中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)會(huì)員采用個(gè)人會(huì)員制和團(tuán)體會(huì)員制。
全國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織
中汽人動(dòng)態(tài)
2013-07-01
中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)
1241
2013年6月28日，我會(huì)執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)汽車(chē)HRD組織秘書(shū)長(zhǎng)湯海山一行在全國(guó)汽車(chē)HRD組織副秘書(shū)長(zhǎng)、上汽集團(tuán)人力資源部主管喬國(guó)定的陪同下，分別走訪(fǎng)了上汽乘用車(chē)公司和上海大眾公司人力資源部門(mén)。
在上汽乘用車(chē)公司，湯海山執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)和上汽乘用車(chē)人力資源部高級(jí)經(jīng)理范友娟、上汽乘用車(chē)人力資源部制造業(yè)務(wù)伙伴高級(jí)經(jīng)理 趙明鈞等進(jìn)行會(huì)談。湯海山執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)首先了解了上汽乘用車(chē)公司人力資源工作存在的需求，通過(guò)交流，雙方在由中汽人組團(tuán)到海外進(jìn)行人才引進(jìn)洽談、舉行人力資源管理組織架構(gòu)創(chuàng)新研討會(huì)等合作方面達(dá)成共識(shí)。
在上海大眾公司，湯海山執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)和上海大眾人力資源部經(jīng)理周屹等進(jìn)行會(huì)談。雙方針對(duì)企業(yè)目前專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稀缺的現(xiàn)狀，深入探討了與大專(zhuān)、高職院校合作，通過(guò)“2+1”模式培養(yǎng)企業(yè)急需人才等事項(xiàng)。周屹經(jīng)理表示，希望在完善上海大眾人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣傳播企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例等方面與中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)進(jìn)行合作。
通過(guò)此次走訪(fǎng)，我會(huì)進(jìn)一步了解到企業(yè)需求，推動(dòng)了我會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要開(kāi)展汽車(chē)人才服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)工作，也為我會(huì)及全國(guó)汽車(chē)HRD組織下一階段的工作打下了基礎(chǔ)。
