中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2012-12-03
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)
986
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)（CATS）成立于2005年，是經(jīng)國(guó)家民政部、原國(guó)家人事部批準(zhǔn)注冊(cè)的國(guó)家級(jí)社團(tuán)機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)主要汽車(chē)行業(yè)組織之一，其理事會(huì)是中國(guó)汽車(chē)行業(yè)政、產(chǎn)、學(xué)、研多方領(lǐng)袖人物的交流與合作平臺(tái)。中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)以汽車(chē)行業(yè)和人才人事工作系統(tǒng)為雙重背景，集汽車(chē)人才的研究、培訓(xùn)、交流、服務(wù)于一體，旨在構(gòu)建汽車(chē)人才資源平臺(tái)，打造汽車(chē)人才工作品牌，為中國(guó)走向汽車(chē)強(qiáng)國(guó)提供人才與智力支持。
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)下設(shè)全球汽車(chē)精英組織、全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織、中國(guó)汽車(chē)人才技能標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)汽車(chē)文化作家工作室等專業(yè)工作機(jī)構(gòu)；秘書(shū)處設(shè)于上海國(guó)際汽車(chē)城，負(fù)責(zé)日常管理和項(xiàng)目運(yùn)作，與中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)、中國(guó)汽車(chē)報(bào)（含中國(guó)能源報(bào)、汽車(chē)族雜志）、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)汽車(chē)行業(yè)分會(huì)，實(shí)行聯(lián)合辦公，牽頭開(kāi)展年度重點(diǎn)活動(dòng)、項(xiàng)目與各領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外人才交流、考察等業(yè)務(wù)，服務(wù)全國(guó)汽車(chē)行業(yè)。北京辦事處與中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)合署辦公，負(fù)責(zé)與中共中央組織部、工業(yè)和信息化部、科學(xué)技術(shù)部、人力資源和社會(huì)保障部（國(guó)家外國(guó)專家局）、教育部等國(guó)家相關(guān)部委，以及各大汽車(chē)行業(yè)組織的溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目合作。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專職工作人員，歡迎符合條件的有志之士前來(lái)應(yīng)聘。
一、崗 位：網(wǎng)絡(luò)管理專員（1名）
二、主要職能：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的監(jiān)控、管理與維護(hù)。每日檢查，保證后臺(tái)程序運(yùn)行、補(bǔ)丁安裝和修復(fù)日常錯(cuò)誤。
三、基本條件：
1.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
2.網(wǎng)站編輯、后臺(tái)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
3.精通網(wǎng)絡(luò)管理，了解網(wǎng)絡(luò)編程。根據(jù)工作需求能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)出結(jié)構(gòu)合理，宜于維護(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
4.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)原理，熟悉使用MYSQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)配置、PHP語(yǔ)言。
5.善于學(xué)習(xí)和思考，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及邏輯思維能力。
6.具有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者、持有MCSE或CCNP證書(shū)者優(yōu)先錄用。
一、崗 位：招聘主管/總監(jiān)（1名）
二、主要職能：從事汽車(chē)人才招聘、尋訪，人力資源咨詢等工作。
三、基本條件：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.英語(yǔ)六級(jí)或以上，同時(shí)懂第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；
3.三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，開(kāi)拓力和親和力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，活動(dòng)組織能力突出；
4.熟悉各類(lèi)招聘渠道，有人才交流中心和獵頭公司的良好合作伙伴；
5.能獨(dú)立策劃并開(kāi)展校園招聘、汽車(chē)人才專項(xiàng)招聘會(huì)，及海外招聘等項(xiàng)目；
6.熟悉汽車(chē)行業(yè)招聘工作者優(yōu)先。
一、崗 位：獵頭顧問(wèn)（1名）
二、主要職能：從事汽車(chē)人才招聘、人力資源咨詢等工作。
三、基本條件：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.英語(yǔ)六級(jí)或以上，同時(shí)懂第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；
3.兩年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較高的面試經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言能力、對(duì)人的判斷能力、良好的溝通技巧和人際交往能力等；
一、崗 位：人力資源培訓(xùn)師（若干名）
二、主要職能：負(fù)責(zé)汽車(chē)人才培訓(xùn)、認(rèn)證及交流和專家?guī)旃芾淼裙ぷ鳌?/strong>
三、基本條件：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上人才工作或教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，開(kāi)拓力和親和力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，活動(dòng)組織能力突出；
3.較強(qiáng)的文案處理能力，能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行，具有人力資源管理師及上崗證或汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、崗 位：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目主管（1名）
二、主要職能：負(fù)責(zé)汽車(chē)人才測(cè)評(píng)、與中國(guó)人科院共建人才測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室等工作。
三、基本條件：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.人力資源相關(guān)工作崗位一年或人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，從事過(guò)人才測(cè)評(píng)工作者優(yōu)先；
3. 較強(qiáng)的文字能力，溝通技能，信息收集和分析能力，工作積極熱情；
4.熟悉應(yīng)用Office軟件，了解Spss及相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；
一、崗 位：人力資源管理研究員（1名）
二、主要職能：從事汽車(chē)人才學(xué)術(shù)研究、課題組織、管理咨詢等工作。
三、基本條件：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.具有該專業(yè)的獨(dú)立學(xué)術(shù)研究能力，能運(yùn)用人力資源管理原理和知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題；
3.具有較強(qiáng)調(diào)研報(bào)告、學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)能力；
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)，具有相關(guān)研究資歷的優(yōu)先錄用。
一、崗 位：行政主管（限女性，1名）
二、主要職能：從事本會(huì)日常行政、人事管理等相關(guān)事務(wù)性工作
三、基本條件：
1.行政管理、企業(yè)管理或中文等相關(guān)專業(yè)；
2.具有兩年以上綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任感和工作熱情，富有親和力，擅于與人溝通；
3.較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉各類(lèi)公務(wù)文書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求，熟練運(yùn)用office軟件，熟悉各類(lèi)辦公設(shè)備的使用和管理；
4.具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
*以上崗位歡迎在校生及應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，實(shí)習(xí)或兼職。
應(yīng)聘須知：
1.以上崗位接受網(wǎng)絡(luò)或書(shū)面報(bào)名。
2.所有應(yīng)聘者，需提供本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)成果證明。
3.經(jīng)筆試、面試及政審，試用期三個(gè)月，合格后正式入用。
4.工作地在上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)（上海國(guó)際汽車(chē)城），非上海籍人員經(jīng)工作考核稱職的，給予辦理上海居住證，成績(jī)突出的優(yōu)秀人才按上海市引進(jìn)人才辦理。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：cats_sh@126.com
6.書(shū)面報(bào)名：地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)墨玉南路888號(hào)1904室；
郵編：201805
聯(lián)系人：李喆樂(lè)（先生）
電話：021-33510525
傳真：021-39192251
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)秘書(shū)處
2011年6月
