中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2018-01-12
中國(guó)汽車人才研究會(huì)
1129
近日，中國(guó)汽車人才研究會(huì)（簡(jiǎn)稱中汽人）正式發(fā)布《2018年中國(guó)汽車人才研究會(huì)工作要點(diǎn)》。
《要點(diǎn)》將2018年定位為中汽人在組織建設(shè)與運(yùn)營(yíng)變革方面承上啟下的關(guān)鍵年。中汽人執(zhí)行副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)朱明榮對(duì)今年工作提出了總體要求：要以“市場(chǎng)化”和“職業(yè)化”為關(guān)鍵詞，力求思想更創(chuàng)新，理念更先進(jìn)，隊(duì)伍提能級(jí)，工作上臺(tái)階。
《要點(diǎn)》明確，在組織建設(shè)方面，將從全面總結(jié)第三屆理事會(huì)工作、修改第三屆理事會(huì)章程、增補(bǔ)調(diào)整新成員、選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體等四方面重點(diǎn)做好理事會(huì)換屆工作。
《要點(diǎn)》顯示，2018年，中汽人在行業(yè)研究方面將進(jìn)一步加大力度，“既要做好行業(yè)頂層設(shè)計(jì)，又要兼顧企業(yè)基層需求，用產(chǎn)品意識(shí)做研究，基本建成具備良好市場(chǎng)化服務(wù)意識(shí)的職業(yè)化研究團(tuán)隊(duì)”。
在繼續(xù)做好《中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃研究》的基礎(chǔ)上，還將啟動(dòng)《新時(shí)代中國(guó)汽車人才國(guó)際化戰(zhàn)略研究》、《中國(guó)汽車行業(yè)智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)人才發(fā)展報(bào)告（2018）》、《智能制造時(shí)代車企技能人才培養(yǎng)研究探索》和《中國(guó)汽車行業(yè)人力資源管理對(duì)標(biāo)報(bào)告（薪酬、勞動(dòng)用工）》等多項(xiàng)研究項(xiàng)目，并與合作伙伴繼續(xù)完成2018年《中國(guó)汽車企業(yè)創(chuàng)新安亭指數(shù)研究》和《中國(guó)汽車流通行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》兩項(xiàng)合作研究項(xiàng)目。
《中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃研究》課題中期研討會(huì)
《要點(diǎn)》對(duì)行業(yè)交流、培訓(xùn)和服務(wù)工作提出了新的工作要求，即：會(huì)員即是用戶，堅(jiān)持“以人為本，創(chuàng)新為魂，服務(wù)為根”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，基本建成研究（產(chǎn)品）、宣傳（傳播）、市場(chǎng)（推廣/反饋）為服務(wù)鏈條的各部門聯(lián)動(dòng)工作職責(zé)和管理機(jī)制。
在這一要求下，中汽人今年將在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造中國(guó)汽車人才研究會(huì)理事會(huì)換屆大會(huì)暨中國(guó)汽車人才高峰論壇、全球華人汽車精英聯(lián)合年會(huì)暨“中國(guó)擁抱世界”汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇、中國(guó)汽車企業(yè)高管人才工作座談會(huì)、中國(guó)汽車行業(yè)人力資源管理峰會(huì)等精品活動(dòng)，提升中汽人品牌影響力，并進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)組織、汽車企業(yè)及地方政府之間的協(xié)同合作，參與舉辦中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)海歸人才座談會(huì)、2018“汽車與環(huán)境”中國(guó)汽車及零部件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇等。
2017中汽人理事會(huì)年會(huì)暨中國(guó)汽車人才高峰論壇
在人才培訓(xùn)方面，中汽人將持續(xù)舉辦第四次節(jié)能與新能源汽車技術(shù)開發(fā)人員高級(jí)培訓(xùn)班，并響應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，啟動(dòng)全新的培訓(xùn)項(xiàng)目：中國(guó)汽車行業(yè)智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)人才專題培訓(xùn)班。
2017電動(dòng)汽車及關(guān)鍵部件測(cè)試開發(fā)人員高級(jí)培訓(xùn)班
《要點(diǎn)》還提出將進(jìn)一步深化中國(guó)汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）相關(guān)工作。除繼續(xù)開展業(yè)務(wù)交流、工作研討、專題培訓(xùn)等日常工作外，2018年CAHRD將根據(jù)行業(yè)新要求，對(duì)五大專委會(huì)的相關(guān)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整與完善，并啟動(dòng)“中國(guó)汽車企業(yè)十大創(chuàng)新型人力資源總監(jiān)評(píng)選”、“中國(guó)汽車企業(yè)優(yōu)秀人力資源管理案例征集評(píng)選”等活動(dòng)，提升服務(wù)力度。
2017《中國(guó)汽車行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)報(bào)告》和《中國(guó)汽車行業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)標(biāo)報(bào)告》發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束
此外，《要點(diǎn)》在組織保障方面提出要堅(jiān)持用市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，通過(guò)開展職業(yè)化大講堂、注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部管理等多方面不斷激發(fā)工作熱情，提升工作境界。
目前，《要點(diǎn)》中提及的大多數(shù)活動(dòng)或項(xiàng)目都已有初步規(guī)劃，時(shí)間、地點(diǎn)和大致方案已基本確定。
