朱明榮出席2020寰球汽車(chē)年度盛典 預(yù)測(cè)2021年汽車(chē)人才發(fā)展趨勢(shì)
2021-02-12
汽車(chē)人才研究會(huì)
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2月8日,“牛轉(zhuǎn)乾坤喊出來(lái)”2020寰球汽車(chē)年度盛典成功舉行。本次活動(dòng)既是寰球汽車(chē)集團(tuán)的年度收官之作,也是其與行業(yè)專(zhuān)家、車(chē)企掌舵人、一線(xiàn)員工,汽車(chē)媒體等行業(yè)力量共同打造的一場(chǎng)汽車(chē)行業(yè)的年度盛宴。由于疫情原因,本屆盛典采用了線(xiàn)上直播形式對(duì)外呈現(xiàn)。
作為本次活動(dòng)的一大亮點(diǎn),寰球汽車(chē)首度聯(lián)合汽車(chē)行業(yè)13家頂尖權(quán)威機(jī)構(gòu),分別從乘用車(chē)、商用車(chē)、汽車(chē)出口、汽車(chē)進(jìn)口、二手車(chē)流通、新能源汽車(chē)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、零部件、芯片、人才等不同細(xì)分領(lǐng)域,對(duì)2021年中國(guó)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行了全方位、多角度的展望。中國(guó)人才研究會(huì)汽車(chē)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)朱明榮受邀出席活動(dòng)道賀,并對(duì)“十四五”及未來(lái)的汽車(chē)人才發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。他認(rèn)為,人才素質(zhì)將向“軟硬結(jié)合”轉(zhuǎn)變,人力資源管理從“我擁有”向“我聚集”轉(zhuǎn)變。
朱明榮表示,過(guò)去的2020年是值得中國(guó)汽車(chē)人永遠(yuǎn)銘記的一年,在全球經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、疫情防控的三重壓力下。汽車(chē)行業(yè)的人才管理部門(mén)、人力資源工作者正積極發(fā)力,實(shí)施管理創(chuàng)新組織變革,擁抱我們急需的“新四化”人才和跨界人才,信心滿(mǎn)滿(mǎn)地來(lái)迎接“十四五”,這是中國(guó)汽車(chē)人的戰(zhàn)略定力和汽車(chē)人特有的精神氣質(zhì)。
他預(yù)測(cè),在未來(lái)的幾年里,隨著汽車(chē)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“軟件定義汽車(chē)”的發(fā)展趨勢(shì),汽車(chē)企業(yè)將持續(xù)推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型,打造全新的敏捷文化,在轉(zhuǎn)型中運(yùn)籌帷幄聚焦人才發(fā)展重點(diǎn),在擴(kuò)大開(kāi)放中加強(qiáng)人才合作、抱團(tuán)取暖。此外,新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)下,數(shù)字化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化已經(jīng)成為汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,全方位變革下的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才的需求已經(jīng)發(fā)生重大改變。
值得注意的是,產(chǎn)業(yè)重構(gòu)必定導(dǎo)致企業(yè)用人方式的新變化,更多擁有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的科技型企業(yè)出現(xiàn)、服務(wù)貿(mào)易的擴(kuò)大、行業(yè)共性技術(shù)平臺(tái)的建立、企業(yè)間協(xié)同力度的加強(qiáng)、相關(guān)工業(yè)企業(yè)從產(chǎn)品提供上向系統(tǒng)化技術(shù)解決方案的供應(yīng)商的轉(zhuǎn)變和社會(huì)化服務(wù)體系的完善,將為企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)更多的創(chuàng)新空間,從“我擁有”向“我聚集”將成為更多企業(yè)的選擇。
對(duì)此,他建議,行業(yè)企業(yè)加大創(chuàng)新管理,構(gòu)建“軟硬結(jié)合”的汽車(chē)人才隊(duì)伍,積極布局素質(zhì)化人才、汽車(chē)軟件人才、復(fù)合型國(guó)際化人才和新興高級(jí)人才。以人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以開(kāi)放包容的胸懷打造汽車(chē)人才的發(fā)展生態(tài),為最終實(shí)現(xiàn)品牌提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、合作共贏(yíng)、國(guó)際一流的汽車(chē)企業(yè)而努力奮斗。