知乎高贊：汽車行業(yè)寒冬時員工應該沉淀下來還是另謀高就？
時下，不少車企已經(jīng)發(fā)了年終獎了......面對經(jīng)濟下行、裁員潮來襲，不少人內(nèi)心在打鼓：應該沉淀下來還是另謀高就？這個被廣泛關(guān)注的問題也被行業(yè)同仁問進了知乎里，小編將知乎網(wǎng)友一些代表性的回答整理如下，歡迎大家圍觀......
首先要糾正的是，對于個人來說，沒有所謂行業(yè)寒冬一說。這是我在汽車行業(yè)創(chuàng)業(yè)兩年余來的深刻感悟。我們經(jīng)常在網(wǎng)上刷到“順勢”的論點，很多人都誤解為是要進入一個朝陽行業(yè)或者藍海市場，試問現(xiàn)在有所謂的藍海市場和朝陽行業(yè)嗎？仔細分析一下“順勢”的論據(jù)你會發(fā)現(xiàn)，實際上更多地是讓大家用一種全新的思維、全新的方法論去做一件事。舉個例子，原來汽車銷售市場是賣方市場，經(jīng)銷商都是坐在家里等客戶上門，到現(xiàn)在是買方市場，很多經(jīng)銷商開通了網(wǎng)絡后臺，在信息流媒體上投放廣告，運營自己的新媒體賬號，這就是一種方法上的革新，是理解以用戶為中心的順勢。如果這個背景下，你還在用十年前的老經(jīng)驗，老方法守株待兔，當然會覺得行業(yè)越來越難做。說完這個邏輯，再說一下沉淀還是另謀高就這個事。這兩個概念其實是不沖突的，不管在哪個行業(yè)，都有一萬小時定律，就是說要在一個行業(yè)里花一萬小時的思考或者實踐，才能成為專家，所以沉淀是必須的。另謀高就這個事情，實際上應該從主動選擇的角度去衡量，從人格、基礎、能力、經(jīng)驗、興趣等綜合緯度去篩選和識別。如果你接受的是技術(shù)類的教育，對研究又特別有興趣、沉的下心，那么確實從一定角度來說從事技術(shù)工種確實會有先天的優(yōu)勢。俗話說揚長避短、樹挪死人挪活，說的也就是這層意思。又回到汽車行業(yè)來說，個人認為其實這個行業(yè)還是大有可為的，畢竟是一個萬億級別的支柱產(chǎn)業(yè)，衍生的周邊市場包括金融、裝飾、后市場等等非常龐大。只是經(jīng)歷過粗放式增長后，市場有一定的飽和量，增速回落的同時，產(chǎn)業(yè)自身也要順應發(fā)展需要，進行升級和調(diào)整。在這樣的背景下，不管是制造研發(fā)人員，還是銷售管理來說，思考如何沉淀以適應產(chǎn)業(yè)升級的要求，顯得尤為重要。人生就是圍墻，行業(yè)與行業(yè)之間又何嘗不是呢？這一輪的寒冬從2018年就開始了，到2019年很多能力不行的企業(yè)倒閉了，優(yōu)秀的頭部企業(yè)也開始收縮了。眼瞅著2019沒幾天了，整個行業(yè)氛圍越來越壓抑，可以預見“寒冬”將是汽車行業(yè)未來較長一段時間內(nèi)的主旋律。當然不能說汽車行業(yè)全部都不行了。在寒冬時節(jié)我們不能只看到眼前的一片雪白和荒蕪，仔細尋找你會發(fā)現(xiàn)樹枝梅花傲雪凌霜。應把目前的寒冬，看做是一個調(diào)整期。唯有積極找到光明，尋求轉(zhuǎn)型，才能把握時代機遇。如果你是已經(jīng)在崗位上工作數(shù)年，技能進步，經(jīng)驗豐富，視野開闊，而進入一個相對穩(wěn)定的平臺期的時候，如果外面有好的職位，給你帶來新的挑戰(zhàn)和進步的機會，并且?guī)硎杖氲奶嵘郯l(fā)展是一個對自己有利，同時也是對原公司有利的一個選擇，畢竟，相對比較貴的你離開了，空出了職位空間， 也降低了企業(yè)的人工費用。反之，如果你是一個新手，剛進單位時間不長，還在學習充實自己，那就好好呆著，單位不把你分流出去，你運氣已經(jīng)很好了！目前汽車行業(yè)處于波動增長期，就是還沒有達到頂峰，但是會出現(xiàn)有增有降的階段，我覺得汽車行業(yè)還是有前景的，目前國內(nèi)處于品牌混亂期，肯定會淘汰很多品牌，建議中層以上可以考慮穩(wěn)定，基層銷售要考慮到大品牌或者轉(zhuǎn)行，以后汽車行業(yè)應該不會出現(xiàn)前幾年的用工慌。工作3-5年是跳槽的黃金時期，跳槽時要看薪酬，也要看你在新公司能干多久？是否值得長干？汽車行業(yè)誰知道啥時候能恢復增長，要再負增長個1年，現(xiàn)在的70多家車企估計要倒閉一半，作為產(chǎn)業(yè)鏈上的乙方設計公司或者供應商，也很危險，除非你是搞最熱門的新四化。
寒冬過后，坑會變少，蘿卜變多，為了不變成沒坑的蘿卜，我們首先需要的是強烈危機感：1、努力把自己變成行業(yè)前50%，不被行業(yè)所淘汰；2、專注自己的專業(yè)的同時，努力變成一個斜杠青年。為把雞蛋放到另一個籃子里做準備，并同時為之準備一萬小時的耐心。從各位知乎網(wǎng)友的留言看，大部分行業(yè)同仁仍然看好汽車行業(yè)，沉淀謀求能力升級是大部分網(wǎng)友的心聲，即使跳槽也要有選擇性、有條件地另謀高就。你的看法呢？歡迎在留言區(qū)留言～小編傾向大多數(shù)。沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力，我們要抓住一切機會鍛煉和提升自己，打造自己的職場核心競爭力，這樣才能在多變的形勢下立足～
（以上觀點來自知乎，權(quán)侵刪)
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