中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國汽車人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2013-09-13
中國汽車人才研究會(huì)
936
為進(jìn)一步體現(xiàn)“中國汽車人才試驗(yàn)區(qū)”課題的鮮明行業(yè)特色和地方探索意義，深入了解區(qū)域情況、切實(shí)做好課題研究工作，2013年9月12日，我會(huì)會(huì)同嘉定區(qū)委組織部召開“中國汽車人才試驗(yàn)區(qū)”課題嘉定區(qū)相關(guān)職能部門專場討論會(huì)，邀請(qǐng)嘉定區(qū)區(qū)委區(qū)府相關(guān)部門及單位領(lǐng)導(dǎo)，為課題研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
中共嘉定區(qū)委副書記周金林，中共嘉定區(qū)委常委、嘉定區(qū)副區(qū)長費(fèi)小妹，嘉定區(qū)委組織部副部長、區(qū)編辦主任甘曉兵，嘉定區(qū)發(fā)改委主任朱健民，嘉定區(qū)科委主任陳蘊(yùn)珠，嘉定區(qū)人社局局長陳技，嘉定區(qū)委政研室主任吳偉民，嘉定區(qū)委黨校常務(wù)副校長金林泉，嘉定區(qū)經(jīng)委副主任陳惠芬，嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陸強(qiáng)，嘉定工業(yè)區(qū)黨工委副書記韓強(qiáng)，上海國際汽車城（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理榮文偉等嘉定區(qū)區(qū)委區(qū)府及有關(guān)街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出席討論會(huì)。
我會(huì)執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮，中國人才研究會(huì)副會(huì)長、著名人才學(xué)家、課題組負(fù)責(zé)人沈榮華，上海公共行政與人力資源研究所專家、課題組成員汪懌等課題組主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
出席會(huì)議的有關(guān)職能部門和街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，在聽取了朱明榮秘書長關(guān)于課題情況的介紹后，紛紛就結(jié)合本部門、本單位工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，從政府、市場、企業(yè)等視角，就“汽車人才試驗(yàn)區(qū)”的定位、目標(biāo)、任務(wù)和政策等方面的內(nèi)容，展開討論、發(fā)表見解，為課題的研究提供了大量有實(shí)踐意義的意見和建議。
費(fèi)小妹區(qū)長在會(huì)上也就課題研究工作做了重要講話，首先她充分肯定了課題的研究價(jià)值和實(shí)踐意義。她指出，因?yàn)榧味ㄓ行酆竦钠嚠a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和良好的人才工作基礎(chǔ)，為該課題的研究提供了獨(dú)有的優(yōu)勢，所以“中國汽車人才試驗(yàn)區(qū)”課題的定位應(yīng)該是立足整個(gè)嘉定，進(jìn)而輻射全國。她希望通過課題的研究，在試驗(yàn)區(qū)內(nèi)為汽車產(chǎn)業(yè)和人才的發(fā)展探索出一條“人無我有、人有我精”的先行先試之路，探索出一條適合汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新之路；希望在政府引導(dǎo)下，充分發(fā)揮市場的主體作用，充分發(fā)揮人才的最大價(jià)值。同時(shí)，她代表嘉定區(qū)政府對(duì)汽車行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)嘉定工作的關(guān)心、支持表示感謝。
周金林書記對(duì)課題的研究工作提出了“擺事實(shí)、講道理、要政策”的具體要求。他指出課題研究工作一是要認(rèn)清課題的實(shí)質(zhì)和本質(zhì)，在理清可行性、可能性的基礎(chǔ)上大膽嘗試體制創(chuàng)新；二是要從政策層面抓住現(xiàn)有的、需要的和能爭取的；三是結(jié)合產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展的情況，為汽車人才的培養(yǎng)培育設(shè)置合理的路徑。
