中汽人動態(tài)
2016-02-15
中國汽車人才研究會
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新年伊始，中國汽車人才研究會（簡稱中汽人）正式發(fā)布《中國汽車人才研究會2016年工作要點》。
《要點》是經(jīng)過秘書處多方調(diào)研，并報付于武理事長等領(lǐng)導(dǎo)研討后形成的。中汽人執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮表示，2016年中汽人將以“精準服務(wù)、協(xié)同創(chuàng)新、合作共贏”為指導(dǎo)，進一步深化服務(wù)理念，加大工作力度，力求在組織建設(shè)、品牌樹立、研究深度、服務(wù)厚度、市場開拓、團隊建設(shè)等各方面實現(xiàn)汽車人才工作的新成效。
《要點》明確，繼續(xù)推進組織建設(shè)，擴充會員，仍是中汽人今年首要的基礎(chǔ)性工作，“理事會十周年慶典暨中國汽車人才高峰論壇”與“全球華人汽車精英聯(lián)合年會”兩大品牌活動為本年度的重要工作，尤其是理事會十周年慶典。2016年是中汽人理事會成立十周年，屆時將通過“五個一工程”，即舉辦一場有重量的獎項評比（中國汽車人才貢獻獎）、推出一本有深度的人才研究文集、拍攝一部有力量的專題片、策劃一本有內(nèi)涵的精美畫冊、召開一場有質(zhì)量的汽車人才論壇，來開展理事會十周年慶典活動。
《要點》指出，中汽人今年還將繼續(xù)深化協(xié)同創(chuàng)新理念，在去年成功舉辦國際電動汽車測試開發(fā)人員高級培訓(xùn)班、中國科技創(chuàng)新人才投融資集訓(xùn)營（長三角·汽車產(chǎn)業(yè)專場）的基礎(chǔ)上，再度聯(lián)手國家科技部人才中心、中國汽車技術(shù)研究中心等，開展汽車科創(chuàng)人才和電動汽車測試開發(fā)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)兩項重大項目。同時，嘗試與其他行業(yè)組織或企業(yè)合作，擴展服務(wù)領(lǐng)域。
研究是中汽人的立會之本?！兑c》顯示，2016年，中汽人做好去年課題的后續(xù)工作之外，還將開展兩個全新的課題：“中國汽車產(chǎn)業(yè)基地人才發(fā)展報告”與“中國汽車大學(xué)生成長路徑研究”。
《要點》特別將中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）列為專項工作之一。除繼續(xù)開展各專委會的業(yè)務(wù)交流、技能培訓(xùn)工作外，2016年CAHRD將重點深化薪酬對標、勞動用工兩大對標項目，同時應(yīng)多家成員企業(yè)需要，搭建一個嶄新的“集團人力資源副總交流平臺”，以助推CAHRD工作深度開展。
服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地也是今年的專項工作之一。今年將完善與汽車產(chǎn)業(yè)基地峰會的互動機制，在人才調(diào)研、課題研究、項目支持等方面加強交流合作；并依托CAHRD嘉定中心、國際大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟等平臺，加強與秘書處所在地政府的合作共建機制。
此外，《要點》在組織保障方面提出要加強團隊職業(yè)化建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平；加強團隊文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，并首次公布了以“誠實、務(wù)實、創(chuàng)新、共榮”為內(nèi)涵的團隊核心文化。
目前，《要點》中提及大多數(shù)活動或項目都已有初步規(guī)劃，時間、地點和大致方案已經(jīng)基本確定。
董依雯一行在調(diào)研中，還參觀中汽人秘書處、上海國際汽車城海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，并給工作人員送去新春問候。
調(diào)研結(jié)束后，董依雯、甘曉兵、朱明榮等一同前往汽車創(chuàng)新港，在榮文偉與上海國際汽車城發(fā)展有限公司執(zhí)行總經(jīng)理徐健的陪同下，調(diào)研汽車創(chuàng)新港人才工作，并聽取了關(guān)于汽車創(chuàng)新港建設(shè)情況的匯報，還考察了園區(qū)入駐互聯(lián)網(wǎng)新能源汽車企業(yè)——蔚來汽車。
