中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2022-06-07
汽車人才研究會(huì)
1341
2022年5月31日，中汽人指導(dǎo)召開“止損、復(fù)蘇、轉(zhuǎn)型——用工舉措與勞資關(guān)系線上研討會(huì)”，邀請(qǐng)來(lái)自卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán)、君悅律師事務(wù)所及某400億集團(tuán)人力資源部的三位專家，圍繞“特殊時(shí)期勞資關(guān)系的建立與管理”“后疫情下的企業(yè)用工如何增效降本”“打造企業(yè)人力資源組織韌性，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)”等主題，從政策、用工、趨勢(shì)等方面對(duì)疫情下用工舉措與勞資關(guān)系進(jìn)行全方位解讀，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
