(fā)、營銷、出行等職務(wù)主要負責(zé)人。僅在3月上半月,就有5起人事變動。
全球車企受疫情影響停產(chǎn)情況
未來汽車日報 據(jù)不完全統(tǒng)計,截至3月25日,全球范圍內(nèi)已有大眾、寶馬、豐田、福特、特斯拉等20個主流跨國汽車集團宣布關(guān)閉部分工廠,全球26個國家上百個工廠受到波及,超過1400萬名車企工人暫時歇業(yè),全球汽車銷量或降至自2013年來的最低水平,美股上市車企在短短一天內(nèi)市值縮水3000億元。
證券時報 3月23日,從360方面獲悉,公司日前與中國汽研完成戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署,擬圍繞車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域測評、認證、標(biāo)準體系、產(chǎn)學(xué)研平臺一體化等六大層面展開合作。未來,雙方將協(xié)同探索汽車安全大腦、車聯(lián)網(wǎng)安全等方面的應(yīng)用實踐。
工信部:鼓勵帶動性強的汽車產(chǎn)業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)
未來汽車日報 3月26日,工信部官方網(wǎng)站發(fā)布《全力抓好醫(yī)療物資保障 扎實推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)》的建議,文中指出應(yīng)優(yōu)先選擇在全球供應(yīng)鏈中有重要影響的龍頭企業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)恢復(fù)生產(chǎn)供應(yīng),支持汽車、電子等帶動性強的產(chǎn)業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),推進重大項目開工復(fù)工,帶動工程機械、原材料行業(yè)恢復(fù)正常運行。
發(fā)改委:國家將對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼
3月23日,國家發(fā)展改革委副秘書長高杲介紹,國家將從對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼。明確國有企業(yè)連續(xù)兩年要擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模,擴大基層就業(yè)規(guī)模,包括擴大招生入伍規(guī)模、擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模、適當(dāng)延遲錄用接收等方面,從而積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。
國務(wù)院:不裁員、少裁員的中小微企業(yè)最高可返還100%已繳失業(yè)保險費
每日經(jīng)濟新聞 國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),從六個方面提出共計22條穩(wěn)就業(yè)措施。其中,在加大減負穩(wěn)崗力度方面,《實施意見》要求,加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),返還標(biāo)準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%,湖北省可放寬到所有企業(yè)。
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