中汽人動態(tài)
2014-07-28
中國汽車人才研究會
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7月23日，中國汽車校企聯(lián)盟首屆汽車大學(xué)生（華晨）暑期訓(xùn)練營在沈陽華晨汽車集團(tuán)總部正式開營。20多名大學(xué)生參加了這次訓(xùn)練營。
23日上午，開營儀式準(zhǔn)時開始，中國汽車人才研究會執(zhí)行秘書長、中國汽車HRD秘書長湯海山，中國汽車人才研究會副秘書長支敏，中國汽車HRD副主席、華晨汽車集團(tuán)總裁助理東風(fēng)以及華晨中華副總經(jīng)理孫巖、華晨金杯副總經(jīng)理趙靜芝、華晨寶馬招聘經(jīng)理董馨捷等領(lǐng)導(dǎo)出席開營儀式。東風(fēng)代表華晨汽車集團(tuán)致歡迎辭。孫巖和趙靜芝分別對金杯汽車和中華汽車進(jìn)行介紹。
開營儀式結(jié)束后，中國人民大學(xué)客座教授、和弈中國CEO韓慶峰作題為《從學(xué)霸到面霸：5步成為合格職業(yè)人》的演講，他從90后大學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)，引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)生加強(qiáng)角色意識，在不斷試錯中尋找成功路徑?；迎h(huán)節(jié)中，韓老師還對大學(xué)生所提出的人際關(guān)系處理、創(chuàng)業(yè)、成功與失敗等問題進(jìn)行了答疑解惑。
23日下午，參訓(xùn)學(xué)生參觀了華晨金杯汽車和中華汽車的總裝車間。著裝統(tǒng)一的同學(xué)們秩序井然地聆聽工作人員的講解，了解我國老牌車企流水線的管理和發(fā)展歷史。
24日上午，中國人科院事業(yè)單位人事管理研究室副主任、副研究員朱國成，華晨集團(tuán)人力資源部處長郝樂樂分別作《汽車大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計與發(fā)展》、《華晨集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略》講座。朱國成從職業(yè)生涯規(guī)劃的基本邏輯、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展等三個方面，指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)生在認(rèn)識自己、認(rèn)識企業(yè)的基礎(chǔ)上做好職業(yè)定位；通過對職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)通道的選擇來確定職業(yè)生涯通道發(fā)展路徑。郝樂樂則向參訓(xùn)學(xué)員講解了華晨汽車在人才選拔、使用、培養(yǎng)等方面的原則與機(jī)制，讓學(xué)生提前把握未來職場發(fā)展通道。在互動交流環(huán)節(jié)，主講老師還對個別學(xué)生的問題和困惑作了一對一指導(dǎo)。
24日下午，參訓(xùn)學(xué)生在華晨汽車集團(tuán)、華晨寶馬等高管陪同下，參觀了華晨汽車工程研究院和華晨寶馬鐵西工廠。鐵西工廠是德國寶馬在歐洲以外唯一的整車工廠，也是目前國內(nèi)設(shè)備最先進(jìn)、管理最完善的整車企業(yè)之一，給參觀者留下極其深刻的印象。
這是中國汽車人才研究會、中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織發(fā)起汽車校企聯(lián)盟后組織的第一個大學(xué)生活動。訓(xùn)練營歷時兩天，以豐富多樣的形式和比較全面的角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。既有嚴(yán)謹(jǐn)正式的主題演講，也有面對面交流的互動對話，還有陣容齊全的參訪體驗。參訓(xùn)學(xué)生與企業(yè)高管、HR和專家進(jìn)行了全方位的互動交流。在承辦單位華晨汽車集團(tuán)的高度重視和鼎力支持下，本次活動取得了圓滿成功。據(jù)參訓(xùn)學(xué)生和專家反映，這是一次模式創(chuàng)新的訓(xùn)練營，也是由汽車行業(yè)組織舉辦的第一次最高規(guī)格待遇、最佳專家互動以及與企業(yè)全程、深度面對面的大學(xué)生訓(xùn)練營。
