EHS——代表著環(huán)境（Environment）、健康（Health）與安全（Safety）。

在中國的環(huán)保政策法規(guī)日趨嚴(yán)格的大背景之下，綠色、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)成為行業(yè)共識。而作為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容之一，EHS在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的重要性也日益凸顯。

為了幫助汽車行業(yè)上下游企業(yè)的EHS管理人員能夠更好地了解當(dāng)前最新的政策動向，進(jìn)一步提升企業(yè)EHS管理水平，11月5日，由中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會（以下簡稱“汽車人才研究會”）指導(dǎo)，上海國際汽車城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司主辦的可持續(xù)發(fā)展背景下的“EHS”汽車環(huán)保論壇在嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)順利召開，吸引了來自上海及周邊地區(qū)的近百名EHS相關(guān)管理人員參會。嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長徐紅、外經(jīng)辦主任鄒旻，上海國際汽車城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理杭燕出席會議。

汽車人才研究會理事長朱明榮出席會議并在致辭中表示，與傳統(tǒng)的環(huán)境管理體系、質(zhì)量體系相比，EHS增加了安全的內(nèi)容，需要考慮的層面也更為復(fù)雜、長遠(yuǎn)，只有切身實(shí)地地參與到每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)當(dāng)中，才能對EHS的職位有全面的了解。

上海國際汽車城（集團(tuán)）有限公司黨委委員、副總經(jīng)理馬鴻飛出席會議并在致辭中表示，嘉定是國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)鏈最完善、最完整、研發(fā)水平最高的地區(qū)，過去三十年是汽車改變了嘉定，未來三十年里，嘉定要為了改變汽車、特別是新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車的蓬勃發(fā)展付出更多的努力，做出更多的貢獻(xiàn)。

法規(guī)政策：安全與合規(guī)密不可分

從1996年一直到2020年，與EHS相關(guān)的法律和行政法規(guī)的新增和修改的數(shù)量實(shí)現(xiàn)了飛速的增長，從側(cè)面反映出了國家對于EHS領(lǐng)域的重視程度與日俱增。

上海市金茂律師事務(wù)所環(huán)境安全法律顧問張程源為在場學(xué)員對汽車產(chǎn)業(yè)EHS法規(guī)及案例進(jìn)行了詳細(xì)解讀。其中，已于今年7月15日起正式實(shí)施的新《行政處罰法》對于行政處罰的種類進(jìn)行了細(xì)化，新法案也力求進(jìn)一步健全行政處罰規(guī)則，保障了行政執(zhí)法既有“力度”又有“溫度”。而對于9月1日剛施行的新《安全生產(chǎn)法》，張程源認(rèn)為有兩大重點(diǎn)，第一點(diǎn)就是涉案經(jīng)營單位要加強(qiáng)對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)和精神慰藉；第二點(diǎn)則是是關(guān)注“按日計(jì)罰”，即代表著處罰力度的增加。最后，對于《上海市安全生產(chǎn)條例》的修訂，張程源總結(jié)了有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任主體規(guī)定、生產(chǎn)經(jīng)營單位全流程規(guī)范的細(xì)化規(guī)定等16項(xiàng)要素，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了企業(yè)關(guān)注法律法規(guī)、完善規(guī)章制度、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的重要性。

環(huán)境保護(hù)：可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵鑰匙

實(shí)施環(huán)境管理體系是保護(hù)人類生存發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要，所以對汽車相關(guān)企業(yè)來說，重視環(huán)境法規(guī)、減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故，履行社會義務(wù)將是重中之重。

會上，上海市環(huán)境監(jiān)測中心綜合業(yè)務(wù)部工程師陸立群主要從管理要求、標(biāo)準(zhǔn)解讀及監(jiān)測要求三個(gè)方面對上海市汽車及零部件大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他從國家及地方政策及方針出發(fā)分析，認(rèn)為未來環(huán)境管理的新態(tài)勢將是構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系。而上海在國家揮發(fā)性有機(jī)物深化防治工作方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行了地方特色的改進(jìn)，從原輔材料、工藝過程、末端排放到排放總量控制上都提出了更進(jìn)一步的要求。同時(shí)他也表示，企業(yè)不僅要履行法定義務(wù)、社會責(zé)任，更要自證守法、自我保護(hù)。

上海市環(huán)境科學(xué)研究院工程技術(shù)中心主任、高級工程師張鋼鋒則對上海市汽車制造行業(yè)的VOCs深化治理要求及配套政策進(jìn)行了闡述，列舉了車企在VOCs治理中存在的突出問題和排查檢查的重點(diǎn)，也詳細(xì)地從細(xì)則解釋了各項(xiàng)指標(biāo)中“要求”和“推薦”的標(biāo)準(zhǔn)差異，更是為在場學(xué)員解讀了最新發(fā)布的上海市相關(guān)配套補(bǔ)貼政策的適用范圍（源頭削減項(xiàng)目、過程控制項(xiàng)目、末端治理升級項(xiàng)目）及其補(bǔ)貼對象，為企業(yè)發(fā)展提供了新的思路。

上汽大眾汽車有限公司環(huán)保規(guī)劃主管徐迅從企業(yè)操作的角度闡述了在環(huán)保合規(guī)管理中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)，涉及手續(xù)合規(guī)、污染防治和自證守法三個(gè)方面。徐迅為在場學(xué)員分享了在環(huán)評報(bào)批和竣工驗(yàn)收中常見的違法違規(guī)行為，對可能出現(xiàn)的廢水、廢氣、噪聲、固廢、土壤污染情況進(jìn)行了列舉，鼓勵在場學(xué)員對企業(yè)的改進(jìn)方案進(jìn)行有效計(jì)劃，做好自行監(jiān)測和環(huán)境檔案管理，以避免受到不必要的處罰。

安全生產(chǎn)：實(shí)踐的細(xì)節(jié)不可忽視

安全生產(chǎn)對于企業(yè)來說是一個(gè)比較微觀的話題，然而它的實(shí)施覆蓋了企業(yè)的全部范圍，又具有一定的宏觀性。所以無論從總體層面還是實(shí)踐細(xì)節(jié)，都有值得探討的地方。

蘇州安承安全技術(shù)服務(wù)有限公司技術(shù)總監(jiān)郭連偉認(rèn)為，現(xiàn)階段我國安全生產(chǎn)形勢表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存。緊接著，他從企業(yè)為什么建立安全生產(chǎn)責(zé)任制談起，解釋了當(dāng)前一些汽車配件行業(yè)事故案例與安全責(zé)任制的關(guān)系，也糾正了安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)職責(zé)的區(qū)別。郭連偉認(rèn)為，要建立和落實(shí)有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)基本體現(xiàn)法律法規(guī)和政策方針的要求，盡量做到一個(gè)崗位的工作性質(zhì)、管理職責(zé)協(xié)調(diào)一致，另外也要進(jìn)一步要明確檢查標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)根據(jù)公司、職責(zé)、工藝的變化進(jìn)行修訂，定期評審。

布雷博（南京）汽車零部件有限公司EHS專家倪崢則從工業(yè)企業(yè)的建筑消防安全管理方面進(jìn)行了案例分享。他圖文并茂地展示了在建筑消防安全管理中可能出現(xiàn)的隱患及排查方式，認(rèn)為消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次，并對每名員工進(jìn)行至少每年1次的消防安全培訓(xùn)。他也為在場學(xué)員逐一展示了企業(yè)消防設(shè)施的不同種類及設(shè)置要求，并以真實(shí)、殘酷的事故案例警醒學(xué)員重視消防。

職業(yè)健康：身心的健康都是健康

越來越多的事實(shí)已經(jīng)證明，一個(gè)企業(yè)中非常重要的資產(chǎn)就是企業(yè)勞動者。改善員工勞動環(huán)境、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、激發(fā)專業(yè)工人創(chuàng)造性，可以為組織帶來大量的改善績效，無論是質(zhì)量穩(wěn)定方面還是成本降低方面，所以工人們的職業(yè)健康也越來越被企業(yè)管理者理解與重視。

安徽賽爾福職業(yè)安全健康有限公司主任醫(yī)師翟煒主要從汽車行業(yè)特有的職業(yè)展開，闡述了行業(yè)一線工人們所面臨的健康防治要點(diǎn)。無論是沖壓、焊裝、涂裝還是總裝環(huán)節(jié)，一線工人都會面臨噪聲、手傳振動、粉塵等環(huán)境造成的危害，這對工人的長遠(yuǎn)健康也極為不利。對此，翟煒也提供了相應(yīng)的防護(hù)實(shí)踐，建議企業(yè)從源頭精準(zhǔn)識別（低毒代替高毒、無毒替代有毒）、聽力保護(hù)、培訓(xùn)教育等多種方式進(jìn)行健康管理。

華東師范大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心主治醫(yī)師曾婷則從員工的心理層面著手，解釋了企業(yè)員工常見的心理與精神問題，并提供了一些可行的心理調(diào)適的對策，鼓勵在場個(gè)人積極構(gòu)建健康心態(tài)。而對于企業(yè)來說，企業(yè)也要適時(shí)、定期關(guān)注企業(yè)員工的心理健康。她提到，企業(yè)員工心理健康管理的目的是促進(jìn)員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業(yè)績效，一個(gè)有效的企業(yè)員工心理健康管理可以為企業(yè)帶來無窮的效益。 

近年來，在環(huán)境、制造、食品、化工等行業(yè)，EHS工程師越來越受到關(guān)注，不斷變化的政策、理念與技術(shù)也賦予了時(shí)代背景下的EHS工程師們新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過了全天的EHS深度學(xué)習(xí)，學(xué)員們紛紛表示獲益匪淺，認(rèn)為本次論壇內(nèi)容豐富、全面，并希望主辦方能夠提供學(xué)習(xí)資料，以便于繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣貫。

正如郭連偉在演講結(jié)束前分享的一段話——安全之路，任重道遠(yuǎn)，最清晰的腳印，總是印在最泥濘的道路上。制定一個(gè)積極的、切實(shí)可行的EHS方針，將是企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，相信EHS能夠在汽車產(chǎn)業(yè)未來發(fā)揮更大的作用，為可持續(xù)發(fā)展之路增光添彩。