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沃爾沃裁員數(shù)百人;特斯拉重組自動駕駛軟件團隊; Polestar在英建首個獨立研發(fā)中心;1500萬人次技能人才可接受補貼性培訓(xùn)

2019-05-23

汽車人才研究會

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企業(yè)動態(tài)


Polestar將在英國建立首個獨立研發(fā)中心

新浪汽車5月8日,Polestar表示將在英國設(shè)立一個研發(fā)中心,以開發(fā)未來的乘用車。Polestar品牌由沃爾沃汽車及其中國母公司吉利共同擁有。Polestar計劃最初在英國雇傭60名工程師,并在今年擴大團隊?!癙olestar作為技術(shù)先鋒的角色,需要在低體量、輕重量、多材料性能的汽車工程領(lǐng)域開發(fā)新的技術(shù)?!?Polestar研發(fā)主管漢斯·佩爾森(Hans Pehrson)表示。

 

特斯拉重組自動駕駛軟件團隊,馬斯克親自掌管

網(wǎng)易科技 5月11日Electrek報道,據(jù)知情人士透露,電動汽車制造商特斯拉重組其自動駕駛軟件團隊,并由首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克親自掌管。現(xiàn)在有更多人直接向他匯報工作,部分高管被解雇,而有些人則得到提拔。

 

福特中國數(shù)十位外籍高管替換成本土人員

汽車之家 據(jù)英國金融時報報道,福特已調(diào)離數(shù)十名在中國業(yè)務(wù)中的西方高管,試圖借助中國面孔扭轉(zhuǎn)其在華低靡的局勢。知情人士透露,今年以來,約30名外籍經(jīng)理被分配到福特其他部門,空出的職位或?qū)⒂芍袊數(shù)毓芾砣藛T接替。

 

沃爾沃汽車正裁員數(shù)百人 削減成本

新浪汽車 瑞典電臺周五援引消息人士報道稱,沃爾沃將裁員數(shù)百人。沃爾沃汽車證實,正在評估員工和其它成本,以確保其業(yè)務(wù)擁有“合適的技能”。過去10年,沃爾沃員工數(shù)量增長逾一倍,達到約4.3萬人。沃爾沃在一份電子郵件聲明中表示,“作為一家不斷成長的公司,沃爾沃汽車正在不斷評估其成本基礎(chǔ)。鑒于汽車行業(yè)面臨的不利因素,這一點變得更加重要,沃爾沃汽車目前正加大對員工以及員工服務(wù)相關(guān)成本的關(guān)注?!?/span>

 

與工會達成協(xié)議 日產(chǎn)巴塞羅那工廠裁員600人

環(huán)球網(wǎng) 據(jù)英國路透社報道,經(jīng)過一個多月的談判,日產(chǎn)西班牙公司最終和當?shù)毓_成協(xié)議,巴塞羅那工廠將裁員600人,約占該廠員工總?cè)藬?shù)的20%。這600名員工包括自愿接受裁員和未來一年內(nèi)提前退休的員工。此外,日產(chǎn)還將投資7000萬歐元(約合人民幣5.4億元)用于建設(shè)新涂裝工廠。日產(chǎn)在西班牙共有5座工廠,員工數(shù)量在5000人左右。此次裁員計劃在經(jīng)歷一個多月的談判后最終敲定。根據(jù)協(xié)議,未來任何有關(guān)勞動力變動的決議將與工會單獨協(xié)商。

 

西門子決定裁員1萬人

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)沙龍 5月8日,西門子在德國慕尼黑召開了Capital Market Day Vision2020+,宣布剝離油氣與電力集團,這使西門子的愿景2020+戰(zhàn)略更加清晰,即集中做好數(shù)字化和智能化業(yè)務(wù)。數(shù)字化業(yè)務(wù)主要體現(xiàn)為數(shù)字化工業(yè),智能化業(yè)務(wù)主要由智能化基礎(chǔ)設(shè)施來承擔。為了配合業(yè)務(wù)調(diào)整,西門子宣布了“減員增效”的做法——裁員1萬人。

 

綠馳汽車被曝拖欠員工薪資

汽車人內(nèi)參 近日,有自稱為綠馳汽車員工的網(wǎng)民以“海木子021”為ID名在貼吧發(fā)貼,稱“遭遇公司欠薪和被高管任亞輝踢出工作群”,該事件引發(fā)廣泛關(guān)注。作為造車新勢力的一員,綠馳汽車的競爭對手們已經(jīng)有新車交付到用戶手中,而綠馳汽車至今尚無一款新車上市,且B輪融資遲遲沒有消息。2018年,綠馳汽車歷經(jīng)幾番波折,首先與意大利I.DE.A不歡而散、繼而和大股東“分手”,且連續(xù)缺席國內(nèi)車展,最為嚴重的是,現(xiàn)在仍舊沒有獲得造車資質(zhì)。

 

東風(fēng)風(fēng)神舉辦區(qū)域銷售精英技能大賽

近期,針對銷售人員流動較大,一線銷售人員從業(yè)時間短(多為一年左右),單兵作戰(zhàn)能力差等情況,東風(fēng)風(fēng)神組織區(qū)域銷售精英技能大賽,通過情景模擬對抗演練等環(huán)節(jié),系統(tǒng)考核銷售顧問的專業(yè)知識和服務(wù)素養(yǎng),以賽代練,提高區(qū)域銷售人員技能。



人事變動


就職僅4個月 英菲尼迪全球總裁跳槽FCA

汽車之家 美國時間5月7日,菲亞特克萊斯勒(FCA)官方宣布,前英菲尼迪全球總裁慕克(Christian Meunier)正式加盟菲亞特克萊斯勒,就任Jeep品牌全球總裁。2019年1月8日,日產(chǎn)汽車才剛剛宣布慕克晉升為英菲尼迪全球總裁,從就任該職位到跳槽Jeep品牌,僅過了不到4個月時間。

 

金龍汽車副總裁離職 吳文彬接任

5月9日,金龍汽車連發(fā)3篇公告。公告稱,陳志強因個人原因向公司董事會提出辭去公司副總裁職務(wù)的請求。同日,金龍汽車召開第九屆董事會第十七次會議,審議通過了《關(guān)于聘任吳文彬為公司副總裁并代行總裁職責的議案》,聘任吳文彬為副總裁(任期至本屆董事會屆滿之日),并代為履行總裁職責,直至按程序聘任新任總裁。

 


校企人才培養(yǎng)


尹小波受聘為湖南大學(xué)機械與運載工程學(xué)院兼職教授

5月6日,湖南中大檢測技術(shù)集團董事長、95屆工程力學(xué)專業(yè)校友尹小波受聘為湖南大學(xué)機械與運載工程學(xué)院兼職教授。授聘儀式上,湖南中大檢測技術(shù)集團與湖南大學(xué)教育基金會簽訂捐贈協(xié)議。雙方約定由湖南中大檢測技術(shù)集團出資設(shè)立教育獎勵基金,用于支持機械與運載工程學(xué)院創(chuàng)新人才培養(yǎng)、獎勵優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部。尹小波作題為“人工智能在檢驗檢測領(lǐng)域的發(fā)展與應(yīng)用”的學(xué)術(shù)報告,并與在場師交流討論。


華夏出行與清華大學(xué)探索區(qū)塊鏈技術(shù)落地

汽車之家 日前,華夏出行走進清華大學(xué),雙方共同探討有關(guān)如何將最新的區(qū)塊鏈理論研究與共享出行的實際應(yīng)用相結(jié)合,利用信息技術(shù)與管理手段開辟共享經(jīng)濟與出行產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式。

期間,華夏出行與清華大學(xué)還表示將會共同成立工作組,由清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院為華夏出行提供人才培養(yǎng)和智力輸送,有針對性的進行課程培訓(xùn),并將區(qū)塊鏈技術(shù)與共享出行相結(jié)合,實現(xiàn)理論與新興業(yè)態(tài)的促進融合。此外,雙方還將成立共享出行創(chuàng)新研究實驗室,將清華大學(xué)智庫與華夏出行的經(jīng)營實踐相結(jié)合,探索共享出行業(yè)務(wù)的經(jīng)濟模型和商業(yè)模式。

 

清華大學(xué)人工智能研究院成立基礎(chǔ)理論研究中心

5月6日,清華大學(xué)宣布成立人工智能研究院基礎(chǔ)理論研究中心,探索第三代人工智能。該研究中心將由清華大學(xué)人工智能研究院院長張鈸院士、中國科學(xué)院院士郝躍、CMU計算機學(xué)院教授Manuela Veloso擔任學(xué)術(shù)顧問,清華計算機系長聘教授朱軍擔任主任一職?;A(chǔ)研究中心設(shè)置了四大重點研究方向,即人工智能理論基礎(chǔ)、腦科學(xué)啟發(fā)人工智能理論、統(tǒng)計學(xué)交叉人工智能理論、人工智能創(chuàng)新應(yīng)用,將致力于探索發(fā)展魯棒、可理解的第三代人工智能基礎(chǔ)理論和方法;研制第三代人工智能編程框架及基礎(chǔ)算法庫;打造一個開放的、國際化的學(xué)術(shù)交流與合作平臺。

 

吉利汽車職院與湖南科技大學(xué)、湖南吉利汽車部件公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

5月7日,湖南科技大學(xué)、湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南吉利汽車部件有限公司三方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。湖南科技大學(xué)黨委書記劉德順指出,三方的合作,對促進湖南科技大學(xué)“雙一流”高水平建設(shè)具有重要的推動作用。他希望三方共同努力,落實協(xié)議,發(fā)揮三方優(yōu)勢,為社會培養(yǎng)更好更多的汽車專業(yè)技術(shù)人才。



行業(yè)新聞


汽車行業(yè)紀念五四運動100周年

2019年5月4日是五四運動100周年。近期,行業(yè)各界通過各種形式開展紀念五四運動100周年活動,弘揚“五四精神”,致敬奮斗青春。如長安汽車發(fā)表以“綻放青春 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題的“五四”青年節(jié)獻詞,陜汽控股舉辦“紀念五四運動100周年暨青年表彰會”,東風(fēng)公司召開紀念五四運動100周年座談會,江鈴集團以“青春心向黨·建功新時代”為主題舉辦紀念五四運動100周年文藝匯演,小康集團開展紀念五四運動100周年主題系列活動,接受主題團課教育,參觀老工廠憶苦思甜……


第五季東風(fēng)天龍中國卡車駕駛員大賽開賽

踐行安全駕駛理念,傳播社會正能量。5月10日,“出彩天龍哥 中國好司機”第5季東風(fēng)天龍中國卡車駕駛員大賽在河北正定東風(fēng)商用車正定4S店成功舉辦。2014年至今,大賽已成功舉辦了4屆,累計舉辦比賽場次超過1000場,參賽人數(shù)超過10萬。目前該賽事已經(jīng)成為中國商用車行業(yè)參賽人數(shù)最多、涉及區(qū)域最廣、社會影響力最大、考核項目最全、獎金獎品最具吸引力的卡車駕駛員大賽。

據(jù)悉,今年的賽事初賽場次從130余場擴展到200場以上,比賽范圍覆蓋全國。比賽項目拓展至牽引、載貨、工程多個組別。初賽和半決賽將采用“理論測試+場地實車技能賽”的形式,每場比賽的前三名將晉級至下一輪。總決賽將采用更貼合實際運營的“理論筆試+節(jié)油路試賽+場地實車技能賽”形式,總決賽前三名將分享價值百萬的大獎。

 

第二屆中國高校智能機器人創(chuàng)意大賽決賽成功舉辦

5月5日至7日,第二屆中國高校智能機器人創(chuàng)意大賽決賽在浙江余姚舉行。大賽分為創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)意競技、創(chuàng)意格斗三大類,于2018年12月啟動,受到廣大高校師生的廣泛關(guān)注和熱烈響應(yīng),創(chuàng)意設(shè)計及創(chuàng)意競技兩大類共有192所高校1036支隊伍報名參賽,比去年的首屆大賽增長40%,今年新增的創(chuàng)意格斗類,有221所高校782支隊伍報名參賽。在作品提交截止日,共有165所高校的674個參賽作品進入創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)意競技初審環(huán)節(jié),148所高校的376個參賽作品進入創(chuàng)意格斗類初審環(huán)節(jié)。經(jīng)專家組評定,共有135個創(chuàng)意設(shè)計類作品、60個創(chuàng)意競技類作品、299個創(chuàng)意格斗類作品入圍決賽。

 

汽車工程學(xué)會舉辦高校科技資源平臺走進遼寧工業(yè)大學(xué)座談會

5月8日,中國汽車工程學(xué)會高校科技資源平臺走進遼寧工業(yè)大學(xué)座談會舉行。會議旨在進一步完善高??萍假Y源平臺建設(shè),充實教授專家?guī)熨Y源,加強政產(chǎn)學(xué)研用等多方創(chuàng)新合作,為打通產(chǎn)學(xué)研合作路徑,有效推動校企合作,服務(wù)汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了有力支撐。

 

汽車工程學(xué)會舉辦“汽車講堂”走進遼寧工業(yè)大學(xué)暨首站高校會員活動中心成立儀式

5月8日,中國汽車工程學(xué)會“汽車講堂”走進遼寧工業(yè)大學(xué)暨首站高校會員活動中心成立儀式成功舉行。活動邀請國內(nèi)知名整車企業(yè)技術(shù)專家做汽車新技術(shù)領(lǐng)域的專題報告,共吸引800余名學(xué)生及老師到場參與。同時,遼寧工業(yè)大學(xué)會員活動中心的正式成立,以提升學(xué)生會員服務(wù)質(zhì)量,豐富學(xué)生會員參與學(xué)會活動渠道。

 

教育部舉辦2019年全國職業(yè)院校技能大賽

近期,教育部發(fā)布通知,決定與天津市人民政府聯(lián)合有關(guān)部門(單位),于2019年5月至6月舉辦2019年全國職業(yè)院校技能大賽。大賽在天津主賽區(qū),北京、山西、內(nèi)蒙古、吉林、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青島等21個分賽區(qū)分別舉行。比賽項目涵蓋87個大項,89個分賽項。其中,中職組10個專業(yè)類,38個大項(40個分賽項),行業(yè)特色賽項1項;高職組16個專業(yè)大類,49個大項(49個分賽項),行業(yè)特色賽項4項。



政策觀察


技能人才短缺,今年1500萬人次將接受補貼性培訓(xùn)

《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》(送審稿)(以下簡稱《方案》)已經(jīng)4月30日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過,即將出臺。

《方案》明確,今年將開展補貼性培訓(xùn)1500萬人次以上,三年內(nèi)開展補貼性培訓(xùn)5000萬人次以上。本次行動將培訓(xùn)重點人群確定為企業(yè)職工,特別是困難企業(yè)職工,以及作為勞動力市場主體的農(nóng)民工,尤其是新生代農(nóng)民工,以及“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力群體,同時兼顧其他各類勞動者。培訓(xùn)主體主要包括企業(yè)、院校和社會培訓(xùn)機構(gòu)。資金則在全國范圍內(nèi),從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,設(shè)立專賬,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。


山西全面放寬戶口遷移政策,這5類人可隨時落戶!

山西省政府辦公廳決定印發(fā)《關(guān)于全面調(diào)整放寬戶口遷移政策的通知》。此次戶籍制度改革主要體現(xiàn)在以下五方面放寬:針對合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、學(xué)歷人員、在校大學(xué)生放寬落戶政策。


近期回顧

NO.12 20190506 | 蔚來在美裁員70人,關(guān)閉舊金山辦公室;比亞迪王傳福、百度李彥宏等被提名中國工程院院士;拜騰“渡劫”;吉利電池研發(fā)總部落戶嘉興

NO.11 20190429 | 華為招聘汽車人才;英特爾裁數(shù)十名自動駕駛員工;現(xiàn)代汽車關(guān)停中國1號廠;馬斯克年薪過百億;大眾亂發(fā)獎金被調(diào)查

NO.10 20190422 | 戴姆勒計劃裁員10000人 ;大眾依靠中國軟件人才研發(fā)無人駕駛技術(shù);清華大學(xué)-豐田聯(lián)合研究院成立 

NO.9 20190415 | 車企高管薪酬曝光;北上廣深增加落戶規(guī)模;浙大新增人工智能專業(yè)并設(shè)圖靈班;長安人才隊伍大擴張

NO.8 20190408 高管撤離騰勢僅余40人收尾;大眾擬招2000名電氣/軟件技術(shù)人員;清華大學(xué)成立車輛與運載學(xué)院

NO.7 20190401 | 東風(fēng)有限人事改革近三成人員被分流;長安3名一線技能人員赴澳留學(xué);祁玉民即將"告別"華晨;蘋果挖走特斯拉高管

NO.6 20190325 | 保時捷人均發(fā)1.1萬獎金;李斌發(fā)話蔚來人數(shù)控制在9500人內(nèi);通用將增一倍自動駕駛員工

NO.5 20190318 | 通用宣布自動駕駛子公司將增1000員工;大眾核心品牌擬減員7000人;上汽去年引入1500位軟件人才

NO.4 20190311 | 大眾給10萬名員工發(fā)36億獎金;長安汽車獎勵8名勞模每人一臺長安逸動XT;美國高校將推自動駕駛課程 

NO.3 20190304 | 寶馬將增2000員工籌備投產(chǎn)電動汽車;蘋果確定自動駕駛項目裁員190人;中國重汽啟動中層干部改革


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