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2011年全國汽車行業(yè)HR組織跨上新工作臺階

2012-12-03

中國汽車人才研究會

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 根據(jù)中國汽車人才研究會第二屆理事大會和全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織2010年年會暨主席會議精神,為適應汽車人才事業(yè)的發(fā)展的需要,本組織要進一步加強組織建設,提升服務水平。

 在組織建設方面,本組織會結合汽車人才研究會理事會年會,舉行2011年本組織年會;另外,要不斷完善組織體系,發(fā)展會員,壯大成員隊伍。

 在課題研究方面,協(xié)助完成中國汽車人才研究會委托國家人社部中國人事科學研究院承擔的《中國汽車(整車)科技人才發(fā)展研究》。

 在服務項目方面,有搭載校園招聘等有關活動、啟動本組織網(wǎng)站設計開發(fā)和中國汽車人才數(shù)據(jù)庫建設、發(fā)展與中外知名機構的高端培訓項目合作等等。

 在延續(xù)工作方面,編纂出版《中國汽車行業(yè)人力資源管理案例》和《引擎》。

 2011年,全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織會不斷健全本組織服務體系,爭取跨上新的工作臺階。