中汽人動態(tài)
2017-02-07
中國汽車人才研究會
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2017年2月7日，雞年開工沒幾天，中國汽車人才研究會副秘書長、中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織秘書長李喆樂帶領(lǐng)兩位工作人員奔赴杭州，先后調(diào)研了眾泰汽車與吉利汽車人才工作。
調(diào)研人員受到了兩家企業(yè)的熱情接待。在調(diào)研中，調(diào)研人員向企業(yè)介紹了中國汽車人才研究會和中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理的基本情況和服務(wù)項目，并就當前車企在人才工作方面的難點、困惑以及對本組織的建議與需求進行了提問與征集。
然而，眾泰汽車與吉利汽車只是本次調(diào)研的前兩站，整個調(diào)研走訪工作將持續(xù)三周，集中走訪19家車企和2家人力資源服務(wù)供應(yīng)商。在2月底之前調(diào)研人員還將陸續(xù)前往蕪湖、廣州、深圳、武漢、長春、北京、天津等地，調(diào)研奇瑞汽車、廣汽集團及廣汽本田和廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪汽車、東風(fēng)汽車及東風(fēng)本田、神龍汽車、一汽集團及一汽大眾、一汽馬自達、北汽集團及北京現(xiàn)代、北京奔馳與北汽福田、聯(lián)洋人才、和致咨詢、一汽豐田等企業(yè)。
李喆樂表示，本次調(diào)研主要是加強組織與企業(yè)之間聯(lián)系與溝通，在推介自身的同時，了解當前車企人力資源工作現(xiàn)狀，掌握行業(yè)動向及企業(yè)需求，從而創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為車企提供更加精準的人才服務(wù)。
