中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2016-06-30
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)
1068
6月29日，中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱明榮、中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)張寧等一行來(lái)到浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，調(diào)研汽車(chē)人才工作。集團(tuán)公司副總裁張愛(ài)群、人力資源部部長(zhǎng)孫金方、浙江汽車(chē)工程學(xué)院副院長(zhǎng)李潔等熱情接待了調(diào)研團(tuán)隊(duì)一行。
在工作人員的帶領(lǐng)下，調(diào)研團(tuán)隊(duì)首先參觀了富有濃重企業(yè)文化的“吉利學(xué)堂”，這里是人才培養(yǎng)、文化傳播、智慧碰撞的場(chǎng)所，也是為了營(yíng)造尊重人、成就人、幸福人、快樂(lè)生活的氛圍。
在隨后的座談會(huì)上，人力資源部人才規(guī)劃與分析高級(jí)經(jīng)理?xiàng)蠲鲝V簡(jiǎn)單介紹了吉利汽車(chē)現(xiàn)狀，并闡述了公司人才現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃。其中，重點(diǎn)介紹了吉利特色的內(nèi)部培養(yǎng)體系建設(shè)，例如“航計(jì)劃”、“GM1000”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目。企業(yè)的人力資源規(guī)劃將以2020年年產(chǎn)200萬(wàn)輛的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)著力在四方面：增加國(guó)內(nèi)高層次人才、避免人才過(guò)度市場(chǎng)化、提倡“工匠精神”以及精品路線等。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)認(rèn)真聽(tīng)取了吉利汽車(chē)的介紹，并就行業(yè)組織如何通過(guò)《汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》為車(chē)企服務(wù)，與吉利參會(huì)人員進(jìn)行了深度交流。調(diào)研團(tuán)隊(duì)針對(duì)“工匠精神”、人才結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的建立、人才流動(dòng)的合理性定義、具有汽車(chē)特性的人才指標(biāo)研究等問(wèn)題與企業(yè)代表展開(kāi)了討論，取得了諸多一致的意見(jiàn)，對(duì)規(guī)劃研究的實(shí)施具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
