中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2012-12-03
中國汽車人才研究會(huì)
897
9月28日，在中國汽車人才研究會(huì)理事會(huì)2011年會(huì)上，在中國汽車人才研究會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)、原國家機(jī)械工業(yè)局局長(zhǎng)邵奇惠，原國家人事部副部長(zhǎng)徐頌陶兩位汽車界、人才界德高望重老領(lǐng)導(dǎo)見證下，中國汽車人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)朱明榮和中國人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江，為“中國汽車人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室”揭牌。
2011年3月，國家人社部中國人才研究會(huì)李有慰會(huì)長(zhǎng)、吳江常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)等會(huì)長(zhǎng)調(diào)研團(tuán)，蒞臨中國汽車人才研究會(huì)調(diào)研，對(duì)中國汽車人才研究會(huì)的創(chuàng)造性工作及所取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，稱為社會(huì)組織管理創(chuàng)新的典范，并希望發(fā)揮現(xiàn)有平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展汽車行業(yè)人才服務(wù)業(yè)。
2010年以來，中國汽車人才研究會(huì)與中國人事科學(xué)研究院先后在《中國汽車（整車）科技人才現(xiàn)狀與發(fā)展》、《中國汽車人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)》等方面開展密切合作，并進(jìn)而對(duì)理論研究的深入持續(xù)與信息數(shù)據(jù)庫、人才測(cè)評(píng)等領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作，進(jìn)行深層次探討，取得共識(shí)。
中國汽車人才研究會(huì)首屆理事長(zhǎng)邵奇惠歷來倡導(dǎo)并多次指示，在堅(jiān)持開展汽車人才研究、培訓(xùn)的同時(shí)，積極推進(jìn)汽車人才交流與服務(wù)，結(jié)合第二屆理事會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作目標(biāo)，經(jīng)與中國人事科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，由中國人事科學(xué)研究院、中國汽車人才研究會(huì)等單位共同創(chuàng)建“中國汽車人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室”，進(jìn)一步擴(kuò)大人才服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域的全方位緊密型伙伴合作，為開拓汽車人才服務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
中國汽車人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室旨在充分整合資源，提升和引領(lǐng)汽車人才服務(wù)業(yè)的發(fā)展，逐步開發(fā)和建設(shè)標(biāo)桿性服務(wù)項(xiàng)目，為促進(jìn)汽車行業(yè)人力資源管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和汽車人才隊(duì)伍建設(shè)提供支撐。實(shí)驗(yàn)室將重點(diǎn)提供以下服務(wù)項(xiàng)目：汽車人才技能標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)；汽車人才供需指數(shù)統(tǒng)計(jì)與發(fā)布；重大課題調(diào)查與研究；汽車人才信息數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
中國汽車人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室以汽車行業(yè)職業(yè)分類和人才測(cè)評(píng)理論技術(shù)研究對(duì)象為重點(diǎn)，積極跟蹤國內(nèi)外最新動(dòng)向和研究成果，研究探索汽車專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定制技術(shù)，健全汽車人才技能標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系，建設(shè)汽車人才測(cè)評(píng)共性技術(shù)研發(fā)和學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，為汽車高端人才選拔、以及其他汽車各類人才的繼續(xù)教育、職業(yè)資格考試提供理論和技術(shù)支持。由中國人事科學(xué)研究院提供工具和產(chǎn)品，配備首席專家，中國汽車人才研究會(huì)開發(fā)“中國汽車HRD”網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，扶持專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)作，開展專業(yè)化服務(wù)。實(shí)驗(yàn)室致力于成為國內(nèi)一流的產(chǎn)學(xué)研一體化的四大中心：汽車人才供需動(dòng)態(tài)發(fā)布中心；汽車人才調(diào)查研究中心；汽車人才測(cè)評(píng)技術(shù)轉(zhuǎn)化中心；汽車人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)研究與認(rèn)證中心。
