中汽人動態(tài)
2013-04-19
中國汽車人才研究會
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2013年4月19—20日，由中國汽車人才研究會、國家人社部中國人事科學研究院、全國汽車行業(yè)人力資源經理人組織（簡稱“全國汽車HRD組織”）主辦，睿泰集團承辦的“全國汽車行業(yè)人力資源經理人組織培訓專委會工作會議暨‘中國汽車企業(yè)人才素質提升與培訓體系創(chuàng)新’研討會”在蘇州市吳江區(qū)中國汽車人才（太湖）培訓基地隆重舉行。
本次會議旨在深入研究當前汽車產業(yè)高速發(fā)展的背景下，產業(yè)鏈人才匱乏、企業(yè)內部培訓體系不完善、培訓效果欠佳等問題，剖析企業(yè)培訓工作中存在的困難，提升培訓經理的業(yè)務能力，構建科學有效的人才培養(yǎng)體系，從而更新知識，提高企業(yè)人才隊伍素質。我會領導、全國汽車HRD組織主席團以及培訓專委會領導、國家人社部中國人事科學研究院領導、國內外行業(yè)資深專家、全國汽車行業(yè)人力資源經理人組織成員單位培訓經理等四十余人出席本次會議。
會議由我會執(zhí)行副秘書長、全國汽車HRD組織秘書長湯海山主持。我會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮、睿泰集團董事長艾順剛分別為大會致辭。中國人事科學研究院副院長、我會副理事長蔡學軍，全國汽車HRD輪值主席、上海汽車集團股份有限公司人力資源部執(zhí)行總監(jiān)朱慶敏等出席會議。諾丁漢大學理工學院院長Gethin Roberts格辛溫·羅伯茨先生，E-Learning專家張啟東，中國人事科學研究院人力資源市場研究室副主任田永坡等特邀專家作主題演講。中國人事科學院有關專家、北汽、吉利等我會成員單位人力資源部門負責人在會上作引導性發(fā)言。
會議聽取了來自諾丁漢大學理工學院院長Gethin Roberts格辛溫·羅伯茨的《英國工程師職業(yè)發(fā)展培訓的實踐與分享》、E-Learning專家張啟東的《E-Learning發(fā)展現(xiàn)狀及對汽車行業(yè)未來的影響》和中國人事科學研究院人力資源市場研究室副主任田永坡的《工程科技人才繼續(xù)教育發(fā)展：現(xiàn)狀、問題與對策》演講報告，并圍繞“人才素質提升經驗分享”、“培訓體系建設經驗分享”、“汽車企業(yè)培訓體系建設與E-Learning應用”、“汽車企業(yè)培訓體系案例分析”、“培訓專委會工作計劃”、“汽車企業(yè)培訓需求調研”等主題開展討論與互動。
本次會議為業(yè)界同行之間提供了一次學習、研討、溝通的機會，取得了良好成效，會議圓滿成功。
