中汽人動態(tài)
2015-04-09
中國汽車人才研究會
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4月8日,中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織(以下簡稱中國汽車HRD)主席擴大會議在上海嘉定召開。來自一汽、東風(fēng)、上汽、北汽、廣汽、華晨、奇瑞、吉利、重汽、江鈴、東南等11家整車企業(yè)人力資源部門的主席團成員、成員代表及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等出席會議。會議由輪值主席代表、一汽組織人事部副部長金先楨主持。
中國汽車人才研究會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮出席會議并致辭。他通報了秘書處三項重要的人事任免決議,簡要介紹了《中國汽車人才研究會2015年度工作要點》的相關(guān)要求。他指出,根據(jù)中國汽車人才研究會理事長付于武提出的工作要求,希望中國汽車HRD能精準(zhǔn)定位,加強協(xié)同創(chuàng)新,進(jìn)一步做好服務(wù)工作;各專委會明確任務(wù),相互支持,共同發(fā)揮專業(yè)特色;各成員單位積極參與,全力配合,共同保持組織活力。
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中國汽車HRD執(zhí)行副秘書長李喆樂對中國汽車HRD2014年工作作了匯報,并公布了2015年服務(wù)項目計劃。2014年,中國汽車HRD搭建了校企交流合作平臺中國汽車校企聯(lián)盟和服務(wù)國內(nèi)最大產(chǎn)業(yè)基地的嘉定中心,重點開展了中國汽車人才高峰論壇、中國十大創(chuàng)新型汽車企業(yè)人力資源總監(jiān)評選活動、中國汽車大學(xué)生暑期訓(xùn)練營、中國汽車工程技術(shù)人才招聘洽談會等活動及中國汽車行業(yè)薪酬對標(biāo)、勞動用工同業(yè)對標(biāo)等兩大對標(biāo)項目。2015年秘書處將在打造精品論壇、深化培訓(xùn)交流、協(xié)調(diào)各專委會活動項目、籌劃評選活動等方面提供人才、技術(shù)、智力服務(wù)。
與會人員對中國汽車HRD2014年工作成績表示肯定,并根據(jù)各自的工作實際和工作需求,圍繞目標(biāo)定位、組織建設(shè)、成員拓展、服務(wù)項目、未來發(fā)展方向等問題進(jìn)行深入而廣泛的討論。在汽車產(chǎn)業(yè)新常態(tài)下,各車企人力資源部門負(fù)責(zé)人對汽車HRD組織充滿期待,他們表示,中國汽車HRD應(yīng)以更高層次目標(biāo)定位自身,以更加專業(yè)化、規(guī)范化的方式、國際化的視野,創(chuàng)新平臺、擴展成員,貼合企業(yè)需求、精準(zhǔn)服務(wù),為車企人力資源管理轉(zhuǎn)型和行業(yè)發(fā)展提供支持。金先楨倡議,組織成員共擔(dān)責(zé)任,共同努力,推動組織的成長。
秘書處還就完善HRD組織工作機制、明確職能定位等征求意見,與會人員一致贊同并審議通過了汽車HRD主席團會議制度等相關(guān)文件。

本次會議是我國汽車行業(yè)主流車企HR首腦在今年的首次聚會,其所形成的工作思路和建議對中國汽車HRD組織建設(shè)與未來發(fā)展以及汽車行業(yè)人才工作將起到至關(guān)重要的推動作用。