長城汽車新設(shè)一級部門“數(shù)字化中心”
36氪 多位來自長城汽車高層的消息人士稱，長城汽車已在近日設(shè)立一級部門“數(shù)字化中心”，推動集團的數(shù)字化業(yè)務(wù)進展。出行科技公司仙豆智能創(chuàng)始人李鵬出任長城汽車CDO（數(shù)字化中心執(zhí)行官），負(fù)責(zé)新設(shè)立的數(shù)字化中心。該部門幾乎囊括了所有汽車數(shù)字化業(yè)務(wù)，包括智能駕駛、智能座艙、數(shù)字化營銷平臺、數(shù)據(jù)中臺、用戶運營平臺等。
豐田汽車與中國一汽重組管理體制 促進在華持續(xù)性增長
新浪汽車 4月27日，從豐田汽車公司官方獲悉，中國第一汽車集團有限公司與豐田汽車決定重組管理體制，以促進在中國的持續(xù)性成長。天津一汽豐田汽車有限公司（“TFTM”）將成為一汽豐田系企業(yè)的統(tǒng)括企業(yè)，其他一汽豐田系的整車及發(fā)動機制造企業(yè)將作為其全資子公司歸入旗下。具體有，四川一汽豐田汽車有限公司（“SFTM成都”）及長春豐越公司（“SFTM長春”）、天津一汽豐田發(fā)動機有限公司（“TFTE”）、一汽豐田（長春）發(fā)動機有限公司（“FTCE”）。
本次重組，通過TFTM對生產(chǎn)企業(yè)的統(tǒng)一化管理，實現(xiàn)最佳生產(chǎn)體制，提升資源及戰(zhàn)略效率，進而提升競爭力，以應(yīng)對中國迅速變化的市場環(huán)境。另外，報告流程也會更加清晰，力求實現(xiàn)對各企業(yè)的管理強化以及決策加速。此外，一汽豐田系企業(yè)的研發(fā)公司即一汽豐田技術(shù)開發(fā)有限公司（FTRD）也將會借此機會，成為TFTM的全資子公司歸入旗下。一汽與豐田的銷售公司即一汽豐田汽車銷售有限公司（FTMS），雖在資本上沒有變化，但具體業(yè)務(wù)方面，將以向TFTM匯報的方式，實現(xiàn)管理統(tǒng)括，以期建立貫穿開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的體制。
東風(fēng)公司人事（干部）部組織召開公司學(xué)習(xí)發(fā)展系統(tǒng)工作會
東風(fēng)HR 4月20日，東風(fēng)公司人事（干部）部組織召開公司學(xué)習(xí)發(fā)展系統(tǒng)工作會，90余名來自各板塊學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域的干部員工以視頻形式參加會議。
公司人事（干部）部介紹了公司學(xué)習(xí)發(fā)展體系規(guī)劃：將推進建立聚焦戰(zhàn)略人才、關(guān)鍵人才的管理體系，以人才規(guī)劃為牽引，通過共享平臺提供準(zhǔn)化人才評價和學(xué)習(xí)成長產(chǎn)品，生態(tài)化運營公司人才發(fā)展工作；在人力資源三支柱模式下，COE/SSC/BP將合理分工，有效協(xié)作，提升資源效率。會議還對重點培訓(xùn)工作進行了講解，包括《公司2018-2022教育培訓(xùn)規(guī)劃實施細則》、《公司2020年高管及年輕管理人員培訓(xùn)通知》以及培訓(xùn)報表相關(guān)要求。公司人事共享服務(wù)中心就培訓(xùn)共享業(yè)務(wù)的規(guī)劃、2020年工作計劃等內(nèi)容進行了介紹：將堅持市場化原則，堅持人事共享“效率倍增、成本減半、規(guī)范達標(biāo)、客戶點贊”十六字方針，全力為客戶單位創(chuàng)造價值，支撐客戶單位培訓(xùn)管理專業(yè)專注。
蔚來中國總部落戶合肥項目協(xié)議正式簽署
蔚來官網(wǎng) 4月29日下午，蔚來與合肥市建設(shè)投資控股（集團）有限公司、國投招商投資管理有限公司以及安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司等戰(zhàn)略投資者簽署關(guān)于投資蔚來中國的最終協(xié)議，并與合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)就蔚來中國總部入駐達成協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議，戰(zhàn)略投資者將向蔚來中國投資70億元人民幣。蔚來將向蔚來中國的法律主體蔚來（安徽）控股有限公司注入中國范圍內(nèi)包括整車研發(fā)、供應(yīng)鏈與制造、銷售與服務(wù)、能源服務(wù)等核心業(yè)務(wù)與相關(guān)資產(chǎn)，以上業(yè)務(wù)與資產(chǎn)根據(jù)2020年4月21日前30個公開交易日蔚來市值平均值的85%估值177.7億元人民幣。此外，蔚來將向蔚來中國投資42.6億元人民幣。交易完成后，蔚來將持有蔚來中國75.9%的控股股份，戰(zhàn)略投資者將合計持有24.1%的股份。
根據(jù)入駐協(xié)議，蔚來將在合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立中國總部，建立總部管理、研發(fā)、銷售服務(wù)、供應(yīng)鏈制造一體化基地，并適時啟動第二制造基地的規(guī)劃建設(shè)。合肥也將對蔚來中國總部的設(shè)立以及后續(xù)研發(fā)與制造基地的建設(shè)給予全面支持。
華菱星馬兩處工作室入選馬鞍山市技能大師工作室、名師帶高徒活動名單
華菱星馬官網(wǎng) 日前，馬鞍山第五批市級技能大師工作室、第三批“名師帶高徒”活動名單正式公布，華菱公司范榮松技能大師工作室、福馬公司吳聰技能大師工作室上榜馬鞍山第五批市級技能大師工作室，魯文章獲得馬鞍山市第三批“名師帶高徒”名師榮譽。
華菱星馬通過開展多層次的職業(yè)技能競賽為員工提供了施展技能的舞臺。近兩年，有30多人因參加省、市各類比賽而榮獲技術(shù)能手或技術(shù)狀元稱號，很多優(yōu)秀的技能人員通過職業(yè)技能比賽直接晉升到了技師職業(yè)資格。華菱星馬還建立了“馬明勞模創(chuàng)新工作室”“徐紅銀職工創(chuàng)新工作室”“夏云伢車工技能大師工作室”“韓偉數(shù)控銑技能大師工作室”等等先進工作室。
大眾重啟全球最大汽車工廠生產(chǎn)
新浪財經(jīng) 北京時間27日消息，德國大眾集團表示，已將其位于德國沃爾夫斯堡的全球最大汽車工廠的產(chǎn)量恢復(fù)了10-15%。
該公司表示，大約8000名員工以一個班次的方式返回生產(chǎn)車間，復(fù)工之后生產(chǎn)的第一輛汽車將是一輛高爾夫乘用車。大眾預(yù)計恢復(fù)生產(chǎn)后第一周將生產(chǎn)約1400輛汽車。從下周開始預(yù)計將恢復(fù)多班作業(yè)，每周生產(chǎn)超過6000輛汽車。
沃爾沃將在瑞典裁員1300人 同時簡化組織架構(gòu)以加快轉(zhuǎn)型
新浪汽車 據(jù)路透社報道，沃爾沃汽車表示，將在瑞典裁減1300名白領(lǐng)員工。沃爾沃表示，由于疫情采取的隔離措施和限制出行的規(guī)定對汽車銷售造成壓力，裁員變得更加緊迫。疫情大流行迫使全球各地的汽車制造商停產(chǎn)，以應(yīng)對需求的迅速下滑。沃爾沃在一份聲明中還表示，降低成本的措施還包括繼續(xù)審查和削減顧問人員的合同，但不會影響其制造業(yè)務(wù)。該公司在瑞典共擁有24000名員工，不包括約2000名顧問。
沃爾沃汽車首席執(zhí)行官塞繆爾森（Hakan Samuelsson）表示，新型冠狀病毒疫情危機突顯出，沃爾沃需要加快轉(zhuǎn)型步伐，縮減某些領(lǐng)域的業(yè)務(wù)范圍，加快轉(zhuǎn)向線上業(yè)務(wù)、電氣化和移動出行等領(lǐng)域的擴張。他稱，沃爾沃需要簡化組織架構(gòu)，以便更快地做出決策。目前，沃爾沃正調(diào)整產(chǎn)品線，并投資于新的商業(yè)模式，包括訂購服務(wù)和汽車共享出行業(yè)務(wù)。
Lyft宣布裁員近千人，占員工總數(shù)的17%
新浪科技 4月30日消息，美國打車服務(wù)公司Lyft在一份監(jiān)管申報文件中宣布裁員982人，還有288人將暫時休假。Lyft稱，這一裁員人數(shù)在公司員工總數(shù)中所占比例為17%。另外，Lyft還已削減所謂“豁免員工”（exempt employee）的基本工資，為期12周。Lyft表示，此次降薪將從5月開始，高管領(lǐng)導(dǎo)層降薪30%，副總裁降薪20%，其他所有“豁免員工”降薪10%。
博世高管減薪20% 預(yù)計今年全球汽車產(chǎn)量至少下降20%
新浪汽車 4月30日消息，德國零部件巨頭博世表示，預(yù)計今年全球汽車產(chǎn)量將至少下降20%。博世在新型冠狀病毒爆發(fā)后關(guān)閉了全球近100個生產(chǎn)基地。該公司透露，3月份銷售額下降了17%。為了削減成本，博世推遲了相關(guān)投資，削減了一半在德員工的工作時間，并進行減薪。同時，經(jīng)理和高管將在4月和5月減薪20%。
Uber首席技術(shù)官離職 同時計劃裁員20%
站長快訊 近日，美國網(wǎng)約車平臺優(yōu)步（Uber）提交給SEC的一份文件顯示，Uber首席技術(shù)官Thuan Pham已經(jīng)辭職，于5月16日生效。Pham于2013年加入Uber，是該公司最資深的高管之一。
隨著首席技術(shù)官的離職，Uber的技術(shù)工程團隊也將有800人離職。據(jù)悉，Uber計劃裁員20%，涉及約5,400名員工。
日產(chǎn)約9000名員工將停薪休假 高層排除在外
財經(jīng)網(wǎng)汽車訊 日產(chǎn)汽車決定對9000名美國員工實行停薪休假。4月28日，據(jù)歐洲汽車新聞網(wǎng)報道，由于新型冠狀病毒疫情的沖擊和車市需求的下降，日產(chǎn)汽車決定減少美國周薪制員工（salaried employees）的工作時間。日產(chǎn)表示，根據(jù)一項自愿計劃：約9000名日產(chǎn)和英菲尼迪員工將被要求在6月底之前休10天假，該計劃立即生效，高層管理人員被排除在外。日產(chǎn)汽車發(fā)言人Chris Keeffe聲稱，公司將在停工期間向員工支付工資并提供醫(yī)療福利。為抵消部分成本，日產(chǎn)還計劃利用一項聯(lián)邦雇員信貸。這是美國國會3月份批準(zhǔn)的2萬億美元經(jīng)濟救助方案的一部分。
福特等車企計劃5月重啟美國工廠
據(jù)外媒報道，在今年3月因疫情停工之后，福特汽車、通用汽車與FCA計劃于5月18日重啟部分美國工廠的生產(chǎn)工作。據(jù)消息人士透露，過去幾天，上述車企的高管與全美汽車工人聯(lián)合會(UAW)領(lǐng)導(dǎo)人和密歇根州州長進行了會談，隨后初步確定了復(fù)產(chǎn)時間表。報道稱，底特律三大車企當(dāng)前正在與工會進行合作，起草安全措施，降低工人所面臨的風(fēng)險，但是雙方尚未敲定條款。通用、福特、FCA和UAW均沒有在第一時間對置評請求做出回應(yīng)。
勞斯萊斯恢復(fù)英國工廠生產(chǎn) 采取輪班制
日前，據(jù)海外媒體報道，英國豪華汽車品牌勞斯萊斯宣布，將于5月4日（星期一）恢復(fù)其在英國古德伍德工廠的生產(chǎn)。這將成為首家在新型冠狀病毒疫情爆發(fā)后，重啟英國生產(chǎn)的汽車制造商。
福特將在6月底或7月初召回12.4萬北美白領(lǐng)員工
新浪汽車 據(jù)國外媒體報道，福特汽車首席人力資源官克爾斯滕?羅賓遜表示，北美約有12.4萬白領(lǐng)員工將成為重返工作崗位的“最后一批”員工，預(yù)計將在6月底到7月初逐步返回辦公室。
雷諾出售總部大樓房產(chǎn) 擱置研發(fā)中心擴建 以節(jié)約成本
新浪汽車 據(jù)路透社援引三名接近該雷諾公司的消息人士報道稱，為了削減成本，雷諾已將其位于巴黎西郊Boulogne Billancourt總部的一座大樓掛牌出售。這座大樓頗具歷史意義，是雷諾公司的誕生地，但位于Boulogne Billancourt的老城區(qū)。該建筑共有五層，內(nèi)有工會、體育設(shè)施和檔案室。另外兩名消息人士表示，雷諾升級和擴大其位于法國基揚古爾研發(fā)中心的計劃也可能被擱置。這一研發(fā)中心是雷諾全球最大的研發(fā)中心。
通用CEO博拉2019年酬薪達2160萬美元 是普通員工的203倍
新浪媒體新聞 據(jù)國外媒體報道，通用汽車首席執(zhí)行官瑪麗·博拉2019年獲得2160萬美元的薪酬，成為底特律三巨頭中薪酬最高的高管。
博拉的薪酬是通用汽車全球員工去年薪酬中位數(shù)106715美元的203倍。通用汽車發(fā)言人稱，員工薪資中值包括工資或時薪、獎金、公司繳納的401（k）退休金、退休金價值變化、加班和利潤分享，但不包括醫(yī)療和其他福利。博拉是美國薪酬最高的20位CEO之一，也是底特律汽車三巨頭中酬薪最高的高層。但部分原因是，她既是CEO，也是通用汽車的董事長，所以身兼兩職。
福特六大高層2019年酬薪達7000萬美元超公司全年凈利潤
底特律自由新聞網(wǎng) 福特汽車六位高管的累計薪酬為7，000萬美元，超過了該公司2019年4700萬美元的年度凈利潤。
行業(yè)觀察
