華為擬重組管理層；蔚來(lái)開(kāi)啟高能效模式；日產(chǎn)執(zhí)行新降本計(jì)劃；清華大學(xué)籌建智能產(chǎn)業(yè)研究院；人社部回復(fù)：取消職業(yè)資格后技能人才如何評(píng)價(jià)
2020-01-07
汽車人才研究會(huì)
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華為擬2020年重組管理層 淘汰10%表現(xiàn)最差經(jīng)理
騰訊科技 據(jù)外媒報(bào)道，在2019年下半年?duì)I收增長(zhǎng)進(jìn)一步放緩后，華為擬明年對(duì)其高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組，以更好地為客戶和供應(yīng)商提供服務(wù)。華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍在給華為19萬(wàn)名員工的備忘錄中說(shuō)，需要在2020年淘汰多達(dá)10%表現(xiàn)最差的經(jīng)理。他說(shuō)，許多支持甚至運(yùn)營(yíng)單位將被合并或裁員，這些員工可能會(huì)被重新分配到其他部門(mén)。減少差旅和促銷 日產(chǎn)執(zhí)行新的降本計(jì)劃
路透社 外媒報(bào)道稱，日產(chǎn)或?qū)?zhí)行新的削減開(kāi)支計(jì)劃。據(jù)悉，目前日產(chǎn)已經(jīng)告知其管理人員減少不必要的差旅、減少銷售促銷等動(dòng)作來(lái)“節(jié)省每一日元”，這些措施或延續(xù)至2020年3月。蔚來(lái)汽車2020進(jìn)入高能效模式
網(wǎng)易汽車 蔚來(lái)汽車董事長(zhǎng)李斌在向員工發(fā)表的內(nèi)部信中表示，“在剛剛過(guò)去的2019年，我們經(jīng)歷了前所有未有的挑戰(zhàn)?！辈⒏兄x同事在電池召回事件等重大事件發(fā)生時(shí)的快速反應(yīng)和積極應(yīng)對(duì)。在談到新一年的計(jì)劃時(shí)，李斌稱，2020年蔚來(lái)汽車要進(jìn)入到高能效模式?！?strong style=";padding: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box !important;word-wrap: break-word !important">低成本、高效革的卓越研發(fā)、卓越服務(wù)是我們2020年起的運(yùn)營(yíng)和管理主導(dǎo)思路”。高工鋰電網(wǎng) 據(jù)報(bào)道，近日，原屬于比亞迪第十四事業(yè)部的儲(chǔ)能板塊業(yè)務(wù)正式劃轉(zhuǎn)至比亞迪集團(tuán)第二事業(yè)部，也就是普遍稱呼的電池事業(yè)部。據(jù)悉，第十四事業(yè)部旗下的比亞迪電力科學(xué)研究院為比亞迪從事儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的主體。目前，原比亞迪電力科學(xué)研究院不少人員已到新公司弗迪動(dòng)力報(bào)到。比亞迪第十四事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)張子峰曾表示，比亞迪電力科學(xué)院除了充電樁業(yè)務(wù)之外，主要的工作就是做儲(chǔ)能。一共有500多人，研發(fā)人員大概有三分之一多，儲(chǔ)能電池能大概占整個(gè)公司電池的3%左右。國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心最新評(píng)價(jià)公布 廣汽全國(guó)第六行業(yè)第一
新聞綜合 近日，國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳發(fā)布國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心2019年評(píng)價(jià)結(jié)果，在排名前10的企業(yè)中，兩家汽車集團(tuán)上榜。以廣汽研究院為核心的廣汽集團(tuán)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心以96.4分的成績(jī)，名列全國(guó)第六、汽車行業(yè)第一；東風(fēng)汽車位列全國(guó)第七，行業(yè)第二。廣汽集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)展自主研發(fā)，在資金投入、人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面不斷強(qiáng)化。截止目前，研發(fā)投入已達(dá)278億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)專利申請(qǐng)6098件，已授權(quán)專利3600件。作為廣汽集團(tuán)的技術(shù)管理部門(mén)和研發(fā)體系樞紐的廣汽研究院，建有包括整車、動(dòng)力總成、新能源等15類實(shí)驗(yàn)室和1間含焊接、涂裝、總裝、機(jī)加工的試制工廠，以及1條汽車調(diào)校專用試驗(yàn)場(chǎng)；擁有海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、博士后科研工作站、院士工作站、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，研發(fā)人員逾4000人，擁有國(guó)家千人計(jì)劃、中國(guó)汽車優(yōu)秀科技人才等高級(jí)專家數(shù)十人。南方（韶關(guān)）智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車試驗(yàn)檢測(cè)中心正式動(dòng)工
廣汽官網(wǎng) 近日，南方（韶關(guān)）智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車試驗(yàn)檢測(cè)中心項(xiàng)目正式動(dòng)工。南方試驗(yàn)場(chǎng)由廣汽集團(tuán)與韶關(guān)市共同建設(shè)，項(xiàng)目總占地面積8600畝，投資21.5億，一期投資17.2億。首期預(yù)計(jì)2023年竣工驗(yàn)收并投入運(yùn)營(yíng)，第二期項(xiàng)目2025年竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)將創(chuàng)造就業(yè)崗位5000余人。南方試驗(yàn)場(chǎng)將打造成具前瞻性的、中國(guó)首個(gè)兼容傳統(tǒng)汽車和新能源智能網(wǎng)聯(lián)及無(wú)人駕駛測(cè)試汽車的試驗(yàn)中心，主要包含高速環(huán)道、動(dòng)態(tài)廣場(chǎng)、山路、越野路等19種測(cè)試道路。此外，建設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車主動(dòng)安全系統(tǒng)車輛在環(huán)虛擬驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室、智能網(wǎng)聯(lián)汽車雨霧模擬實(shí)驗(yàn)室、燃料電池實(shí)驗(yàn)室、碰撞實(shí)驗(yàn)室等十余種實(shí)驗(yàn)室。試驗(yàn)中心將集試驗(yàn)、檢測(cè)與認(rèn)證于一體，未來(lái)將成為中國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車科技創(chuàng)新與研發(fā)、檢測(cè)與認(rèn)證的重要公共服務(wù)平臺(tái)。神州優(yōu)車再就裁員糾紛發(fā)聲：曾四度協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系
藍(lán)鯨財(cái)經(jīng) 神州優(yōu)車就裁員糾紛一事再度發(fā)表聲明。神州優(yōu)車方面表示，HR此前曾先后四次就解除勞動(dòng)關(guān)系與員工進(jìn)行協(xié)商溝通，未達(dá)成一致。此次事件中HR的工作方式方法于情有失，對(duì)此表示誠(chéng)摯歉意，相關(guān)人員已深刻反省。聲明中稱，2019年12月19日、20日、21日、24日，HR先后四次就解除勞動(dòng)關(guān)系與員工進(jìn)行協(xié)商溝通，未達(dá)成一致。2019年12月25日上午，HR與員工溝通再次未能達(dá)成一致。HR當(dāng)場(chǎng)宣讀了解除勞動(dòng)關(guān)系的通知，并讓其簽收，其再度拒絕。12月30日，神州優(yōu)車曾對(duì)外回應(yīng)稱，已按照法律法規(guī)給出裁員補(bǔ)償方案，但HR工作還需講究方式方法。一汽官網(wǎng) 12月31日，在紅旗品牌2019年累計(jì)銷量突破100000輛之際，集團(tuán)公司團(tuán)委、紅旗銷售公司聯(lián)合召開(kāi)紅旗微店店主營(yíng)銷體驗(yàn)之旅暨表彰座談會(huì)，十名紅旗微店“先鋒店主”獲得表彰。2019年，為助力實(shí)現(xiàn)紅旗品牌銷量目標(biāo)，開(kāi)拓新市場(chǎng)、探秘新?tīng)I(yíng)銷，集團(tuán)公司從員工中征集志愿者運(yùn)營(yíng)微店，打造了一支有激情、有創(chuàng)意、有干勁的青年?duì)I銷隊(duì)伍，為集團(tuán)數(shù)字化營(yíng)銷工作的開(kāi)展提供了有力支撐。一年來(lái)，在紅旗銷售公司、集團(tuán)公司團(tuán)委及715名青年店主的共同努力下，紅旗微店共銷售車輛220輛，提供線索3100條。一汽10名員工入選吉林省第七批拔尖創(chuàng)新人才
一汽官網(wǎng) 日前，從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，在吉林省第七批拔尖創(chuàng)新人才推薦選拔工作中，中國(guó)一汽李金成、李凱軍、倪牟淳、王德平、李英、曹正林、王小林、湯樂(lè)超、張鵬、孫海成等10名員工憑借優(yōu)秀表現(xiàn)入選。吉林省第七批拔尖創(chuàng)新人才推薦選拔工作是為了鼓勵(lì)省內(nèi)技術(shù)水平較高、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出且具有一定培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ脑诼氃趰徣藛T，一般每三年評(píng)選一次，今年共選拔500名左右。東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司啟動(dòng)2019年度勞動(dòng)模范評(píng)選
東風(fēng)官網(wǎng) 近期，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司啟動(dòng)2019年度總結(jié)評(píng)比表彰工作。東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司風(fēng)神襄陽(yáng)汽車有限公司工務(wù)部工業(yè)工程科改善員萬(wàn)東明、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)中心平臺(tái)總師方群波、神龍汽車有限公司成都工廠設(shè)備保障分部電氣自動(dòng)化技術(shù)員鄧俊等30位先進(jìn)工作者被推薦為東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司2019年度勞動(dòng)模范。目前評(píng)選以進(jìn)入公示階段。東風(fēng)商用車王濤班獲評(píng)“新時(shí)代最具影響力班組”
近日，由中國(guó)工人出版社、中國(guó)工業(yè)報(bào)社主辦的“新中國(guó)70年最具影響力班組”發(fā)布會(huì)暨第一屆新時(shí)代班組高峰論壇在北京舉行。東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠王濤班獲評(píng)“新時(shí)代最具影響力班組”，全國(guó)勞模、東風(fēng)商用車車輛工廠王濤班員工王建清代表班組領(lǐng)獎(jiǎng)。本次活動(dòng)發(fā)布10個(gè)“新中國(guó)經(jīng)典班組”、10個(gè)“新時(shí)代最具影響力班組”、50個(gè)“新時(shí)代特色品牌班組”。據(jù)悉，王濤班撰寫(xiě)的技術(shù)書(shū)籍達(dá)三十余冊(cè)、800多萬(wàn)字，自主制作各類小發(fā)明、小工具達(dá)100多件套。
清華大學(xué)聘張亞勤為講席教授 籌建智能產(chǎn)業(yè)研究院
網(wǎng)易科技 清華大學(xué)宣布，美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士、澳大利亞技術(shù)科學(xué)與工程院院士張亞勤正式加盟清華大學(xué)，受聘清華大學(xué)“智能科學(xué)”講席教授，將在清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院、計(jì)算機(jī)系和相關(guān)院系開(kāi)展科研、教學(xué)和人才培養(yǎng)工作，同時(shí)將負(fù)責(zé)牽頭籌建“清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院（AIR）”。東風(fēng)悅達(dá)起亞四名高管調(diào)回股東方
新浪汽車 2020年1月1日，東風(fēng)悅達(dá)起亞官方微博發(fā)布了人事變動(dòng)消息，四名高管調(diào)回股東方。根據(jù)公司股東方人員安排，近期悅達(dá)方委派的副總經(jīng)理、管理本部本部長(zhǎng)李志軍、起亞方委派的購(gòu)買本部本部長(zhǎng)金玄兌、起亞方委派的研究所所長(zhǎng)閔炅宰、悅達(dá)方委派的銷售本部副本部長(zhǎng)葉磊四人，不再擔(dān)任東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車有限公司相關(guān)職務(wù)，調(diào)回股東方。一汽集團(tuán)人事變動(dòng)：張強(qiáng)接替胡紹航 任一汽-大眾奧迪副總經(jīng)理
藍(lán)鯨財(cái)經(jīng) 一汽集團(tuán)近日內(nèi)部宣布人事變動(dòng)：現(xiàn)任一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部副總經(jīng)理胡紹航將調(diào)任一汽集團(tuán)品牌公關(guān)部，負(fù)責(zé)紅旗工作；而現(xiàn)任一汽-大眾大眾品牌華南區(qū)銷售事業(yè)部總經(jīng)理張強(qiáng)則調(diào)回一汽-大眾奧迪接替胡紹航，擔(dān)任副總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。此次一汽集團(tuán)內(nèi)部對(duì)兩位高管進(jìn)行調(diào)整，再次體現(xiàn)一汽集團(tuán)董事長(zhǎng)徐留平的用人策略——干部年輕化，合資板塊培養(yǎng)人才反哺自主品牌發(fā)展。日產(chǎn)汽車公司推舉候補(bǔ)董事會(huì)成員
蓋世汽車 日前，日產(chǎn)汽車公司提名委員會(huì)近日推舉坂本秀行（HideyukiSakamoto）先生為候補(bǔ)董事會(huì)成員。日產(chǎn)汽車公司提名委員會(huì)已將此次推選結(jié)果呈交公司董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)將在2020年2月18日舉行的公司臨時(shí)股東大會(huì)上向公司股東提出此項(xiàng)議案。滴滴網(wǎng)約車平臺(tái)大調(diào)整 兩員大將調(diào)離
PingWest 品玩12月30日訊，據(jù)晚點(diǎn)LatePost報(bào)道，滴滴對(duì)內(nèi)小范圍宣布了網(wǎng)約車平臺(tái)的調(diào)整。人事上，原滴滴副總裁、網(wǎng)約車區(qū)域總經(jīng)理孫樞將離開(kāi)原崗位，原華南區(qū)域總監(jiān)朱澤濤將接替孫樞，擔(dān)任網(wǎng)約車區(qū)域GM，并向網(wǎng)約車平臺(tái)公司CEO付強(qiáng)匯報(bào)；郄小虎（Tiger）也將不再擔(dān)任網(wǎng)約車平臺(tái)公司CTO，由賴春波接任，實(shí)線向付強(qiáng)匯報(bào)，虛線向滴滴集團(tuán)CTO張博匯報(bào)。組織架構(gòu)上，原獨(dú)乘事業(yè)部升級(jí)為專車事業(yè)部和優(yōu)享事業(yè)部。原獨(dú)乘事業(yè)部下包括快車、專車、優(yōu)享三大品類，此前為了專注核心業(yè)務(wù)合并交由付強(qiáng)統(tǒng)一管理，此次拆分是為了進(jìn)一步擴(kuò)張專車與優(yōu)享兩大業(yè)務(wù)。
取消職業(yè)資格后技能人才將如何評(píng)價(jià)？人社部明確：“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”
中國(guó)網(wǎng) 國(guó)務(wù)院新聞辦公室2020年1月2日舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤介紹水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。他表示，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才的評(píng)價(jià)，而是由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，主要是實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用，政府主要做好開(kāi)發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作。實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定后，對(duì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵(lì)都會(huì)起到積極作用，也能為技能人才成長(zhǎng)成才提供更加廣闊的天地。下一步，要加大工作推進(jìn)力度，充分放權(quán)給企業(yè)和第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，依托他們的力量，把技能人才評(píng)價(jià)工作做好，政府做好標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作。
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