編者按：

時(shí)光荏苒，2017即將過去。這一年，中汽人秉承“深度服務(wù)”、“協(xié)同合作”兩大理念，為推動(dòng)汽車人才發(fā)展而不懈努力。歲末之時(shí)，我們對2017年的工作進(jìn)行了梳理與總結(jié)，以重大活動(dòng)、事件為主線，整理出“中國汽車人才研究會(huì)2017十大新聞”，以此記錄這一年的堅(jiān)守、努力與收獲。非常感謝您在這一年里給予我們的支持和陪伴，值此2018元旦佳節(jié)即將來臨之際，中汽人祝您元旦快樂，衷心祝愿您及家人健康、平安、幸福！

2017電動(dòng)汽車及關(guān)鍵部件測試開發(fā)人員高級培訓(xùn)班成功舉辦

3月30-31日，由中國汽車人才研究會(huì)主辦、一汽大眾培訓(xùn)中心承辦，中國汽車技術(shù)研究中心與中國汽車工程學(xué)會(huì)零部件產(chǎn)業(yè)研究會(huì)提供技術(shù)支持的“2017電動(dòng)汽車及關(guān)鍵部件測試開發(fā)人員高級培訓(xùn)班（動(dòng)力電池專場）”在中國新能源汽車人才培訓(xùn)基地（上海）舉辦。來自全國90多家主要整車、零部件企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的近200位技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)聚焦“動(dòng)力電池”這一關(guān)鍵領(lǐng)域，力邀來自中國汽車技術(shù)研究中心、北汽新能源汽車股份有限公司、寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司、北京理工大學(xué)、中航鋰電（洛陽）有限公司、杭州捷能科技有限公司、華霆?jiǎng)恿夹g(shù)有限公司等8位電動(dòng)汽車相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，通過大量的案例和數(shù)據(jù)，圍繞動(dòng)力電池國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀、政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系，研發(fā)測試流程及方法等進(jìn)行深入講解，主要涉及動(dòng)力電池單體及模組系統(tǒng)的成組技術(shù)、安全性分析及評價(jià)、回收利用技術(shù)等技術(shù)人員重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。

【點(diǎn)評】

聚集行業(yè)翹楚，直擊核心、深度講授，于傳承與改善中，堅(jiān)守電動(dòng)汽車人才培養(yǎng)的使命。

助力嘉定領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新能源汽車與智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)路線圖

4月20日，為回應(yīng)上海嘉定區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掌握汽車技術(shù)發(fā)展方向的需求，中國汽車人才研究會(huì)特邀中國汽車工程學(xué)會(huì)理事長兼中國汽車人才研究會(huì)理事長付于武、中國汽車技術(shù)研究中心副主任吳志新與清華大學(xué)汽車工程系教授李克強(qiáng)三位汽車領(lǐng)域頂級專家，分別以“節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖總體情況”、“新能源汽車技術(shù)路線圖”、“智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)路線圖”為主題，為嘉定區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部們上了一堂別開生面的汽車前沿知識(shí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。500多位領(lǐng)導(dǎo)干部、產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表參加了學(xué)習(xí)。

【點(diǎn)評】

汽車嘉定求知若渴，服務(wù)地方政府，助力嘉定打造世界級汽車產(chǎn)業(yè)中心，我們義不容辭。

首屆中國汽車企業(yè)高管人才工作座談會(huì)召開

7月13日，中國汽車人才研究會(huì)在上海一汽-大眾品牌培訓(xùn)中心召開首屆“中國汽車企業(yè)高管人才工作座談會(huì)”。

中國汽車人才研究會(huì)理事長、中國汽車工程學(xué)會(huì)理事長付于武，著名人才學(xué)家、中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家沈榮華，中國汽車人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮，中國汽車工程學(xué)會(huì)副秘書長張寧等行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，與來自中國一汽、東風(fēng)公司、上汽集團(tuán)、長安汽車、北汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、華晨汽車、江淮汽車、奇瑞汽車、吉利汽車、重汽集團(tuán)、蔚來汽車、威馬汽車等主要整車集團(tuán)企業(yè)分管人事人才工作的黨委書記、副總裁等共同出席會(huì)議。

會(huì)議以“車企對汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃研究的建議與期待”為主題向與會(huì)車企高管征求并聽取意見。與會(huì)高管肯定了人才規(guī)劃研究對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義，并表達(dá)了薪酬制度改革、人才標(biāo)準(zhǔn)制定、未來人才儲(chǔ)備以及人才培養(yǎng)、人才流動(dòng)、人才跨界、用人環(huán)境等方面的關(guān)注或改善需求，個(gè)別企業(yè)還為課題組提供了一些國際、國內(nèi)的人才案例。大家都表示對人才規(guī)劃研究的發(fā)布非常期待，將積極支持和配合人才規(guī)劃研究的調(diào)研工作。

為了營造更好的人才流動(dòng)環(huán)境，與會(huì)高管還審議通過了由中國汽車人才研究會(huì)倡導(dǎo)起草的《中國汽車行業(yè)人才健康發(fā)展倡議書》，表達(dá)了對汽車產(chǎn)業(yè)惡意挖人的反對態(tài)度。

會(huì)上，沈榮華發(fā)表了題為“國家人才戰(zhàn)略與汽車人才發(fā)展”的講話，解讀了國家六大人才戰(zhàn)略，并對汽車人才發(fā)展提出了幾大建議。

【點(diǎn)評】

中國汽車企業(yè)高管聚首，協(xié)力推進(jìn)汽車人才創(chuàng)新與發(fā)展。此次行業(yè)首次高層次高規(guī)格的車企人才首腦會(huì)議，揭開了汽車人才界邁入人才戰(zhàn)略協(xié)同有序發(fā)展新時(shí)代的序幕。

雙料對標(biāo)報(bào)告同時(shí)發(fā)布 成果進(jìn)一步細(xì)分深化

7月19日，中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）在江鈴集團(tuán)同時(shí)發(fā)布2017《中國汽車行業(yè)薪酬對標(biāo)報(bào)告》和《中國汽車行業(yè)勞動(dòng)用工對標(biāo)報(bào)告》。

薪酬對標(biāo)項(xiàng)目始于2013年，2017年為第五次對標(biāo)，共有16家整車汽車參與，比去年增加5家。今年薪酬對標(biāo)的成果進(jìn)一步深化，包括行業(yè)對標(biāo)、集團(tuán)總部對標(biāo)、研發(fā)機(jī)構(gòu)對標(biāo)三大對標(biāo)結(jié)果，按照直接人員、準(zhǔn)直接人員、管理人員（高級管理、中層管理、業(yè)務(wù)主管、一般管理）、研發(fā)人員、營銷人員、工程技術(shù)人員的人均工資、人均人工成本、人事費(fèi)用率、人工成本利潤率等指標(biāo)展開對標(biāo)。

勞動(dòng)用工對標(biāo)項(xiàng)目始于2014年，2017年為第五次對標(biāo)，共聚集16家整車企業(yè)參與，相比去年增加2家。2017年，勞動(dòng)用工對標(biāo)成果也進(jìn)行了擴(kuò)容，成果包括行業(yè)對標(biāo)、集團(tuán)總部對標(biāo)和精準(zhǔn)對標(biāo)（合資、自主乘用車）三大對標(biāo)結(jié)果，按照在崗在冊管理技術(shù)人員、在崗在冊非管理技術(shù)人員、在崗不在冊人員的人員生產(chǎn)效率、人員結(jié)構(gòu)、人員流動(dòng)等情況展開對標(biāo)。

【點(diǎn)評】

行業(yè)齊力，五年磨礪，對標(biāo)工作持續(xù)擴(kuò)展、深化，報(bào)告亦更加精確、更加權(quán)威、更具指導(dǎo)價(jià)值，不愧“中國汽車企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典范”的光環(huán)。

CAHRD成立十周年 朱慶敏成為下一個(gè)十年的首位接棒者

今年是中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織（CAHRD）成立的第十年。8月24日，CAHRD主席擴(kuò)大會(huì)議暨換屆會(huì)議在安徽合肥舉辦。

會(huì)上，對CAHRD十年來的發(fā)展進(jìn)行了回顧。十年來，CAHRD一直緊跟行業(yè)人才工作的熱點(diǎn)與難點(diǎn)，通過業(yè)務(wù)交流、工作研討、專題培訓(xùn)、同業(yè)對標(biāo)等多種形式，不斷深化服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)人力資源工作排憂解難，為行業(yè)人事人才工作整體水平的提升持續(xù)努力。

換屆儀式上，按照主席輪值機(jī)制，上汽接替東風(fēng)成為新一屆輪值主席單位。在理事長付于武及全體成員的見證下，上汽集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理朱慶敏“接棒”輪值主席杯，成為第六屆輪值主席。他指出，下階段，CAHRD要?jiǎng)?chuàng)新思維，緊跟汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開拓更多適應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展議題。

【點(diǎn)評】

CAHRD這十年是中國汽車行業(yè)人事人才工作不斷提升的十年，也是汽車企業(yè)打破行業(yè)壁壘，在人力資源領(lǐng)域精誠合作、協(xié)同創(chuàng)新的十年。下一個(gè)十年，仍可期。

2017中汽人理事會(huì)年會(huì)暨中國汽車人才高峰論壇在皖隆重召開

8 月24日至26日，“2017中國汽車人才研究會(huì)理事會(huì)年會(huì)暨中國汽車人才高峰論壇”召開。150多家整車及零部件企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)政府部門、行業(yè)組織及汽車院校的領(lǐng)導(dǎo)，新聞媒體代表等共計(jì)300 多名嘉賓出席了活動(dòng)。 

活動(dòng)為期三天，由理事會(huì)年會(huì)、高峰論壇、參觀考察三部分組成。理事會(huì)年會(huì)上，中國一汽、東風(fēng)公司、上汽集團(tuán)等14家車企代表參與了《中國汽車行業(yè)人才健康發(fā)展倡議書》簽字儀式，表達(dá)了共同維護(hù)汽車人才發(fā)展環(huán)境的責(zé)任與態(tài)度。年會(huì)還同時(shí)發(fā)布了兩項(xiàng)汽車人才課題的階段性成果：《中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才現(xiàn)狀與發(fā)展報(bào)告》和《中國汽車流通行業(yè)人才發(fā)展洞察報(bào)告》。

本次汽車人才高峰論壇以“汽車產(chǎn)業(yè)變革與人才發(fā)展”為主題，從產(chǎn)業(yè)到人才，從宏觀到微觀，從傳統(tǒng)企業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，邀請十多位各領(lǐng)域?qū)＜曳窒韺ζ嚠a(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展的研究判斷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或探索思考，以期通過思想的交流與碰撞，多角度、多層面破解汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展困境。

【點(diǎn)評】

一年一度，群賢畢至，大咖云集，共襄盛會(huì)，中汽人向全行業(yè)發(fā)起了維護(hù)人才健康發(fā)展的倡議，大受關(guān)注。不僅有顏、有料，還有人物、有話題。

中外汽車精英齊聚2017“中國擁抱世界”汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇  熱議產(chǎn)業(yè)升級與人才國際化

10月23-24日，由11家中外汽車組織聯(lián)合主辦的2017第四屆全球華人汽車精英聯(lián)合年會(huì)暨“中國擁抱世界”汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇在上海國際汽車城隆重召開。來自國內(nèi)外多家華人汽車團(tuán)體成員、汽車及零部件研發(fā)部門和人力資源部門代表以及汽車行業(yè)相關(guān)的專家、學(xué)者等近300人參加活動(dòng)。

論壇聚集海內(nèi)外汽車行業(yè)領(lǐng)袖和華人汽車精英，圍繞“產(chǎn)業(yè)升級與人才國際化”這一主題，以加快汽車產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展進(jìn)程提速為目標(biāo)，緊扣汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)與企業(yè)國際化問題，以全球視角從產(chǎn)業(yè)和人才角度，為汽車產(chǎn)業(yè)的國際化發(fā)展和人才國際化建言獻(xiàn)策。

同期舉行的聯(lián)合年會(huì)審議了全球汽車精英組織成員增補(bǔ)調(diào)整建議名單，并發(fā)布了《產(chǎn)業(yè)變革下的中國汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境報(bào)告》。各組織在會(huì)上就提升完善報(bào)告、健全合作共建機(jī)制、產(chǎn)業(yè)升級與人才國際化等話題進(jìn)行了廣泛交流。

活動(dòng)期間還舉辦了“嘉定之夜”中外汽車精英交流活動(dòng)，為汽車精英與地方產(chǎn)業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)以及海外汽車精英與國內(nèi)汽車精英搭建輕松愉快的交流平臺(tái)。

【點(diǎn)評】

報(bào)告發(fā)布引熱議，重磅嘉賓受追捧，精彩演講獲好評，創(chuàng)意會(huì)場超吸睛。熟悉的會(huì)議，驚艷的參會(huì)體驗(yàn)，真正打造了一場高端精致、富有創(chuàng)意與魅力的精品論壇。

汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃研究穩(wěn)步推進(jìn)

在國家工信部裝備工業(yè)司的委托下，由中國汽車工程學(xué)會(huì)與中國汽車人才研究會(huì)牽頭開展的《汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究（2016-2025）》課題，在2017年得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

今年4月底至5月底，課題組成員分別在中國汽車人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮、中國汽車工程學(xué)會(huì)副秘書長張寧的帶領(lǐng)下，陸續(xù)對江淮汽車、一汽集團(tuán)、東光集團(tuán)、宇通客車、上汽集團(tuán)、萬安集團(tuán)、重汽集團(tuán)、盛瑞傳動(dòng)、廣汽乘用車、航盛電子、北汽集團(tuán)、蔚來汽車等十多家汽車整車及零部件企業(yè)進(jìn)行汽車人才工作走訪調(diào)研。

7月12日，課題組在上海召開課題中期研討會(huì)，就各部分專題內(nèi)容完善、各專題之間協(xié)調(diào)分工及下一步工作安排建議展開熱烈的探討交流，并進(jìn)一步明確了目標(biāo)、統(tǒng)一了思想。

課題中期研討會(huì)目前，課題已進(jìn)入報(bào)告修改完善階段。課題成果預(yù)計(jì)明年正式發(fā)布。

【點(diǎn)評】

智慧匯聚，時(shí)光打磨，這一部匯聚行業(yè)心血的巨制，結(jié)題在望，敬請期待。

完成并發(fā)布三大研究課題

研究是中國汽車人才研究會(huì)的立會(huì)之本。2017年，中國汽車人才研究會(huì)共主持或參與了8項(xiàng)研究課題，其中“產(chǎn)業(yè)變革下的汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境研究”、“中國大學(xué)生方程式汽車大賽與汽車大學(xué)生培養(yǎng)研究”、“中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才現(xiàn)狀與發(fā)展研究”三項(xiàng)由中國汽車人才研究會(huì)主持開展的課題順利結(jié)題并成功發(fā)布。

《產(chǎn)業(yè)變革下的汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境研究》是繼2011年發(fā)布《中國汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境報(bào)告》之后，再次發(fā)布針對海歸汽車精英群體的研究成果。報(bào)告重點(diǎn)分析了汽車海歸精英的發(fā)展特點(diǎn)，并展望了汽車海歸精英的發(fā)展趨勢，同時(shí)從政府、企業(yè)和個(gè)人三個(gè)層面對汽車海歸精英使用與發(fā)展提出了建議。

《中國大學(xué)生方程式汽車大賽與汽車大學(xué)生培養(yǎng)研究》啟動(dòng)于2016年6月，通過文獻(xiàn)、問卷、訪談、焦點(diǎn)小組訪談等調(diào)研形式，在系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)對人才的需求、工程教育的現(xiàn)狀與不足、FSC的發(fā)展歷程等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，分角度剖析了FSC對汽車大學(xué)生、汽車企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的影響，并最終總結(jié)出FSC對汽車人才培養(yǎng)的啟示，同時(shí)課題還基于FSC對人才培養(yǎng)的積極作用，對賽事的可持續(xù)發(fā)展作了思考與展望。

《中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才現(xiàn)狀與發(fā)展報(bào)告》是基于智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展趨勢而開展的一項(xiàng)填補(bǔ)行業(yè)空白的熱點(diǎn)人才調(diào)研報(bào)告。報(bào)告從行業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)缺口、企業(yè)需求、個(gè)人訴求等方面介紹了智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才的發(fā)展現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上分析和構(gòu)建了智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才的成長特點(diǎn)和能力素質(zhì)模型，對該類型人才培育模式提出針對性的意見與建議。

【點(diǎn)評】

緊跟產(chǎn)業(yè)步伐，聚焦熱點(diǎn)、填補(bǔ)空白，基本形成點(diǎn)面結(jié)合、層次分明、立體多維的研究體系，內(nèi)部研究力量培育初有成效。

聯(lián)合主辦第五屆中國汽車產(chǎn)業(yè)海歸人才座談會(huì)

11月25日，由《中國汽車報(bào)》社、清華大學(xué)汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院、中國汽車人才研究會(huì)聯(lián)合主辦的2017第五屆中國汽車產(chǎn)業(yè)海歸人才座談會(huì)在上海國際汽車城隆重召開。

趙福全、汪大總、許敏、姜宏、朱元憲、彭立新等20多位來自跨國汽車公司、國內(nèi)主要汽車集團(tuán)、零部件企業(yè)及高校的海歸專家，以及中國汽車報(bào)、地方產(chǎn)業(yè)基地的領(lǐng)導(dǎo)等，在輕松愉快的氛圍中，聚焦“新變革·新汽車·新思路”這一主題，暢談了自己的發(fā)展近況、對產(chǎn)業(yè)變革的體會(huì)以及對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議等。

中國汽車人才研究會(huì)在座談會(huì)上下發(fā)了《產(chǎn)業(yè)變革下的汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境報(bào)告》。中國汽車人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮在會(huì)上作特別發(fā)言，從汽車海歸精英的發(fā)展特點(diǎn)分析、發(fā)展趨勢展望、使用與發(fā)展建議等三方面解讀了報(bào)告內(nèi)容。

【點(diǎn)評】

牽引入疁、聯(lián)合主辦，與有榮焉。