曝戴姆勒計(jì)劃裁員10000人 削減成本67.5億美元
環(huán)球時(shí)報(bào) 據(jù)德國《經(jīng)理人雜志》報(bào)道稱，即將在5月22日接替蔡澈擔(dān)任戴姆勒CEO的康林松（Ola Kaellenius），目前正推動(dòng)成本節(jié)約計(jì)劃。上述雜志在沒有透露信息來源的情況下表示，新任總裁康林松計(jì)劃裁員10000人，從而讓戴姆勒和梅賽德斯-奔馳的結(jié)構(gòu)更加精簡，并尋求到2021年節(jié)省60億歐元（約合67.5億美元）的成本，以提高效率。
大眾依靠中國軟件人才研發(fā)無人駕駛技術(shù)
參考消息網(wǎng)4月18日?qǐng)?bào)道 據(jù)德國《商報(bào)》網(wǎng)站4月15日?qǐng)?bào)道，大眾汽車集團(tuán)計(jì)劃利用其在中國5個(gè)研發(fā)中心平均年齡29歲的4000余名IT專家和程序員為駕駛員輔助系統(tǒng)和無人駕駛技術(shù)全球IT架構(gòu)的其他部分編寫必要的軟件。
報(bào)道稱，中國政府非常重視無人駕駛技術(shù)和電動(dòng)汽車，中國將是推廣無人駕駛汽車的首批國家之一。大眾汽車集團(tuán)（中國）執(zhí)行副總裁、研發(fā)負(fù)責(zé)人杜思凱15日在上海表示，將增強(qiáng)在中國為中國市場研發(fā)的能力，某些技術(shù)也將用于世界其他市場。同時(shí)大眾和奧迪兩大品牌將在中國合力研發(fā)，借此產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)并提高效率。
陜汽舉辦中國夢·勞動(dòng)美“講工匠故事·展勞模風(fēng)采”主題活動(dòng)
陜汽官網(wǎng) 4月18日，“中國夢·勞動(dòng)美”“講工匠故事·展勞模風(fēng)采”主題活動(dòng)在陜汽舉行。活動(dòng)旨在充分展示行業(yè)一線職工刻苦鉆研、精益求精、追求卓越、創(chuàng)造一流的職業(yè)素養(yǎng)，大力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
活動(dòng)現(xiàn)場分別講述了陜汽控股席小軍、方大特鋼甘榮剛、中國一拖高中漢、本鋼機(jī)電羅佳全、金川集團(tuán)彭明、蚌埠中建姜園濤等6位全國機(jī)械冶金建材行業(yè)優(yōu)秀工匠的感人故事，并通過短片回顧了全國勞動(dòng)模范李斌的故事。
技術(shù)立企 奇瑞榮獲安徽科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)
奇瑞官網(wǎng) 近日，安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在合肥召開，奇瑞汽車提報(bào)的“SUV平臺(tái)開發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。“SUV平臺(tái)開發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目是奇瑞四年自主正向研發(fā)，成功打造的國內(nèi)第一個(gè)完全擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的SUV平臺(tái)。
目前，奇瑞已經(jīng)打造了一個(gè)融合了奇瑞、奇瑞捷豹路虎研發(fā)人才和技術(shù)形成一體化的研發(fā)體系，覆蓋蕪湖總部、上海、歐洲、北美、中東以及巴西的全球研發(fā)基地，擁有一支5500人的國際化研發(fā)團(tuán)隊(duì)，截至目前，累計(jì)申報(bào)各項(xiàng)專利17000多項(xiàng)，獲得授權(quán)專利11000多項(xiàng)。
拜騰董事長畢?？荡_認(rèn)離職 加盟艾康尼克
新浪汽車 畢?？狄呀?jīng)離職造車新勢力拜騰汽車，加盟商用電動(dòng)汽車企業(yè)艾康尼克。拜騰稱，畢?？狄研度伟蒡v汽車董事長并離職。拜騰董事會(huì)于2019年1月已通過決議終止畢福康博士CEO職務(wù)，由戴雷博士接任。
后戈恩時(shí)代 日產(chǎn)CEO辦公室團(tuán)隊(duì)被撤銷 全球營銷總監(jiān)將離職
蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道，一位知情人士透露，在前任董事長戈恩（Carlos Ghosn）被捕及離職之后，日產(chǎn)將不再為首席執(zhí)行官核心團(tuán)隊(duì)設(shè)立辦公室，該團(tuán)隊(duì)于4月1日被廢除。日產(chǎn)公司特殊管理委員會(huì)指出，CEO辦公室是使該公司高層不當(dāng)行為難以被發(fā)現(xiàn)的原因之一，并呼吁日產(chǎn)改變該團(tuán)隊(duì)的功能和權(quán)力范圍。日產(chǎn)董事會(huì)將在6月底正式采納新規(guī)定，其中包括成立一個(gè)更加獨(dú)立的董事會(huì)。
此外，據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道，日產(chǎn)汽車銷售及營銷總監(jiān)丹尼爾·斯基拉奇（Daniele Schillaci）將離職。Schillaci將不會(huì)成為日產(chǎn)新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員，新的團(tuán)隊(duì)將在6月日產(chǎn)股東大會(huì)上提交批準(zhǔn)。
放棄董事會(huì)職位 奔馳采購負(fù)責(zé)人斯塔克辭職
近日，買車網(wǎng)從德國汽車周刊獲悉，梅賽德斯-奔馳董事會(huì)負(fù)責(zé)采購和供應(yīng)商質(zhì)量的高層，威爾科斯塔克（Wilko Stark）宣布將于本月底從戴姆勒離職。
關(guān)于離職的原因，斯塔克解釋道：“這是一個(gè)非常艱難的決定，但我希望未來可以做研發(fā)相關(guān)的、與整個(gè)集團(tuán)相關(guān)聯(lián)的工作。”戴姆勒下任首席執(zhí)行官康林松表示尊重其個(gè)人決定，將盡快確認(rèn)繼任人選。
媒體綜合 特斯拉周五表示，在11人的董事會(huì)中，4名成員將在今年和明年任期結(jié)束時(shí)離職。特斯拉將不打算找人補(bǔ)充他們留下的空缺席位，宣布將“逐步精簡董事會(huì)規(guī)模，使其能夠更靈活、更高效地運(yùn)作，同時(shí)保持董事會(huì)的新理念、專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?！?/span>
特斯拉高層人事變動(dòng)連續(xù)不斷。數(shù)據(jù)顯示，自2018年1月到2019年1月，至少有88位總監(jiān)以上的高管先后離開特斯拉。離職高管涉及法務(wù)、工程、財(cái)務(wù)、市場銷售、人力資源、研發(fā)、公關(guān)和供應(yīng)鏈等各個(gè)部門。
金龍汽車業(yè)績大變臉 財(cái)務(wù)總監(jiān)離職
新浪財(cái)經(jīng) 近日，金龍汽車公布了2018年年報(bào)。2018年，金龍汽車實(shí)現(xiàn)銷量6.19萬輛，營業(yè)收入達(dá)182.9億元，同比增長3.13%。但歸母凈利潤僅1.59億元，同比下滑66.82%，扣非凈利潤僅1222萬元，同比大降96%。年報(bào)公布的前兩天，金龍汽車財(cái)務(wù)總監(jiān)喬紅軍因個(gè)人原因，向公司董事會(huì)提出辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
挖貝網(wǎng) 4月17日消息，國信汽車稱董事會(huì)于2019年4月15日收到董事兼分管(業(yè)務(wù))的副總經(jīng)理徐帆遞交的辭職報(bào)告，辭去副總經(jīng)理即日生效。徐帆持有國信汽車0.50%股份，因個(gè)人原因辭去董事兼副總經(jīng)理職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。
第九屆“汽車人之夜”舉行 40名一線員工榮獲“最美汽車人”稱號(hào)
4月16日，2019年第九屆“汽車人之夜”在上海舉行。通過事跡采訪、專家評(píng)審等多輪嚴(yán)苛評(píng)選，優(yōu)中擇優(yōu)，一汽轎車梁永剛、東風(fēng)乘用車易兵、長安汽車吳林、上汽乘用車羅良、廣汽乘用車侯敏、北汽新能源王書軍、華晨汽車張兵、江淮汽車武威、一汽解放鄒紅軍、東風(fēng)商用車劉雙平、中國重汽王輝、上汽大通張玉涵、上汽依維柯紅巖魏明清、華菱汽車?yán)钌倭?、北汽昌河劉克東、一汽-大眾王德亮、上汽通用張湘鄂、東風(fēng)日產(chǎn)吳昌生、廣汽本田鄭世卿、廣汽豐田梁穎華、北京現(xiàn)代任志強(qiáng)、東風(fēng)本田劉偉、神龍汽車葉林、北京奔馳孫建國、長安福特徐云川、東風(fēng)雷諾蔡志偉、東風(fēng)悅達(dá)起亞李曉夫、長安馬自達(dá)王光昊、廣汽三菱鄔傳基、東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍?zhí)瓢l(fā)業(yè)、東風(fēng)裕隆董華洪、吉利汽車陸榮良、奇瑞新能源徐本盛、長城汽車?yán)罾^紅、小鵬汽車趙利軍、華晨鑫源向大禮、威馬汽車劉洪太、鄭州日產(chǎn)尚亞坤、蔚來汽車馬瀟瀟、沃爾沃汽車郭天一等40名中國汽車一線員工在數(shù)百名候選人中脫穎而出，榮獲2018-2019“最美汽車人”。
活動(dòng)還揭曉了多項(xiàng)大獎(jiǎng)。中國一汽徐留平榮獲2018-2019“中國汽車年度人物”獎(jiǎng)。一汽-大眾劉亦功、一汽解放胡漢杰、東風(fēng)日產(chǎn)陳昊、廣汽本田鄭衡、廣汽豐田李暉、吉利汽車林杰、長城汽車?yán)钊痄h榮獲2018-2019“中國汽車先鋒人物”獎(jiǎng)。沃爾沃大慶工廠S90生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)、長安汽車智能化研究院、一汽-大眾銷售公司及一汽-大眾奧迪營銷事業(yè)部、北京汽車研究院榮獲2018-2019“中國汽車先鋒團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)。此外，主辦方從幾代汽車人當(dāng)中遴選出70位杰出貢獻(xiàn)者，慶祝共和國70周年華誕。
2019中國大學(xué)生方程式系列賽事及方程式賽事十周年慶典啟動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)
4月18日，“2019中國大學(xué)生方程式系列賽事”新聞發(fā)布會(huì)在國家會(huì)展中心（上海）舉行。據(jù)透露，今年有來自全國66支油車、58支電車、17支無人車、107支巴哈車總計(jì)248余支車隊(duì)參賽，并且吸引了國外車隊(duì)報(bào)名參賽，國內(nèi)車隊(duì)也將再次走出國門，加強(qiáng)國內(nèi)外車隊(duì)的交流，巴哈城市巡游也將同步在比賽期間進(jìn)行。
此外，為紀(jì)念賽事十周年，今年10月份主辦方將在襄陽賽場舉辦“十年有你圖片展”，表彰參賽院校、指導(dǎo)老師、裁判和工作人員，并邀請(qǐng)歷屆冠軍車隊(duì)車輛參展，見證賽事十周年；同時(shí)還將拍攝一部電視劇《夢想方程式》來記錄大學(xué)生方程式歷史。
科銳國際發(fā)布《2019人才市場洞察及薪酬指南——汽車行業(yè)》
近日，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)科銳國際發(fā)布《2019人才市場洞察及薪酬指南——汽車行業(yè)》。報(bào)告顯示在汽車行業(yè)增速放緩的背景下，新能源汽車領(lǐng)域人才需求依然旺盛，特別是新能源汽車電池研發(fā)的高端人才十分搶手。與此同時(shí)，智能駕駛領(lǐng)域，主機(jī)廠、傳統(tǒng)T1供應(yīng)商、大型互聯(lián)網(wǎng)公司自動(dòng)駕駛部門、自動(dòng)駕駛科技創(chuàng)業(yè)公司等競爭激烈，對(duì)高級(jí)別人才需求加大，自動(dòng)駕駛L3、L4級(jí)別的研發(fā)人員供不應(yīng)求，人才崗位集中在自動(dòng)駕駛算法類和系統(tǒng)類職位上。
行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域薪酬漲幅呈現(xiàn)出明顯的分化。需求變小的整車與配件類銷售類職位薪酬漲幅偏低，能夠刺激、拉動(dòng)市場需求的市場及產(chǎn)品規(guī)劃類職位薪酬漲幅15%左右。傳統(tǒng)制造類職位薪酬沒有明顯提升，但精益生產(chǎn)和運(yùn)營類職位薪酬漲幅則在10%-20%左右。新能源以及市場需求量大的智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域職位，薪酬增幅最高達(dá)30%左右。
在內(nèi)資品牌“走出去”和外資品牌“獨(dú)資化”趨勢下，汽車行業(yè)國際人才需求增加，薪酬漲幅呈現(xiàn)上升趨勢且局域達(dá)高位，薪酬漲幅高達(dá)30%-100%，日本、韓國、歐洲、美國等發(fā)達(dá)地區(qū)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等國際化人才需求持續(xù)增長。
清華大學(xué)-豐田聯(lián)合研究院簽約成立
4月21日，清華大學(xué)-豐田聯(lián)合研究院簽約儀式在清華大學(xué)舉行，邱勇與豐田章男代表雙方簽約，協(xié)議共建清華-豐田聯(lián)合研究院。這是迄今為止清華大學(xué)與國內(nèi)外企業(yè)合作的第一家聯(lián)合研究院，也是豐田汽車公司在全球與高校開展的最高級(jí)別合作。邱勇和豐田章男出任聯(lián)合研究院管委會(huì)共同主席，清華大學(xué)副校長尤政擔(dān)任聯(lián)合研究院院長，豐田汽車公司副社長寺師茂樹擔(dān)任聯(lián)合研究院副院長。
清華-豐田聯(lián)合研究院包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理中心、清華-豐田研究中心、清華-豐田自動(dòng)駕駛?cè)斯ぶ悄苎芯恐行暮颓迦A-氫能與燃料電池研究中心四個(gè)中心，并將為解決中國社會(huì)及城市化發(fā)展過程中面臨的大氣污染、能源問題、交通擁堵和老齡化等問題設(shè)立跨學(xué)科研究專項(xiàng)，發(fā)揮清華大學(xué)與豐田汽車公司的優(yōu)勢并聯(lián)合外部政產(chǎn)學(xué)研等各界力量，通過跨學(xué)科交叉合作，發(fā)展移動(dòng)出行、多樣化能源、網(wǎng)聯(lián)社會(huì)等先端技術(shù)，在試點(diǎn)城市或地區(qū)進(jìn)行示范運(yùn)營與試驗(yàn)，培養(yǎng)高水平跨學(xué)科人才，產(chǎn)生引領(lǐng)性創(chuàng)新重大研究成果。
北汽集團(tuán)攜手武漢理工大學(xué)舉行“北汽獎(jiǎng)學(xué)金”頒發(fā)儀式
4月19日，北汽集團(tuán)-武漢理工大學(xué)“北汽獎(jiǎng)學(xué)金”頒發(fā)儀式暨2019屆春季校園招聘會(huì)在武漢理工大學(xué)舉行。北汽集團(tuán)王建平、祁燕萍、肖晶，武漢理工大學(xué)夏江敬、王世杰共同為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。隨后，武漢理工大學(xué)向北汽集團(tuán)贈(zèng)送了獲獎(jiǎng)學(xué)生感言冊。手冊展示了歷屆獲北汽集團(tuán)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生的獲獎(jiǎng)感言，傳達(dá)了武漢理工大學(xué)對(duì)北汽集團(tuán)長期以來給予大學(xué)生的關(guān)懷、鼓勵(lì)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái)的謝意。
4月14日，第十七屆中國國際人才交流大會(huì)在深圳會(huì)展中心開幕?？茖W(xué)技術(shù)部部長王志剛透露，中國目前已與160個(gè)國家建立科技合作關(guān)系，簽署政府間合作協(xié)議114項(xiàng)，人才交流協(xié)議346項(xiàng)，參加國際組織和多邊機(jī)制超過200個(gè)。近年來，中國通過更加務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)政策，對(duì)外國人才來華簽證、居留進(jìn)一步放寬條件。2018年，累計(jì)發(fā)放外國人才工作許可證33.6萬份，在中國境內(nèi)工作的外國人已超過95萬人。
廈門出臺(tái)意見：加強(qiáng)企業(yè)人力資源服務(wù) 支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
近日，廈門市人社局、財(cái)政局出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人力資源服務(wù)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，提出18項(xiàng)具體支持政策和措施，切實(shí)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
《意見》結(jié)合新形勢對(duì)部分原有政策進(jìn)行了完善，同時(shí)還新增了部分政策。比如，支持人力資源服務(wù)企業(yè)幫助企業(yè)招聘高端人才。對(duì)企業(yè)委托人力資源服務(wù)企業(yè)采取獵頭方式獵聘高端人才，人力資源服務(wù)企業(yè)和用人企業(yè)都可獲得補(bǔ)貼。對(duì)學(xué)校一次性組織30名以上在校學(xué)生在同一重點(diǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上的，給予學(xué)校500元/人的實(shí)習(xí)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。支持重點(diǎn)企業(yè)利用校企合作、新型學(xué)徒制的鼓勵(lì)政策加強(qiáng)用工保障……此外，《意見》允許人力資源服務(wù)企業(yè)和各個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)聯(lián)盟共同參與建設(shè)和運(yùn)營勞務(wù)輸入基地，并給予一定的財(cái)政補(bǔ)助。
寧波發(fā)布人才新政：引進(jìn)人才可獲最高60萬元購房補(bǔ)貼和800萬安家補(bǔ)助
4月21日，浙江省寧波市人民政府新聞辦公室官微“寧波發(fā)布”顯示，寧波市發(fā)布了最新的人才政策解讀，其中涉及高層次人才、基礎(chǔ)人才、應(yīng)屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學(xué)歸國人才這五大類人才。對(duì)不同類別的人才給予不同的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
具體而言，列入寧波市人才分類目錄（2018）的各類高層次人才的補(bǔ)助內(nèi)容為安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的頂尖人才，給予最高800萬元安家補(bǔ)助，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。新引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才則分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補(bǔ)助，申請(qǐng)時(shí)已在寧波購房的，安家補(bǔ)助一次性發(fā)放；未在寧波購房的，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。
行業(yè)觀察
