中汽人動態(tài)
2012-12-03
中國汽車人才研究會
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【本站訊】根據(jù)習(xí)近平、李源潮關(guān)于高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)規(guī)律的批示和中組部、人社部有關(guān)部署，中國汽車人才研究會承擔(dān)“汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成長規(guī)律”研究課題。5月7日，我會邀請中國人才研究會副會長王通訊、沈榮華、以及人才專家金麗萍、汪懌等進(jìn)行研究并正式開題。
該課題將通過調(diào)研，深入了解不同類型汽車科技人才的培養(yǎng)要求和成長途徑，總結(jié)汽車人才培養(yǎng)和成長方面的主要經(jīng)驗和突出問題，為中央及相關(guān)部委、汽車行業(yè)組織、汽車產(chǎn)學(xué)研單位，提出不同層面的對策、建議和啟示。
目前，課題調(diào)研工作方案已經(jīng)初步確定，正在擬定調(diào)研范圍、研究對象、問卷設(shè)計。通過問卷調(diào)查和重點訪談，課題將于六月產(chǎn)生階段性成果，八月完成課題報告。
該課題聘請全國知名人才學(xué)家吳江、王通訊、沈榮華為學(xué)術(shù)顧問，由中國汽車人才研究會執(zhí)行秘書長朱明榮、中國汽車人才研究會執(zhí)行副秘書長、全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織秘書長湯海山等分別擔(dān)任課題組領(lǐng)導(dǎo)，課題組成員由中國汽車人才研究會研究員盧好門等人才界、汽車界專家組成。
