汽車人才隊伍建設(shè)
2019-02-20
中國汽車人才研究會
2014
《產(chǎn)業(yè)變革下的汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境研究》是繼2011年發(fā)布《中國汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境報告》之后，再次針對海歸汽車精英群體的研究成果。報告重點分析了汽車海歸精英的發(fā)展特點，并展望了汽車海歸精英的發(fā)展趨勢，同時從政府、企業(yè)和個人三個層面對汽車海歸精英使用與發(fā)展提出了建議。
報告指出，伴隨汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，汽車海歸精英經(jīng)歷了被“神化”的1.0時代和從“被通才”向技術(shù)領(lǐng)軍人的回歸的2.0時代之后，國家的供給側(cè)改革帶來了汽車海歸精英角色的多元化，預(yù)計在3-5年內(nèi)，行業(yè)就有望迎來以自主創(chuàng)業(yè)為主的“海歸3.0時代”。而在未來，伴隨著中國引領(lǐng)全球汽車業(yè)，可能將出現(xiàn)的以海歸“歸海”和大量非華裔員工來華工作為特征的海歸4.0時代。
