中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2012-12-03
中國(guó)汽車人才研究會(huì)
1499
中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)許慧泉視察中國(guó)汽車人才研究會(huì)秘書處
11月28日，中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)、中國(guó)汽車人才研究會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織輪值主席許慧泉在中國(guó)汽車人才研究會(huì)副秘書長(zhǎng)、全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織輪值副主席吳斌等陪同下視察了中國(guó)汽車人才研究會(huì)及全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織秘書處。
在交流座談會(huì)上，許慧泉聽(tīng)取了全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織秘書處的工作匯報(bào)，對(duì)全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織成立一年來(lái)在機(jī)制體制、項(xiàng)目服務(wù)等建設(shè)上取得的成績(jī)予以充分肯定。他指出，全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織成立以來(lái)，得到了全國(guó)汽車行業(yè)人力資源領(lǐng)導(dǎo)人的廣泛認(rèn)可和積極參與，開(kāi)展了一系列卓有成效的創(chuàng)造性工作，各成員單位及成員單位旗下的各級(jí)企業(yè)將會(huì)更加積極支持組織的建設(shè)。下一步的工作要結(jié)合剛剛召開(kāi)的全國(guó)汽車行業(yè)薪酬管理研討會(huì)，組織本組織成員單位深入薪酬指標(biāo)體系課題研究，為探索和建立我國(guó)汽車行業(yè)薪資指標(biāo)體系而努力，并進(jìn)一步促進(jìn)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人的學(xué)習(xí)交流，拓展汽車行業(yè)人才工作的合作渠道，整合汽車行業(yè)人才工作的各類資源，推進(jìn)我國(guó)汽車人才事業(yè)的發(fā)展。
