中汽人動態(tài)
2014-10-23
中國汽車人才研究會
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10月23日，中國汽車校企聯(lián)盟2014年第二次聯(lián)席會議在上海召開。中國汽車校企聯(lián)盟首批企業(yè)成員中國一汽、東風(fēng)公司、上汽集團(tuán)、長安汽車、北汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、華晨汽車、江淮汽車、中國重汽、東南汽車和吉林大學(xué)汽車學(xué)院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)汽車學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院、北理工機(jī)械與車輛學(xué)院、湖南大學(xué)機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)院、長安大學(xué)汽車學(xué)院，以及新增聯(lián)盟成員奇瑞汽車、江蘇大學(xué)汽車與交通工程學(xué)院、法蘭西商學(xué)院等校企的人力資源部部長、院校院長（書記），相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等40余人參加會議。中國汽車人才研究會執(zhí)行秘書長、中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（以下簡稱“中國汽車HRD”）秘書長湯海山主持會議。
中國汽車HRD副主席、中國汽車HRD人員配置專委會主任單位華晨汽車集團(tuán)控股有限公司總裁助理兼人力資源部部長東風(fēng)出席會議并發(fā)言，指出，汽車行業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，從今年開始勞動用工也發(fā)生了一些變化，對大學(xué)生也從追求量開始向追求質(zhì)進(jìn)行變化。這個形勢下，人才培養(yǎng)與人才使用兩個方面應(yīng)該更加密切結(jié)合。校企聯(lián)盟就是非常積極有效的嘗試。
湯海山介紹了汽車校企聯(lián)盟成立以來的工作情況及明年工作計劃。汽車校企聯(lián)盟各成員單位充分肯定了校企聯(lián)盟組織、平臺的作用和價值，對這種“多點(diǎn)對多點(diǎn)”嶄新模式所將引發(fā)的多種校企對接模式創(chuàng)新，給予了高度評價和重視。并圍繞工作計劃進(jìn)行了深入討論，對聯(lián)盟組織建設(shè)、平臺建設(shè)以及有關(guān)重點(diǎn)事項展開互動交流，提出了一系列工作建議和意見。
會議還就在校及新入職大學(xué)生在線統(tǒng)一培訓(xùn)方案、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營方案、今年就業(yè)與招聘情況、大學(xué)生實習(xí)與入職要求、聯(lián)盟建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛而深入的討論、交流。
中國人事科學(xué)研究員助理研究員受邀到會講解“汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)”項目的相關(guān)情況，她說，此項目通過汽車人才數(shù)據(jù)的采集、分析，構(gòu)建汽車人才大數(shù)據(jù)庫，為學(xué)校的人才培養(yǎng)和企業(yè)的人力資源工作提供支持和指導(dǎo)，希望校企雙方繼續(xù)數(shù)據(jù)采集協(xié)助，共同在汽車行業(yè)構(gòu)建全國率先示范職業(yè)發(fā)展信息監(jiān)測系統(tǒng)。
會議期間，同時同地還配套舉辦了中國汽車HRD人員配置專委會工作會議暨研討會、中國汽車工程技術(shù)人才招聘洽談會。
