中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2012-12-03
中國汽車人才研究會(huì)
881
中國汽車人才研究會(huì)理事會(huì)2008年會(huì)暨論壇在武漢隆重召開
10月31日，中國汽車人才研究會(huì)在武漢召開理事會(huì)2008年會(huì)暨論壇。全國政協(xié)副主席、國家科技部部長(zhǎng)萬鋼發(fā)來賀詞，中國人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)李有慰到會(huì)祝賀，對(duì)汽車人才工作給予了充分肯定和大力支持。
原全國政協(xié)常委、原國家機(jī)械工業(yè)局局長(zhǎng)、中國汽車人才研究會(huì)理事長(zhǎng)邵奇惠，湖北省副省長(zhǎng)段輪一，中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張小虞，中國汽車報(bào)社社長(zhǎng)李慶文，中國汽車工程學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)付于武、東風(fēng)汽車公司總經(jīng)理徐平等來自全國汽車行業(yè)政、產(chǎn)、學(xué)、研各界的領(lǐng)導(dǎo)和精英齊聚一堂，共商在目前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下汽車行業(yè)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理等問題，為各汽車企業(yè)開展人才工作提供了有指導(dǎo)性和針對(duì)性的觀點(diǎn)，使汽車人才工作邁入了一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的新階段。
此次年會(huì)論壇對(duì)當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題給予了廣泛的關(guān)注，演講嘉賓從不同角度進(jìn)行了精彩發(fā)言，深入討論和交流了汽車產(chǎn)業(yè)和人才工作領(lǐng)域的相關(guān)問題，并就解決之道提出精辟見解。張小虞對(duì)目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下汽車企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略提出了幾點(diǎn)建議；付于武就產(chǎn)學(xué)研結(jié)合促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新做了闡述；北京汽車工業(yè)控股有限責(zé)任公司總經(jīng)理汪大總以國際化視角分析了人才的使用和管理問題；上海交通大學(xué)校長(zhǎng)助理、汽車工程研究院院長(zhǎng)許敏談到了汽車高校針對(duì)性地培養(yǎng)人才的思路和方法。
邵奇惠理事長(zhǎng)在講話中指出：世界金融危機(jī)給汽車行業(yè)帶來了巨大影響，汽車企業(yè)要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，共同發(fā)展壯大。同時(shí)要堅(jiān)持改革開放30年來解放思想、實(shí)事求是的思想法寶，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)與人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為我國成為世界汽車工業(yè)強(qiáng)國而不懈努力。
