中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2012-12-03
中國(guó)汽車人才研究會(huì)
1168
4月中旬，中國(guó)汽車人才研究會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織副主席、上汽集團(tuán)人力資源執(zhí)行總監(jiān)朱慶敏等，專程聽取全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織秘書處工作匯報(bào)，并就近期重點(diǎn)工作進(jìn)行研討，對(duì)上半年主席會(huì)議的開法、專業(yè)組活動(dòng)的開展，以及有關(guān)重大課題研究和管理案例匯編等工作提出了具體指導(dǎo)意見。
又訊：由中國(guó)汽車人才研究會(huì)委托中國(guó)人事科學(xué)研究院承擔(dān)的《中國(guó)汽車（整車）科技人才狀況與發(fā)展研究》即將進(jìn)入成果分析階段，本月下旬，課題組將召集上汽系統(tǒng)整車企業(yè)HR首腦舉行專題研討會(huì)，對(duì)該課題涉及的深層次問題進(jìn)一步交換意見。
