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奇瑞29位高管集體退出;豐田再迎人事變動(dòng);FCA承諾合并后不裁員;紅旗學(xué)院智能網(wǎng)聯(lián)班開班;長城總裁上榜福布斯“影響力女性”

2020-01-07

汽車人才研究會(huì)

2812

企業(yè)動(dòng)態(tài)

 

中國市場(chǎng)份額提升 豐田再迎人事變動(dòng)

新聞綜合  繼今年12月4日將中國市場(chǎng)進(jìn)行“獨(dú)立運(yùn)營”之后,豐田中國接連發(fā)布多條變動(dòng)。

先是,現(xiàn)任雷克薩斯中國執(zhí)行副總經(jīng)理大竹仁將接替水谷雅史出任一汽豐田常務(wù)副總經(jīng)理;現(xiàn)任廣汽豐田執(zhí)行副總經(jīng)理李暉將接替大竹仁出任雷克薩斯中國執(zhí)行副總經(jīng)理,值得注意的是,這也是雷克薩斯中國在這一位置上首次啟用中國籍高管;現(xiàn)任廣汽豐田采購與管理副總經(jīng)理文大力將接替李暉出任廣汽豐田執(zhí)行副總經(jīng)理,三則人事任命將于2020年1月1日正式生效。

緊接著有消息指出,豐田汽車(中國)投資有限公司再啟人事變動(dòng),董長征出任豐田汽車(中國)投資有限公司高級(jí)執(zhí)行副總裁(SEVP)、豐田汽車研發(fā)中心(中國)有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理。據(jù)悉,董長征于2011年4月正式出任豐田中國執(zhí)行副總經(jīng)理,更早之前曾在北京奔馳-戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司、克萊斯勒中國銷售公司任職。在此次人事任命中,董長征調(diào)整為高級(jí)執(zhí)行副總裁。

同時(shí)在豐田汽車(中國)投資有限公司內(nèi)部,李暉出任執(zhí)行副總裁(EVP);郎立出任副總經(jīng)理,結(jié)束在豐田金融的工作返回銷售一線;陳忱晉升為副總經(jīng)理(VP),繼續(xù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作。


奇瑞汽車29位高管集體退出,注冊(cè)資本增至54.7億

鳳凰網(wǎng)汽車 天眼查數(shù)據(jù)顯示,12月16日,奇瑞汽車的運(yùn)營主體奇瑞汽車股份有限公司發(fā)生一系列變更。其中,29位高管集體退出,同時(shí)新增高管10位。此外,注冊(cè)資本由原來的約44.6億,新增至約54.7億,增幅為22.73%。

據(jù)了解,目前奇瑞汽車的市場(chǎng)主體類型已由股份有限公司(非上市、國有控股)變更為其他股份有限公司(非上市),并在經(jīng)營范圍中新增增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營。另據(jù)消息稱,完成增資擴(kuò)股后的奇瑞控股新一屆董事會(huì)將于2020年春節(jié)前完成改組。


PSA與FCA簽署合并協(xié)議 唐唯實(shí)為首任CEO

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 12月18日,菲亞特克萊斯勒汽車公司(下稱FCA)和標(biāo)致汽車公司(下稱PSA)簽署了一項(xiàng)具有約束力的合并協(xié)議,規(guī)定雙方業(yè)務(wù)以50:50的比例合并,以創(chuàng)造全球銷量第四、收入排名第三的汽車集團(tuán),雙方的合并預(yù)計(jì)在未來12-15個(gè)月內(nèi)完成。

合并后的實(shí)體將受益于旨在切實(shí)提高績(jī)效的高效治理結(jié)構(gòu),其董事會(huì)由11名成員組成,其中多數(shù)為獨(dú)立董事。FCA及其參考股東,包括作為董事長的約翰·艾爾坎(現(xiàn)任FCA董事長),將提名五名董事會(huì)成員,PSA及其參考股東,包括高級(jí)非執(zhí)行董事和副董事長,將提名五名董事會(huì)成員。合并完成時(shí),董事會(huì)將包括兩名FCA和PSA的員工代表(員工代表將根據(jù)所有層級(jí)的法律要求定義)。唐唯實(shí)(現(xiàn)任PSA管理委員會(huì)主席)將擔(dān)任首席執(zhí)行官,初始任期為五年,并將擔(dān)任董事會(huì)成員。



FCA堅(jiān)持50億歐元投資規(guī)劃 承諾與PSA合并后不會(huì)裁員

新浪汽車 12月21日訊  據(jù)路透社報(bào)道,菲亞特克萊斯勒(FCA)將堅(jiān)持其此前的三年投資承諾,到2021年前在意大利投資50億歐元,大部分投資將在明年進(jìn)行。FCA高管和工會(huì)代表上周五在意大利都靈進(jìn)行了會(huì)晤。意大利工會(huì)聯(lián)盟(UILM)主席表示,菲亞特克萊斯勒管理層已承諾不會(huì)裁員,與PSA合并后的40萬員工會(huì)得到保證。

玲瓏輪胎推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

ac汽車報(bào)道,日前,據(jù)玲瓏輪胎披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案顯示,擬授予包括董事、高管和其他骨干人員在內(nèi)的共計(jì)295名激勵(lì)對(duì)象1280.7萬股限制性股票,占公司總股本的1.07%,授予價(jià)格為10.38元/股。公告顯示,激勵(lì)計(jì)劃限售期為自限制性股票授予登記完成之日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月,解禁比例分別為30%、30%、40%。

福特向底特律工廠投資近14.5億美元 新增3000個(gè)工作崗位

貴財(cái)網(wǎng) 福特近日表示,將在底特律地區(qū)的兩個(gè)制造廠投資近14.5億美元,以制造電動(dòng)、自動(dòng)駕駛和越野車,并增加3,000個(gè)工作崗位。其中,約有7.5億美元將直接用于位于韋恩的密歇根裝配廠,未來三年將在該地區(qū)增加2700個(gè)工作崗位;將在迪爾伯恩的卡車工廠投資7億美元,將增加300個(gè)新職位。


年產(chǎn)能64GWh PSA將建立兩座電池工廠

汽車之家 據(jù)外媒報(bào)道,PSA集團(tuán)將與Saft(法國電池制造商)建立兩座總產(chǎn)能達(dá)到64GWh/年的電池工廠。按照規(guī)劃,這兩座電池工廠的其中一座將坐落于德國凱澤斯勞滕的歐寶廠區(qū)內(nèi),該工廠將于2023年動(dòng)工,預(yù)計(jì)將為當(dāng)?shù)靥峁?000個(gè)工作崗位;而另一座工廠將位于法國境內(nèi),具體位置與動(dòng)工時(shí)間尚未公布。兩座電池工廠都具有32GWh的年產(chǎn)能。

東風(fēng)商用車動(dòng)力總成事業(yè)部正式成立

東風(fēng)商用車官微 近日,東風(fēng)商用車動(dòng)力總成事業(yè)部正式成立。這是東風(fēng)商用車有限公司深化改革的重要成果,也是東風(fēng)商用車核心競(jìng)爭(zhēng)力提高的具體表現(xiàn)。其成立后,將以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以利潤及利潤增長為核心,向東風(fēng)商用車和外部市場(chǎng)持續(xù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力總成。未來,將承擔(dān)起東風(fēng)商用車“三大利潤支柱”戰(zhàn)略任務(wù),以及提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的重任。
 

上汽斯柯達(dá)或成立獨(dú)立研發(fā)部門 降低研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

汽車通訊社 近日,從上汽大眾內(nèi)部獲悉,上汽斯柯達(dá)已成立專門的研發(fā)部門,未來銷售部門也有望獨(dú)立;同時(shí),上汽斯柯達(dá)將降低研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),但品牌定位仍保持高于捷達(dá)。

此前,有業(yè)內(nèi)人士分析,自捷達(dá)品牌獨(dú)立的消息傳出后,最緊張的就是斯柯達(dá)品牌——二者使用相同的大眾汽車技術(shù),捷達(dá)新產(chǎn)品的價(jià)格低于斯柯達(dá),在斯柯達(dá)品牌長期未能在消費(fèi)者心中樹立清晰品牌認(rèn)知的情況下,斯柯達(dá)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就是“同門兄弟”捷達(dá)。

然而,上汽大眾內(nèi)部人士表示:“這并不意味著我們要與捷達(dá)‘同室操戈’,這是上汽斯柯達(dá)在自救。目前,斯柯達(dá)采用了和大眾一樣的研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),成本控制較為困難。現(xiàn)在其他廠家終端優(yōu)惠巨大,而我們難以給到消費(fèi)者一個(gè)有吸引力的價(jià)格。這導(dǎo)致斯柯達(dá)今年出現(xiàn)虧損,如果不降低標(biāo)準(zhǔn)、降低售價(jià),上汽斯柯達(dá)會(huì)越來越難。


長安福特回應(yīng)員工墜亡:未能及時(shí)了解其心理疾病非常內(nèi)疚

新京報(bào)快訊 21日,長安福特就員工墜亡事件發(fā)表聲明。聲明表示,2019年12月1日,長安福特一名員工在其派駐地租住的公寓樓輕生而不幸離世。公司對(duì)未能及時(shí)了解員工心理疾病狀況并及時(shí)做出疏導(dǎo)感到非常內(nèi)疚。公司第一時(shí)間安排員工家屬從重慶趕赴事發(fā)地共同處理后事。目前,關(guān)于后續(xù)的后事安排還在和家屬保持持續(xù)溝通中。


人事變動(dòng)


大眾汽車軟件部門正式任命首席技術(shù)官

汽車之家 據(jù)【搜馬汽車人才網(wǎng)51soma.com】報(bào)道,根據(jù)大眾汽車集團(tuán)官方公布的消息,日前該集團(tuán)軟件部門Car.Software管理模式正在進(jìn)一步升級(jí),從2020年1月1日起,現(xiàn)任SAP公司全球首席技術(shù)官比約恩·戈?duì)柨?/strong>將擔(dān)任Car.Software首席技術(shù)官,主要負(fù)責(zé)為智能網(wǎng)聯(lián)汽車和數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的軟件架構(gòu)定義跨品牌標(biāo)準(zhǔn),其工作將向大眾汽車品牌管理委員會(huì)成員克里斯蒂安·森格直接匯報(bào)。
 

西門子CEO或?qū)?dān)任戴姆勒監(jiān)事會(huì)主席

鳳凰網(wǎng)汽車 日前,德國《經(jīng)濟(jì)周刊》報(bào)道,戴姆勒監(jiān)事會(huì)主席曼弗雷德畢肖夫(Manfred Bischoff)2021年卸任,前CEO蔡澈最有可能接任監(jiān)事會(huì)主席一職。但是,知情人士透露,戴姆勒大股東提出了新人選,西門子首席執(zhí)行官凱颯有望成為戴姆勒監(jiān)事會(huì)主席。
 

加快轉(zhuǎn)型 Scott Rafkin任沃爾沃集團(tuán)CDO

汽車之家 日前,從沃爾沃集團(tuán)官方獲悉,沃爾沃集團(tuán)將任命Scott Rafkin為集團(tuán)新的執(zhí)行副總裁兼首席數(shù)字官,他將于2020年1月1日起擔(dān)任新職務(wù)。Scott Rafkin是沃爾沃金融服務(wù)現(xiàn)任總裁,未來擔(dān)任沃爾沃集團(tuán)CDO后將負(fù)責(zé)加速集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
 

雷諾前CEO Bollore被辭退前曾質(zhì)疑日產(chǎn)管理問題

蓋世汽車 《法國世界報(bào)》星期一(12月16日)報(bào)道稱,雷諾前任首席執(zhí)行官Thierry Bollore在10月份被辭退前曾指出日產(chǎn)內(nèi)部存在所謂的利益沖突和管理問題。

《法國世界報(bào)》援引一份10月7日上交給日產(chǎn)董事會(huì)的信件內(nèi)容稱,針對(duì)前任雷諾日產(chǎn)聯(lián)盟主席戈恩展開的內(nèi)部調(diào)查,Bollore提出了新的問題,而他同時(shí)也是該董事會(huì)成員。戈恩一年之前在東京因涉嫌財(cái)務(wù)不當(dāng)行為被捕之后,日產(chǎn)和雷諾之間出現(xiàn)了縫隙。二者也希望通過重組管理團(tuán)隊(duì)的方式來加深合作,其中包括清除戈恩的“同黨”,以及辭退丑聞事件爆發(fā)時(shí)的幾位高管。

 

現(xiàn)代汽車任命何睿思擔(dān)任捷尼塞思中國區(qū)CEO

新浪汽車 外媒消息稱,現(xiàn)代汽車已經(jīng)任命何睿思(Markus Henne)擔(dān)任旗下高端品牌Genesis(捷尼賽思)中國區(qū)CEO,負(fù)責(zé)該品牌在中國的業(yè)務(wù)運(yùn)營。何睿思將向Genesis品牌全球總裁李容佑(William Lee)匯報(bào)工作,任命于2019年12月1日生效。
公開資料顯示,何睿思在豪華汽車領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),曾任職于梅賽德斯-奔馳及旗下高性能品牌梅賽德斯-AMG。先后擔(dān)任梅賽德斯-奔馳臺(tái)灣地區(qū)市場(chǎng)及營銷副總裁、梅賽德斯-AMG品牌大中華區(qū)負(fù)責(zé)人。


人才培養(yǎng)


中國一汽-吉林大學(xué)紅旗學(xué)院智能網(wǎng)聯(lián)班開班

一汽官網(wǎng) 12月21日,中國一汽-吉林大學(xué)紅旗學(xué)院副院長聘任儀式暨智能網(wǎng)聯(lián)班開班儀式舉行。集團(tuán)公司人力資源部張英武、智能網(wǎng)聯(lián)開發(fā)院周時(shí)瑩被聘為紅旗學(xué)院副院長,紅旗學(xué)院院長趙軍代表吉林大學(xué)頒發(fā)聘書并講話;集團(tuán)公司人力資源部副部長婁崇宣布紅旗智能網(wǎng)聯(lián)班正式開班,紅旗學(xué)院培養(yǎng)方案同步發(fā)布。

今年7月,紅旗學(xué)院掛牌成立。紅旗學(xué)院是由吉林大學(xué)與中國一汽合辦的產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展創(chuàng)新機(jī)構(gòu),成立初期以紅旗智能網(wǎng)聯(lián)班為試點(diǎn),重點(diǎn)面向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、通信工程、人工智能等專業(yè)進(jìn)行招生。后續(xù)將進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模,成立新能源、大數(shù)據(jù)、智能制造等專業(yè)(班級(jí))。

吉林大學(xué)與中國一汽秉持“共建、共享、共贏”的合作理念,為紅旗學(xué)院專門設(shè)計(jì)特色課程體系、制定選拔辦法、編排教學(xué)進(jìn)程、制定考核方案、管理認(rèn)定學(xué)分等。其中,校內(nèi)培養(yǎng)由中國一汽相關(guān)專家擔(dān)任客座教授,負(fù)責(zé)為紅旗學(xué)院學(xué)生授課。紅旗學(xué)院鼓勵(lì)、支持師生在中國一汽現(xiàn)有項(xiàng)目(課題)上研發(fā)“黑科技”,并將成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用到中國一汽的產(chǎn)品上。校外培養(yǎng)包括到中國一汽研發(fā)總部實(shí)習(xí),參加國內(nèi)外技術(shù)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)大會(huì)等。


練好職業(yè)技能“靜心功”  第五屆中國汽車診斷師大賽東風(fēng)南方賽區(qū)舉行總決賽

東風(fēng)汽車報(bào) 12月11日至12日,“以匠心·守初心”第五屆中國汽車診斷師大賽東風(fēng)南方賽區(qū)總決賽舉行。來自東風(fēng)南方汽車營銷板塊的12支參賽代表隊(duì)、33名售后服務(wù)選手齊聚于此,角逐“最美汽車診斷師”,通過理論考試、案例演講、排除故障實(shí)際操作三個(gè)環(huán)節(jié)的比拼,最終9名選手脫穎而出,獲得2020年4月在北京舉辦的第五屆中國汽車診斷師大賽全國總決賽的參賽資格。

據(jù)了解,今年4-5月,2019年東風(fēng)南方“一站到底”銷售顧問技能大賽在各地舉行,東風(fēng)南方超過3000名銷售顧問參賽,14支代表隊(duì)的42名選手晉級(jí)決賽。隨后的7-8月,東風(fēng)南方又舉行16家汽車銷售公司上半年銷售冠軍交車儀式、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng),16場(chǎng)線下活動(dòng)在16個(gè)省(直轄市)的銷售公司熱烈展開。此項(xiàng)活動(dòng)在東風(fēng)南方全國176家汽車4S店、近萬名4S店員工隊(duì)伍中傳遞了士氣,鼓舞了斗志。


行業(yè)新聞


長城汽車王鳳英入選福布斯全球百位最具影響力女性

新京報(bào) 12月17日獲悉,在美國《福布斯》雜志近日發(fā)布的“2019年全球100位最具影響力女性榜單”中,長城汽車股份有限公司副董事長、總裁王鳳英入選,位居榜單第58位。

長城汽車方面介紹,王鳳英于1991年加入長城汽車,現(xiàn)任長城汽車股份有限公司副董事長、總裁。作為國內(nèi)汽車行業(yè)里唯一的女總裁,王鳳英從聚焦市場(chǎng)營銷,到深耕實(shí)體企業(yè)的全球化、數(shù)字化、多元化轉(zhuǎn)型,將全新的營銷理念與現(xiàn)代的管理方式運(yùn)用到實(shí)際工作中。2016年—2018年,長城汽車連續(xù)三年突破百萬銷量,旗下四大品牌創(chuàng)下多項(xiàng)第一:哈弗SUV連續(xù)9年保持中國SUV銷量冠軍,累計(jì)突破500萬輛;WEY累計(jì)突破30萬輛,穩(wěn)居中國豪華SUV銷量冠軍;長城皮卡連續(xù)21年蟬聯(lián)皮卡市場(chǎng)銷量冠軍。

此外,《財(cái)富》雜志日前發(fā)布的“2019年中國最具影響力的25位商界女性”榜單中,長城汽車副董事長、總裁王鳳英再次入選。



近期回顧

NO.43 20191216 奧迪裁員不涉及中國市場(chǎng);德國汽車工業(yè)協(xié)會(huì):明年裁員潮將更猛烈;北京奔馳首次在這一關(guān)鍵崗位上啟用本土化人才;一汽夏利多位高管辭職

NO.42 20191209 豐田中國從亞洲拆分;百度Apollo組織架構(gòu)升級(jí);長城柳燕/華晨劉宏加入中汽協(xié);特斯拉首批專修學(xué)生畢業(yè);全球車企將共裁逾8萬人

NO.41 20191202 奧迪/戴姆勒計(jì)劃裁員近萬人;雷諾日產(chǎn)三菱迎來秘書長;寶馬長城光束汽車項(xiàng)目啟動(dòng);上汽華域10億新建技術(shù)研發(fā)中心;鄭剛正式加盟華為

NO.40 20191125 通用啟動(dòng)新一輪人才儲(chǔ)備計(jì)劃;傳鄭剛加盟華為;神龍人事架構(gòu)再調(diào)整;大陸調(diào)整生產(chǎn)基地組織架構(gòu);奧迪董事會(huì)大變動(dòng);博世建自動(dòng)駕駛芯片廠

NO.39 20191118 東風(fēng)鍛造261名職工成股東;汽車裁員潮已直逼上一輪經(jīng)濟(jì)危機(jī);奔馳宣降本增效措施;蔚來迎新CFO;Lyft自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)達(dá)400人

NO.38 20191111 奇瑞研發(fā)機(jī)構(gòu)大調(diào)整;中國4人當(dāng)選FISITA首屆技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)士;澳大利亞啟動(dòng)針對(duì)高技能的全球人才獨(dú)立計(jì)劃;三菱汽車/戴姆勒或裁員

NO.37 20191104 大眾組建自動(dòng)駕駛子公司;德國各大知名企業(yè)頻傳裁員;日產(chǎn)發(fā)布10余項(xiàng)高層人事調(diào)整;PSA和FCA合并后新公司董事長和CEO人選已定

NO.36 20191028 特斯拉將擴(kuò)建本地工程團(tuán)隊(duì);汽車工程師將有“全球通行證”;博世軟件工程師已達(dá)3萬;恒大新能源研究總院落“滬”首期團(tuán)隊(duì)規(guī)模3000人

NO.35 20191021 15位國際頂尖設(shè)計(jì)師加盟恒大;吉利德國新研發(fā)中心招兵買馬;陜汽商用車啟動(dòng)人才激勵(lì)體系建設(shè)項(xiàng)目;東風(fēng)汽車H事業(yè)部開始招聘

NO.34 20191014 長安高層清華北大招攬人才;馬斯克薪酬是普通員工4萬倍;保時(shí)捷擴(kuò)招;寶馬縮減員工工作時(shí)長;八旬老將重掌力帆;胡潤“汽車”百富榜公布

NO.33 20190930 特斯拉大規(guī)模招聘組建中國技術(shù)團(tuán)隊(duì);蔚來計(jì)劃全球裁員20%;大陸或優(yōu)化2萬崗位;上海破格評(píng)定53位首批人工智能高級(jí)職稱專家

NO.32 20190923 | 特斯拉服務(wù)及軟件人才招聘量增加33%;上汽大眾回應(yīng)變相削減員工數(shù)量;阿里巴巴人工智能實(shí)驗(yàn)室百萬美元攬人才


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