中汽人動態(tài)
2012-12-03
中國汽車人才研究會
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2011年10月19至10月20日，中國人才研究會第五次會員代表大會暨人才理論創(chuàng)新研討會在大連市隆重召開。人力資源和社會保障部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，全國各省區(qū)市人才研究會及相關(guān)科研院所的專家學(xué)者共200余人出席了會議。人力資源和社會保障部副部長何憲同志出席會議并作了重要講話，遼寧省人民政府副秘書長郭富春同志、大連市委常委、常務(wù)副市長肖盛峰同志分別在開幕式上致辭。大連市委書記唐軍在會議期間看望與會代表。
中國人才研究會會長李有慰代表第四屆理事會作了工作報告，回顧總結(jié)了四年來的工作，分析了人才研究面臨的形勢和任務(wù)，并對下一屆理事會工作提出建議。大會通過了中國人才研究會第四屆理事會工作報告，修改了中國人才研究會章程，選舉產(chǎn)生了中國人才研究會第五屆理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，李有慰和吳江連任新一屆會長、常務(wù)副會長。
會上，中國汽車人才研究會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮作了《中國汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成長規(guī)律》課題報告。課題由中國汽車人才研究會承擔研究，是按照習(xí)近平、李源潮批示，由中組部實施的一項重要課題，共有6個行業(yè)或條線。報告闡述了中國汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新科技人才的含義，提出了汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新科技人才的成長規(guī)律具有整體性、周期性、集群性、區(qū)域性、實踐性、累進性六大特征，并認為，未來可以從加大汽車工業(yè)創(chuàng)新力度、提高造就大批中國汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成才效率和規(guī)模等方面，提升和發(fā)展我國汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才的綜合素質(zhì)。該課題成果在與會領(lǐng)導(dǎo)、專家中產(chǎn)生了熱烈反響。
中國汽車人才研究會執(zhí)行副秘書長湯海山應(yīng)邀出席了此次會議。
