中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2021-07-06
汽車(chē)人才研究會(huì)
1135
會(huì)上還分享了《2020年汽車(chē)行業(yè)勞動(dòng)用工精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)報(bào)告乘用車(chē)》初稿和《2020年汽車(chē)行業(yè)勞動(dòng)用工精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)報(bào)告商用車(chē)》初稿，并就完善報(bào)告內(nèi)容、修正數(shù)據(jù)及未來(lái)對(duì)標(biāo)內(nèi)容升級(jí)等話(huà)題進(jìn)行討論。
由汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（簡(jiǎn)稱(chēng)“CAHRD”）主席團(tuán)核心成員單位共同發(fā)起，CAHRD組織實(shí)施的“全國(guó)汽車(chē)行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)”、“全國(guó)汽車(chē)行業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)標(biāo)”，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成為一項(xiàng)持續(xù)性提升我國(guó)汽車(chē)行業(yè)薪酬及勞動(dòng)用工管理水平的重點(diǎn)工作項(xiàng)目。 自2013年，由8家整車(chē)集團(tuán)企業(yè)發(fā)布了首個(gè)汽車(chē)行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)報(bào)告以來(lái)，截至去年，已確認(rèn)我國(guó)16家整車(chē)及零部件集團(tuán)企業(yè)參加該行業(yè)對(duì)標(biāo)工作，對(duì)標(biāo)板塊及數(shù)據(jù)不斷細(xì)化和提升，樣本量居行業(yè)領(lǐng)先，報(bào)告的參考價(jià)值不斷深化，為提升汽車(chē)行業(yè)薪酬及勞動(dòng)用工管理水平發(fā)揮了重要作用。
