中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2016-08-29
中國汽車人才研究會(huì)
903
8月26日，中國汽車人才研究會(huì)理事會(huì)十周年慶典期間，以“跨界、創(chuàng)新、引領(lǐng)——新形勢(shì)下的汽車人才發(fā)展之路”為主題的“2016中國汽車人才高峰論壇”在上海嘉定隆重舉辦。來自全國整車、零部件企業(yè)、汽車院校、研究機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)卣⑵嚠a(chǎn)業(yè)基地以及汽車媒體等代表共計(jì)400多名嘉賓參加了此次峰會(huì)。
本次論壇由中國汽車人才研究會(huì)主辦，上汽集團(tuán)承辦，上海市嘉定人民政府、上海國際汽車城（集團(tuán)）有限公司協(xié)辦，蓋世汽車提供戰(zhàn)略合作。中國汽車人才高峰論壇是中國汽車人才研究會(huì)重要的年度品牌活動(dòng)，旨在搭建汽車行業(yè)人才思想與智慧集聚、交流的智庫平臺(tái)，緊跟汽車人才發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作提供智力支持。
本屆論壇聚集業(yè)內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)袖和人才管理精英，圍繞著汽車人才的跨界、創(chuàng)新、引領(lǐng)等發(fā)展趨勢(shì)，以主題演講、圓桌討論等方式進(jìn)行了深入研討。中國汽車人才研究會(huì)理事長(zhǎng)付于武、上海市嘉定區(qū)區(qū)長(zhǎng)章曦出席論壇并致辭。中國人事科學(xué)研究院黨委書記唐志敏蒞臨現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。
中國汽車人才研究會(huì)副理事長(zhǎng)李慶文主持特別報(bào)告環(huán)節(jié)。中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)董揚(yáng)作題為“中國汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入新階段”的演講，深度闡釋了當(dāng)前中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，他強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間是中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展最好的時(shí)期。中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家、中國人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)沈榮華，從多個(gè)角度解讀了中央關(guān)于構(gòu)建人才制度體系的政策，并對(duì)汽車人才大改革作深度思考。清華大學(xué)汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)趙福全，分享了汽車產(chǎn)業(yè)顛覆期的機(jī)遇與傳統(tǒng)車企應(yīng)對(duì)措施的戰(zhàn)略思考。他指出，汽車產(chǎn)業(yè)正處于顛覆期，汽車企業(yè)必須“軟硬結(jié)合”才能贏得未來。
專題論壇由清華大學(xué)汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)趙福全主持。上海國際汽車城（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理榮文偉從“人•車•城市完美融合”出發(fā)，分享了人才創(chuàng)新對(duì)于汽車產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的感悟與思考。廣汽豐田汽車有限公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)陳銳，發(fā)表了題為“年輪式成長(zhǎng)——廣汽豐田人才觀”的演講，分享了豐田汽車人才理念。樂視超級(jí)汽車中國公司人力資源部總監(jiān)楊楠，介紹了樂視生態(tài)及在這種生態(tài)之下，如何吸引人才、開發(fā)人才、保留人才。上海蔚來汽車有限公司董事長(zhǎng)李斌，分享了蔚來汽車對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代汽車企業(yè)和人才發(fā)展變革趨勢(shì)的理解，以及蔚來汽車應(yīng)對(duì)趨勢(shì)的做法。博世（中國）人力資源部總監(jiān)范星等，介紹了博世在工業(yè)4.0下的發(fā)展方向及人力資源的變革實(shí)踐。
在圓桌互動(dòng)中，趙福全與演講嘉賓陳銳、楊楠、范星以及中國汽車工程學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)閆建來、中德諾浩（北京）教育投資股份有限公司總裁兼首席執(zhí)行官孫勇等，就新形勢(shì)、新需求之下，如何招聘人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才、開發(fā)人才、評(píng)價(jià)人才等問題進(jìn)行互動(dòng)，探討未來汽車人才管理創(chuàng)新的新思路。
