中汽人動態(tài)
2012-12-26
中國汽車人才研究會
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近期，我會正式啟動2013年海外汽車專家引進服務(wù)項目。
隨著汽車產(chǎn)業(yè)的全球化，汽車行業(yè)人才國際化特征日益顯著，但是，目前的海外高層次汽車人才引進，無論是管道上，還是在方式上，仍然比較狹窄、單一，僅由一些商業(yè)性人才中介公司提供一對一的獵頭服務(wù)，資源不夠豐富，效率不夠快捷，信息不夠順暢，共享程度較低，難以形成規(guī)模和常規(guī)性的持續(xù)推薦。2012年年初起，我會及全國汽車HRD組織創(chuàng)新平臺，嘗試啟動海外汽車專家推薦服務(wù)，組織匯集國內(nèi)外多個汽車專家協(xié)會和人才服務(wù)公司海外人才信息，數(shù)百位外國汽車專家被薦入一汽、通用（包括泛亞）、東風(fēng)和華晨等企業(yè)，已落實專家引進多人，取得良好成效。
為了及時擴大試點成效，整合與創(chuàng)新平臺資源、服務(wù)模式，在2012理事會年會廣泛征求意見基礎(chǔ)上，決定與中國汽車工程學(xué)會聯(lián)合，由我會牽頭開展海外汽車專家引進服務(wù)。
2013年海外汽車專家引進服務(wù)對象為中汽人理事會及全國汽車HRD組織成員單位及其下屬企業(yè)。服務(wù)內(nèi)容包括：依托中汽人及汽車HRD組織資源與平臺，開展海外華人及外籍管理與技術(shù)專家引進、高層次創(chuàng)新人才尋訪、海外校園人才招聘、重點特殊人才配選等人才采購業(yè)務(wù)；組織舉辦境外招聘會、專家洽談會、校園招聘會等活動，為各類境外活動提供合作資源配置、專家對接和車企及機構(gòu)接待等。
