中汽人動態(tài)
2020-08-14
汽車人才研究會
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8月6日， 2020太湖人才峰會人才創(chuàng)新要素主題活動 “無錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展研討會” 在無錫順利召開。來自無錫市政府、行業(yè)組織、研究機構(gòu)及相關(guān)企業(yè)的專家代表20多人參與了研討會。
中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會理事長朱明榮應(yīng)邀出席研討會，發(fā)表了主題為“關(guān)于智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展幾點思考”的演講。
他從當前我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的形勢入手，結(jié)合國家《智能汽車創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略》、《產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需求預測工作實施方案》有關(guān)文件精神，分享了智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展的實踐意義、思考建議等方面的內(nèi)容。他強調(diào)，智能網(wǎng)聯(lián)汽車是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中新的經(jīng)濟增長極，而智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才是產(chǎn)業(yè)人才的重中之重。
他表示，創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)是智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展的總體要求。創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動，硬實力、軟實力，歸根到底實力靠人才，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心是技術(shù)，關(guān)鍵是人才，我們必須牢牢把握人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位。
他認為，生態(tài)環(huán)境建設(shè)是智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展的關(guān)鍵所在。智能網(wǎng)聯(lián)汽車是一個多部門、多產(chǎn)業(yè)、多領(lǐng)域協(xié)同推進的國家戰(zhàn)略工程，必須要有一個良好的人才生態(tài)環(huán)境。人才生態(tài)環(huán)境建設(shè)的核心內(nèi)涵是，必須具有良好的人才體制機制、完善的人才政策體系、重大的人才工程項目、優(yōu)化的人才配套服務(wù)。只有這樣，智能網(wǎng)聯(lián)汽車時代所需的各類人才才能引得進、留得住、用得好。
他還提到，多措并舉是智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展的重要保障。其中，他指出，長期以來我們抓人才工作存在三個誤區(qū)：其一是較注重人才的引進而容易忽視對人才的培養(yǎng)和使用。其二是在人才引進工作中較關(guān)注人才戶口、住房等剛性人才的引進而忽視對人才智力的引進，而實際上，在移動互聯(lián)網(wǎng)平臺和數(shù)字經(jīng)濟時代，智力流動替代人才本身流動的態(tài)勢已經(jīng)出現(xiàn)，這是當前國際人才競爭發(fā)展的新特征、新趨勢，值得關(guān)注。其三，抓人才工作過去習慣于集中在組織、人事兩個部門，而實際上，組織部門更多關(guān)注的是黨政人才，人社部門更多關(guān)注的是體制內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人才，而對分布最廣的產(chǎn)業(yè)人才，卻很少有部門去重視關(guān)心。當下，國家工信部、各省市發(fā)改委國資委都在重視抓產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，這是我國人才治理體系和能力建設(shè)的一件大事，也從根本上解決長期來經(jīng)濟建設(shè)與人才工作“兩張皮”的現(xiàn)象，值得各地重視。
“政府重視產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，才能將企業(yè)作為人才工作主體的地位真正得到落實。只有這樣，中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展才能真正引領(lǐng)世界產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中國才能真正從汽車大國走向汽車強國?！敝烀鳂s堅定地說。
