朱明榮出席中國人才50人論壇:創(chuàng)新汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展
2019-12-04
汽車人才研究會(huì)
1779
2019年11月29日,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院,全球化智庫(CCG)于成都舉辦“中國人才50人論壇”暨人才發(fā)展與綠色發(fā)展研討會(huì)。為慶祝新中國成立70周年、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院建院10周年,研討會(huì)發(fā)布了《四川人才發(fā)展報(bào)告(2019)》和《新時(shí)代綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展研究》兩部重要研究報(bào)告。此外,研討會(huì)還邀請了人才與綠色發(fā)展研究領(lǐng)域的知名專家學(xué)者,圍繞“人才發(fā)展”“綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展”等議題進(jìn)行討論,為四川打造國際門戶樞紐和內(nèi)陸開放高地,深度融入“一帶一路”建設(shè)和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展,為推動(dòng)西南地區(qū)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,實(shí)施更加開放的人才資源開發(fā)和引進(jìn)政策,建立具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢出謀劃策。中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)理事長朱明榮出席論壇,代表汽車行業(yè)就當(dāng)前中國汽車產(chǎn)業(yè)和汽車人才的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)表看法。他指出,要淡定、冷靜、自信地看待當(dāng)前中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步推動(dòng)中國汽車產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展:首先要牢記初心使命,自覺融進(jìn)國家發(fā)展大局;其次要緊跟時(shí)代步伐,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略;第三要不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,推動(dòng)中國汽車產(chǎn)業(yè)在大變局中實(shí)現(xiàn)“換道超車”。他認(rèn)為,中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,核心是技術(shù),關(guān)鍵是人才。在創(chuàng)新汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展必須要著重關(guān)注三個(gè)方面的問題。一是把握汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,重新定義汽車人才。汽車人才內(nèi)涵與外延已發(fā)生變化,傳統(tǒng)車企中跨界人才占15%-20%,新造車企業(yè)中跨界人才的占比在50%左右。在此背景下,人才的培養(yǎng)和使用不能用傳統(tǒng)的眼光來對(duì)待。二是把握汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀,破解人才的結(jié)構(gòu)性矛盾。當(dāng)前汽車人才總量不足,流動(dòng)頻繁,離職率高于入職率、跨界人才緊缺,汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾相當(dāng)突出。三是加快推進(jìn)人才國際化戰(zhàn)略。中國汽車產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)就是,汽車出口量太少。2018年整車出口量僅占國內(nèi)總銷量的4%,與德日韓等發(fā)達(dá)國家50%以上的占比相差甚遠(yuǎn)。國際化是不可逆轉(zhuǎn)的時(shí)代潮流,要推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)的國際化,汽車人才國際化戰(zhàn)略的實(shí)施是關(guān)鍵。