汽車人才隊伍建設(shè)
2019-02-20
汽車人才研究會
2690
該項研究于2018年初啟動，歷時半年時間，共走訪調(diào)研了12家整車集團(tuán)及下屬6家企業(yè)單位，2家零部件企業(yè)，2家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及來自14家不同企業(yè)的18位高技能人才。
報告亮點：
? 從行業(yè)角度系統(tǒng)分析技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀；
? 關(guān)注技能人才人群，進(jìn)行能力分析；
? 關(guān)注技能人才本身的訴求和成長路徑；
? 對標(biāo)德國、日本、美國、豐田等技能人才發(fā)展環(huán)境及培養(yǎng)；
? 從政府、企業(yè)、學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四個維度提出措施和建議。
