今年大會的主題是“引領(lǐng)創(chuàng)變·聚力前行”，這是我們對行業(yè)發(fā)展和人才工作的認(rèn)識和期望。

近兩年，隨著新造車企業(yè)的崛起，華為、小米等科技企業(yè)的先后入局，汽車產(chǎn)業(yè)開始全面“破壁”，這些新勢力給傳統(tǒng)汽車行業(yè)注入了全新的力量和活力，引領(lǐng)或促使我們從傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)向智能出行科技公司轉(zhuǎn)型。

另一方面，隨著汽車從高度機(jī)電一體化的機(jī)械終端，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€可持續(xù)迭代升級的移動智能終端，生產(chǎn)力的改變要求生產(chǎn)關(guān)系全面煥新以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人員調(diào)整和知識更新首當(dāng)其沖。

作為為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展保駕護(hù)航的人事部門，HR們身負(fù)改革重任，因為他們面向的“人”是推動一切的最大動力與核心資源。在當(dāng)前的新形勢下，組織變革、新型人才的吸引、人才引進(jìn)的競爭、傳統(tǒng)人才的知識更新以及人才的激勵與保留等行業(yè)人才問題都亟待共同探討與解答，我們迫切地需要一場論壇來共訴衷腸、共謀發(fā)展，用新的理念、新的模式助力企業(yè)煥發(fā)新生，贏得未來。

一路走來，汽車人才研究會始終與大家同心、同行，始終不忘“為中國汽車產(chǎn)業(yè)提供人才與智力支持”的建會初衷。我們認(rèn)為，做好人才工作是實現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵核心。為此，我們精心組織籌備了今年的理事會年會暨中國汽車人才高峰論壇，舉辦為期三天的高層管理對話與交流活動，共商新時代下我國汽車產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展大業(yè)。

2 今年的新變化？

對人才這個永恒話題的討論，從理事會2007年創(chuàng)建開始，我們到現(xiàn)在已經(jīng)談?wù)摿?5年。伴隨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，年年都有新角度、新內(nèi)容。與以往的年會暨論壇相比，今年的年會有三大不同：

首先是參會受眾的擴(kuò)大，以往我們的參會者主要來自國家相關(guān)部委、主要行業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及專家、國內(nèi)主流整車及零部件企業(yè)的人力資源管理者、各大汽車及相關(guān)院校師生以及汽車產(chǎn)業(yè)基地負(fù)責(zé)人等。

隨著行業(yè)全面“破壁開窗”，傳統(tǒng)的整車和一級零部件企業(yè)已經(jīng)無法代表現(xiàn)在的汽車產(chǎn)業(yè)，我們熱烈歡迎以“蔚小理”為代表的造車新勢力及華為、百度、小米等造車新新勢力的參與。在主題演講環(huán)節(jié)，我們邀請到蔚來給大家分享“用戶思維”，邀請百度闡述“智能智駕人才培養(yǎng)展望”，華為則會帶來“華為的汽車生態(tài)與人才理念”為主題的演講……

其次，我們關(guān)注的重點延伸到學(xué)生群體。大學(xué)生作為行業(yè)人才的源頭，沒有這支人才隊伍作后盾，企業(yè)發(fā)展就是無源之水、無本之木。

但是目前，學(xué)生群體對汽車行業(yè)的認(rèn)知還比較傳統(tǒng)。在智能電動化汽車新時代，汽車行業(yè)能給他們提供多樣化的、與時俱進(jìn)的工作機(jī)會，但他們并不知悉。如何突破他們對汽車公司/行業(yè)的傳統(tǒng)看法，把汽車行業(yè)新的競爭力和魅力展示出去，刷新了那些年輕人對汽車行業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓新生力量加入到汽車行業(yè)是我們當(dāng)下需要持續(xù)努力的方向。

鑒于此，汽車人才研究會籌劃針對高校中有志于從事汽車相關(guān)工作的年輕人才開展調(diào)研。在今年的年會上，邀請年輕人才暢想汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，暢談心中未來的雇主形象，以“我為什么選擇你”為主題與企業(yè)面對面對話，碰撞思想，共同描繪未來“車企”新圖景。

最后，我們將汽車人才研究會主辦和發(fā)起的多個項目和平臺匯聚在同一時空，讓這些平臺的受眾能夠打通交流。其中，就包括我們的中國汽車行業(yè)高管人才工作座談會，這是行業(yè)高層次高規(guī)格的車企人才首腦會議，已連續(xù)舉辦三屆，是汽車企業(yè)人事人才高層領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流與合作的平臺。

隨著組織結(jié)構(gòu)演變的縱深發(fā)展，我們越來越深刻地意識到讓企業(yè)“一把手”成為“頭號”HR的重要性，這樣更能錨定組織的戰(zhàn)略方向，確定發(fā)展舉措并貫徹執(zhí)行，取得一呼百應(yīng)的效果。HR們迫切需要“領(lǐng)導(dǎo)們”能聆聽一線的心聲，支持我們的工作。由此，我們將高管會議移師到年會期間，便于全行業(yè)、上下間的交流。

年會期間，我們還將舉辦中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織第八屆輪值主席交接儀式、《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)汽車行業(yè)評價規(guī)范》編撰工作匯報暨第二期成果發(fā)布、《汽車行業(yè)招聘經(jīng)理人指數(shù)》報告暨發(fā)布等活動。

可以說，傾聽中汽人理事會年會暨論壇是快速了解行業(yè)人事前沿的絕佳途徑，在這個論壇，“三大勢力”人事力量會師，你可以看到那些在車企轉(zhuǎn)型升級或篤定前行中極為重要的人。

自2006起，理事會年會暨論壇已成功舉辦15屆，它是是國內(nèi)唯一堅持關(guān)注人才、致力于為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和汽車人才工作提供智力支持的高端論壇活動，也是人才界與汽車界的領(lǐng)導(dǎo)、專家智慧、思想、觀點交流與碰撞的平臺。

行業(yè)在蛻變，我們也在煥新。緊貼行業(yè)發(fā)展的需求，為解決行業(yè)的痛點、難點問題提供交流平臺，是我們不變的初心。

2021年是不平凡的一年，既是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，更是被疫情洗禮后社會經(jīng)濟(jì)回歸正常的關(guān)鍵之年。我們將在今年的論壇上討論什么？一起來看看：

2021年理事會年會暨

中國汽車人才高峰論壇議程

2021年8月25日 14:00-17:00

2021年8月25日 17:00-20:00中國汽車行業(yè)高管人才工作座談會

2021年8月26日 08:45-11:30

2021年8月26日 13:30-17:50

2021年8月27日 09:00-11:00 參觀

★以上議程以會議現(xiàn)場為準(zhǔn)

現(xiàn)開放演講贊助、展臺贊助等多種商務(wù)合作方式，具體咨詢：