中汽人動態(tài)
2012-12-03
中國汽車人才研究會
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汽車人才培養(yǎng)成為影響中國汽車自主品牌發(fā)展的關鍵要素
2011年9月28日下午，由中國汽車人才研究會主辦，北京汽車集團有限公司承辦，中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國汽車工程學會、中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國汽車報、中國國際貿(mào)促會汽車分會，以及中國人事科學研究院、中國組織人事報、中國人才雜志等協(xié)辦的中國汽車人才高峰論壇在北京會議中心盛大召開。論壇由中國汽車人才研究會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮主持，中國人事科學研究院院長吳江，吉利汽車集團董事長李書福、北汽集團副總經(jīng)理陳江、東風汽車公司人事（干部）部部長何偉，以及中國汽車工程學會副秘書長及其分會秘書長于秀敏、張宏慶、趙麗麗，和弈中國CEO韓慶峰等人才界、汽車界領導與專家分別作精彩演講。
圖為中國汽車人才高峰論壇現(xiàn)場
一次汽車人才界的交流盛會
此次高峰論壇是國內(nèi)唯一以汽車行業(yè)和人才人事系統(tǒng)為背景、由國家相關部委支持、各大汽車行業(yè)組織主辦及協(xié)辦的高端專業(yè)論壇，是汽車界、人才界風云人物和權威專家論劍的盛會。來自國家人社部研究機構、汽車行業(yè)組織領導，國內(nèi)外汽車和人才領域知名專家、主流車企高管，全球汽車精英組織以及全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織核心成員，國外汽車界華人團體和組織代表等近200位領袖精英匯聚一堂，就“中國汽車人才的培養(yǎng)與成長”主題展開深入的交流和探討。此次高峰論壇以其規(guī)模之大和規(guī)格之高成功吸引到新華社、光明日報、科技日報、中國汽車報、中國組織人事報、中國人才雜志、經(jīng)濟觀察報等國內(nèi)30多家主流媒體參與其中。
圖為中國汽車人才研究會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮
一場破解汽車人才瓶頸的高峰論劍
當前，隨著中國汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，汽車人才的需求也面臨著新形勢、有其新特點。論壇上，各位來自政府部門、行業(yè)機構和知名車企的汽車界和人才界的領袖精英圍繞“中國汽車人才的培養(yǎng)與成長”的主題，分別做了“國家科技人才政策解讀和趨勢”、“在企業(yè)技術創(chuàng)新中造就優(yōu)秀汽車科技人才”、“中國汽車產(chǎn)業(yè)勞動關系的現(xiàn)狀與趨勢”、“汽車科技人才同行認可機制的建立和實踐”等精彩演講，首次對我國汽車科技人才現(xiàn)狀與發(fā)展、汽車行業(yè)勞動關系現(xiàn)狀的最新研究成果，進行全面、深刻的權威解讀，為我國破解由汽車大國走向汽車強國的人才瓶頸提供了思路。北汽集團副總經(jīng)理陳江表示，人才資源是北汽的第一資源，是北汽集團提高核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強勁動力。“十一五”期間，北汽集團員工隊伍的規(guī)模、結(jié)構等發(fā)生了深刻的變化。尤其是大批海外人才的加入，標志著北汽集團的人才工作在國際化道路上取得了開拓性成功。未來五年，北汽集團將堅定不移地走人才強企之路，為北汽實現(xiàn)躋身中國汽車第一集團行列、邁向國際化、進入世界500強奠定人才基礎。演講嘉賓們還從中國汽車整車企業(yè)、中國汽車后市場、高校、職業(yè)教育學校等不同領域的汽車人才狀況進行了深入分析和闡述，為政府、汽車行業(yè)組織、高校和企業(yè)的人才工作提供了汽車行業(yè)人才戰(zhàn)略實施、行業(yè)組織服務創(chuàng)新、高校行業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與企業(yè)創(chuàng)新人才管理機制等前沿的觀點與建議，將有力推動“人才數(shù)量有序增長、結(jié)構合理優(yōu)化、質(zhì)量穩(wěn)步提升、機制健康運行的”汽車人才格局的構筑，對貫徹科學人才發(fā)展觀、推動汽車人才培養(yǎng)、開發(fā)和發(fā)展有著巨大作用，為中國走向汽車強國提供強有力的人才保障和創(chuàng)建人才智力庫。
圖為中國人事科學研究院院長吳江
人才是汽車科技進步的載體，在我國正在由汽車制造大國向汽車制造強國轉(zhuǎn)型時期，更需要大批優(yōu)秀的汽車人才支撐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2011年是中國“十二五”開局之年，也是中國汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變之年。為了貫徹科學的人才觀和發(fā)展觀，中國汽車人才研究會搭載“中國汽車人才高峰論壇”平臺，給各級政府部門、行業(yè)組織和汽車產(chǎn)學研單位實施人才強國、強業(yè)、強企戰(zhàn)略與規(guī)劃，探索國際化人才體系，建立適應現(xiàn)狀與未來趨勢的勞動關系制度，構建科技人才成長機制，建立和完善人才培育、激勵和交流等管理機制，提供建設性和現(xiàn)實性依據(jù)，將對中國汽車人才的培養(yǎng)和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。
中國汽車人才高峰論壇，作為汽車界和人才界的盛會，是搭載汽車領袖們暢所欲言和進言獻策的重要平臺、集聚和交流汽車行業(yè)人才戰(zhàn)略思維的主要載體，也為建設一支具有一定規(guī)模、結(jié)構齊全、素質(zhì)優(yōu)秀的汽車人才隊伍作出應有之貢獻。
