中汽人動態(tài)
2016-05-10
中國汽車人才研究會
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由中國汽車人才研究會與中國汽車報主辦，中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織承辦的“第五屆中國汽車企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎”活動即將啟動。整個活動持續(xù)四個月，經(jīng)專家委員會的評審選出十名汽車企業(yè)人力資源創(chuàng)新人才，于8月25日在中國汽車人才研究會理事會十周年慶典上公布獲獎名單并舉行頒獎儀式。
評選旨在推動汽車人才創(chuàng)新事業(yè)
“中國汽車企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎”已舉辦四屆，在中國汽車行業(yè)中具有較大影響力。獎項旨在表彰我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，為汽車人才隊伍建設作出重要貢獻，創(chuàng)新人才管理思想、經(jīng)驗和模式的企業(yè)人力資源工作者，并以此為標桿，提升整個汽車行業(yè)人力資源管理的素質，促進汽車人才創(chuàng)新意識，為中國走向汽車強國提供堅強的人才支撐和保證。
本屆評選邀請到中國汽車人才研究會理事長付于武擔任評委會主任，國家人社部中國人事科學研究院院長余興安、中國汽車報社社長李春雷、以及國內(nèi)主要整車集團企業(yè)組織及人力資源管理部長（執(zhí)行總監(jiān)）擔任評委，規(guī)格空前。
任何汽車行業(yè)人力資源工作者均可報名參與評選
與以往不同，今年評選范圍將進一步擴大到一線工作人員，任何國有、合資、民營整車及零部件企業(yè)及其下屬單位的人力資源工作者都可參加評選。共計選出十名在培訓、薪酬、人員配置、績效考核、勞動關系領域，創(chuàng)新人才管理思路、解決實際問題、發(fā)揮人才能力，對企業(yè)作出較大貢獻的人力資源工作者。
參評方法
中國汽車HRD組織成員由企業(yè)推薦候選人，非中國汽車HRD組織成員可由所在企業(yè)推薦或個人自薦，提交推薦表（推薦表下載地址：中國汽車人才研究會官網(wǎng)www.cats.net.cn）至郵箱：wangy@cats.net.cn（截止到2016年6月10日）。
