中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2013-04-19
中國(guó)汽車人才研究會(huì)
739
研討會(huì)照片.JPG)
2013年4月19—20日，由中國(guó)汽車人才研究會(huì)、國(guó)家人社部中國(guó)人事科學(xué)研究院、全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（簡(jiǎn)稱“全國(guó)汽車HRD組織”）主辦，睿泰集團(tuán)承辦的“全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織培訓(xùn)專委會(huì)工作會(huì)議暨‘中國(guó)汽車企業(yè)人才素質(zhì)提升與培訓(xùn)體系創(chuàng)新’研討會(huì)”在蘇州市吳江區(qū)中國(guó)汽車人才（太湖）培訓(xùn)基地隆重舉行。
本次會(huì)議旨在深入研究當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背景下，產(chǎn)業(yè)鏈人才匱乏、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系不完善、培訓(xùn)效果欠佳等問(wèn)題，剖析企業(yè)培訓(xùn)工作中存在的困難，提升培訓(xùn)經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建科學(xué)有效的人才培養(yǎng)體系，從而更新知識(shí)，提高企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、全國(guó)汽車HRD組織主席團(tuán)以及培訓(xùn)專委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)家人社部中國(guó)人事科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外行業(yè)資深專家、全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織成員單位培訓(xùn)經(jīng)理等四十余人出席本次會(huì)議。
會(huì)議由我會(huì)執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)汽車HRD組織秘書(shū)長(zhǎng)湯海山主持。我會(huì)執(zhí)行副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱明榮、睿泰集團(tuán)董事長(zhǎng)艾順剛分別為大會(huì)致辭。中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、我會(huì)副理事長(zhǎng)蔡學(xué)軍，全國(guó)汽車HRD輪值主席、上海汽車集團(tuán)股份有限公司人力資源部執(zhí)行總監(jiān)朱慶敏等出席會(huì)議。諾丁漢大學(xué)理工學(xué)院院長(zhǎng)Gethin Roberts格辛溫·羅伯茨先生，E-Learning專家張啟東，中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究室副主任田永坡等特邀專家作主題演講。中國(guó)人事科學(xué)院有關(guān)專家、北汽、吉利等我會(huì)成員單位人力資源部門負(fù)責(zé)人在會(huì)上作引導(dǎo)性發(fā)言。
會(huì)議聽(tīng)取了來(lái)自諾丁漢大學(xué)理工學(xué)院院長(zhǎng)Gethin Roberts格辛溫·羅伯茨的《英國(guó)工程師職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的實(shí)踐與分享》、E-Learning專家張啟東的《E-Learning發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)汽車行業(yè)未來(lái)的影響》和中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究室副主任田永坡的《工程科技人才繼續(xù)教育發(fā)展：現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策》演講報(bào)告，并圍繞“人才素質(zhì)提升經(jīng)驗(yàn)分享”、“培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享”、“汽車企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與E-Learning應(yīng)用”、“汽車企業(yè)培訓(xùn)體系案例分析”、“培訓(xùn)專委會(huì)工作計(jì)劃”、“汽車企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研”等主題開(kāi)展討論與互動(dòng)。
本次會(huì)議為業(yè)界同行之間提供了一次學(xué)習(xí)、研討、溝通的機(jī)會(huì)，取得了良好成效，會(huì)議圓滿成功。
