中汽人動態(tài)
2014-12-08
中國汽車人才研究會
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如今企業(yè)新進員工大都是90后新生代，但如何管理90后員工卻已成為企業(yè)管理的一大課題。為幫助車企做好90后管理，中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（以下簡稱中國汽車HRD）內(nèi)訓項目90后員工管理核心課程系列培訓從即日起開始報名。
這次內(nèi)訓的核心課程特邀和奕中國CEO、著名90后研究專家、中國汽車HRD勞動關系專委會特聘專家韓慶峰授課，針對車企高層管理者、中層管理者及管理培訓生、內(nèi)訓師和新入職員工分別提供了“百戰(zhàn)歸來再練兵”、“用90后思維管理90后”、“從學霸到精英”三門課程，以提升車企中高層管理者的領導力和90后新生代員工的職業(yè)成熟度。
培訓將在2014年12月至2015年1月之間舉行。有意向的車企從速報名，以按報名先后次序確定到企業(yè)授課的時間表，排滿即止。
